ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 мая 2013 года № 25-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 18.03.2016 № 9-мпр;

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 24.01.2020 № 5-мпр;

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 15.04.2020 № 29-мпр;

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 27.08.2020 № 46-мпр;

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 04.09.2020 № 47-мпр;

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 24.12.2020 № 70-мпр}

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, подпунктами 1, 3, 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп «О министерстве труда и занятости Иркутской области», приказываю:

1. Утвердить Служебный распорядок министерства труда и занятости Иркутской области.

2. Признать утратившим силу приказ руководителя службы занятости населения Иркутской области от 29 января 2007 года № 42 «О Служебном распорядке службы занятости населения Иркутской области».

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 календарных дней после официального опубликования.

Заместитель министра труда

и занятости Иркутской области

Е.Л.Егорова

Утвержден

приказом

министерства труда и занятости

Иркутской области

от 27 мая 2013 года № 25-мпр

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим служебного времени и времени отдыха государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области (далее - министерство).

2. Действие настоящего Служебного распорядка распространяется на государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве, представителем нанимателя для которых является министр труда и занятости Иркутской области или уполномоченное им лицо (далее - представитель нанимателя).

Глава 2. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ, ЕГО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

3. Служебное время - время, в течение которого государственный гражданский служащий Иркутской области в соответствии с настоящим Служебным распорядком или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

4. Нормальная продолжительность служебного времени для государственного гражданского служащего Иркутской области не может превышать 40 часов в неделю. Для государственного гражданского служащего Иркутской области устанавливается пятидневная служебная неделя.

5. Устанавливается следующий график служебного времени:

1) начало службы - 9-00 часов;

2) окончание службы - 18-00 часов.

6. Государственному гражданскому служащему Иркутской области может устанавливаться режим гибкого служебного времени, при котором допускается изменение времени начала и окончания службы при наличии уважительной причины по заявлению государственного гражданского служащего Иркутской области на имя представителя нанимателя с сохранением нормальной продолжительности служебного времени. Режим гибкого служебного времени может устанавливаться как при заключении служебного контракта, так и после его заключения путем заключения дополнительного соглашения.

7. Привлечение государственного гражданского служащего Иркутской области к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

По желанию государственного гражданского служащего Иркутской области, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

8. Служебное время прерывается на один час временем отдыха с 13-00 часов до 14-00 часов.

9. Для государственного гражданского служащего Иркутской области, работающего на персональном компьютере, устанавливаются регламентированные перерывы в течение служебного дня, в зависимости от категории служебной деятельности и уровня нагрузки за служебный день при работе с персональным компьютером, в соответствии с законодательством.

9.1. В целях укрепления иммунитета и повышения служебных показателей государственным гражданским служащим Иркутской области предоставляется возможность выполнения комплекса упражнений производственной гимнастики (физкультурной паузы) на рабочем месте с 15.00 часов до 15.10 часов ежедневно.

{п.9.1 Служебного распорядка дополнен в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 27.08.2020 № 46-мпр}

10. Продолжительность служебного времени в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

11. Для государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Иркутской области, устанавливается ненормированный служебный день в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

12. Ненормированный служебный день может устанавливаться государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим ведущую должность государственной гражданской службы Иркутской области, представителем нанимателя или уполномоченным им лицом в служебном контракте по прилагаемому перечню должностей (приложение 1).

{п.12 Служебного распорядка в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 24.01.2020 № 5-мпр}

13. В служебное время, а также во время совещаний, бесед и иного служебного общения государственным гражданским служащим министерства следует воздерживаться от курения табака, потребления никотинсодержащей продукции или использования кальянов на служебных местах и в служебных (рабочих) зонах, организованных в помещениях, в иных помещениях, занимаемых министерством.

{абз.13 Служебного распорядка в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 18.03.2016 № 9-мпр; от 04.09.2020 № 47-мпр}

Глава 3. ВРЕМЯ ОТДЫХА

13.1. Время отдыха - свободное время вне пределов установленной законодательством нормальной продолжительности служебного времени, в течение которого государственный гражданский служащий Иркутской области свободен от исполнения должностных обязанностей.

{абз.1 гл.3 Служебного распорядка в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 18.03.2016 № 9-мпр}

14. Видами времени отдыха являются:

1) перерывы в течение служебного дня;

2) ежедневный отдых (после служебного дня);

3) выходные дни;

4) нерабочие праздничные дни;

5) отпуск.

15. Государственным гражданским служащим Иркутской области предоставляются выходные дни: суббота и воскресенье.

16. Нерабочие праздничные дни устанавливаются федеральным законодательством.

В соответствии с указом Губернатора Иркутской области от 19 декабря 2019 года № 320-уг «О выходном дне» для государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве, 28 декабря 2019 года является рабочим днем, 31 декабря 2019 года - выходным днем.

{абз.2 п.16 Служебного распорядка дополнен в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 24.01.2020 № 5-мпр}

В случае принятия правового акта Губернатора Иркутской области, которым 31 декабря устанавливается нерабочим днем,  для государственных гражданских служащих Иркутской области рабочий и выходной дни в соответствующем году определяются в соответствии с указанным правовым актом Губернатора Иркутской области. При этом продолжительность служебного времени в соответствующий рабочий день уменьшается на один час

{абз.3 п.16 Служебного распорядка дополнен в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 24.12.2020 № 70-мпр}

17. Государственному гражданскому служащему Иркутской области предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и денежного содержания в порядке, установленном законодательством.

18. Ежегодный оплачиваемый отпуск государственного гражданского служащего Иркутской области состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Продолжительность предоставляемых отпусков устанавливается законодательством о государственной гражданской службе.

19. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться государственному гражданскому служащему Иркутской области ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

20. График отпусков государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве (далее - график отпусков) утверждается представителем нанимателя, в соответствии с законодательством не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для представителя нанимателя, так и для государственных гражданских служащих Иркутской области.

21. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого государственным гражданским служащим Иркутской области в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

{абз.14 гл.3 Служебного распорядка в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 18.03.2016 № 9-мпр}

21.1. В исключительных случаях, если предоставление государственному гражданскому служащему Иркутской области ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций министерства или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия государственного гражданского служащего Иркутской области допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

21.2. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

{абз.15, 16 гл.3 Служебного распорядка дополнены в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 18.03.2016 № 9-мпр}

22. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы Иркутской области государственному гражданскому служащему Иркутской области выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению государственного гражданского служащего Иркутской области неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности или увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности и увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области считается последний день отпуска.

23. Отзыв государственного гражданского служащего Иркутской области из отпуска допускается только с его письменного согласия. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору государственного гражданского служащего Иркутской области в удобное для него время в течение текущего служебного года или присоединена к отпуску на следующий служебный год.

             

{абз.16 гл.3 Служебного распорядка в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 18.03.2016 № 9-мпр}

Глава 4. УЧЕТ СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ

24. Служебное место - рабочее место, где государственный гражданский служащий Иркутской области должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его службой и которое прямо или косвенно находится под контролем представителя нанимателя.

24.1. В случае служебной необходимости профессиональная служебная деятельность государственных гражданских служащих Иркутской области может осуществляться вне служебного места (дистанционно).

Перечень должностей служащих министерства, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования министерства, а также Порядок осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Иркутской области утверждаются правовыми актами министерства.

{п.24.1 Служебного распорядка дополнен в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 15.04.2020 № 29-мпр}

25. Служебное время, фактически отработанное каждым государственным гражданским служащим Иркутской области, подлежит ежедневному учету и оформляется табелем ежедневного учета служебного времени.

26. Ведение табеля ежедневного учета служебного времени возлагается на отдел кадровой и организационной работы управления кадровой политики и охраны труда.

{п.26 Служебного распорядка в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 24.01.2020 № 5-мпр}

27. Достоверность указанных в табеле сведений обеспечивает государственный гражданский служащий Иркутской области, ведущий табель ежедневного учета служебного времени.

28. Выход государственного гражданского служащего Иркутской области в течение служебного времени за пределы служебного места, за исключением случаев непреодолимой силы, необходимости личной гигиены, осуществляется по согласованию с непосредственным руководителем (приложение 2). При отсутствии государственного гражданского служащего Иркутской области на служебном месте составляется акт, в котором фиксируется время отсутствия.

29. Государственный гражданский служащий Иркутской области уведомляет непосредственного руководителя о случаях временной нетрудоспособности с последующим представлением документа, подтверждающего данный случай.

30. Служебное время государственных гражданских служащих Иркутской области не может быть использовано на осуществление деятельности, не связанной с выполнением должностных обязанностей, в том числе выполнение государственных и общественных обязанностей, не связанных со служебной деятельностью, кроме случаев, когда такие обязанности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации должны исполняться в служебное время.

31. Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими Иркутской области служебного распорядка осуществляется представителем нанимателя.

Глава 5. СРОК ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ

32. Выплата государственным гражданским служащим Иркутской области денежного содержания производится два раза в месяц 1 и 16 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится перед этим днем.

{п.32 Служебного распорядка в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 24.01.2020 № 5-мпр}

Глава 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

33. Государственные гражданские служащие Иркутской области несут ответственность за нарушение настоящего служебного распорядка в соответствии с законодательством.

Приложение 1

к Служебному распорядку

министерства труда и занятости

Иркутской области

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

№

п/п

Наименование должности

1.

2.

3.

4.

Заместитель начальника отдела в управлении

Ведущий советник

Советник

Консультант

».

{приложение 1 к Служебному распорядку в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 24.01.2020 № 5-мпр}

Приложение 2

к Служебному распорядку

министерства труда и занятости

Иркутской области

ЖУРНАЛ

УЧЕТА ВРЕМЕНИ ОТСУТСТВИЯ НА СЛУЖЕБНОМ МЕСТЕ В ТЕЧЕНИЕ

СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Дата

Ф.И.О. государственного гражданского служащего Иркутской области

Замещаемая должность

Время ухода

Время прихода

Подпись государственного гражданского служащего Иркутской области

Подпись руководителя структурного подразделения (непосредственного руководителя)