Основная информация

Дата опубликования: 27 мая 2011г.
Номер документа: RU40000201100249
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Калужская область
Принявший орган: Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О конкурсной комиссии по проведению

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

27 мая 2011 года № 129

О порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области

В соответствии со статьей 5 Закона Калужской области от 31.12.2004 № 19-ОЗ «Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области (далее - Положение).

2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области:

2.1. Принять Положение к руководству;

2.2. Привести в соответствие с Положением локальные нормативные акты учреждений.

3. Приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области от 13.01.2009 № 02 «Об утверждении положения о порядке формирования фонда оплаты труда работников бюджетных учреждений, учредителем которых является министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области» считать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на начальника управления финансов и организационно-аналитической работы Пронина Н.В.

Министр А.Л. Болховитин

Приложение

к Приказу

министерства строительства и

жилищно-коммунального хозяйства

Калужской области

от  27 мая 2011 г. №  129

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение о порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 5 Закона Калужской области от 31.12.2004 № 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда.

2. Положение устанавливает порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области (далее - министерство).

3. Оплата труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству (далее - учреждения), производится за счет средств, предусмотренных законом Калужской области об областном бюджете.

4. Руководитель учреждения утверждает фонд оплаты труда в пределах предусмотренных бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения после согласования его с министерством.

5. Формирование фонда оплаты труда работников учреждения производится на основании утвержденного в установленном порядке штатного расписания учреждения.

6. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения учитываются:

а) оклады по должностям (профессиям), в том числе вакантным, работников учреждения, установленные на основе тарифной сетки по оплате труда работников исходя из штатного расписания учреждения, - в размере 12 окладов;

б) выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения, установленные Положением о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат) работникам государственных учреждений Калужской области, учредителем которых является министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Калужской области, утвержденным приказом министерства строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Калужской области от 20.03.2006 № 24, и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области, - в размере до 82 окладов.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета Калужской области "Весть" № 232-234 от 24.06.2011
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать