ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ

Пензенской области

ПРИКАЗ

от 27.05.2013г. № 72/к-оп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА

МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 18.07.2013г. № 114/к-оп, от 24.10.2014 № 185/к-оп, от 15.04.2016 № 55/к-оп, от 09.08.2016 № 135/к-оп, от 07.10.2016 № 174/к-оп)

В  соответствии  с Федеральным законом от 27.07.2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве образования Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 05.08.2008 № 485-пП «Об утверждении Положения о Министерстве образования Пензенской области» (с последующими изменениями) в целях обеспечения организации деятельности Министерства образования Пензенской области приказываю:

1.              Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Министерства образования Пензенской области.

2.              Отделу кадровой политики и совершенствования педагогического корпуса Министерства образования Пензенской области довести Служебный распорядок до сведения всех государственных гражданских служащих Пензенской области, работающих в Министерстве образования Пензенской области и принять необходимые меры по его неукоснительному выполнению.

3.              Признать утратившими силу:

3.1.              Приказ от 09.02.2011 № 16/к-оп «Об утверждении Служебного распорядка Министерства образования Пензенской области»;

3.2.              Приказ от 29.03.2011 № 30/к-оп «О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства образования Пензенской области, утвержденный приказом Министерства образования Пензенской области от 09.02.2011 № 16/к-оп».

4.              Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».

5.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

С.К. КОПЕШКИНА

Утвержден

приказом Министерства образования

Пензенской области

от «__» _________  2013 № ___/____

Служебный распорядок

Министерства образования Пензенской области

(с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 18.07.2013г. № 114/к-оп, от 24.10.2014 № 185/к-оп, от 15.04.2016 № 55/к-оп, от 09.08.2016 № 135/к-оп, от 07.10.2016 № 174/к-оп)

1. Общие положения

1.1. Служебный распорядок Министерства образования Пензенской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и Трудовым кодексом Российской Федерации в целях укрепления служебной дисциплины в Министерстве образования Пензенской области (далее - Министерстве), улучшения организации труда и прохождения государственной гражданской службы Пензенской области.

1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Пензенской области, поступление, увольнение, права и обязанности государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве, порядок предоставления отпусков, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами Пензенской области, служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих Пензенской области.

1.3. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве (далее - гражданские служащие).

II. Служебное время, время отдыха и оплата труда

(наименование раздела в редакции приказа Министерства образования Пензенской области от 07.10.2016 № 174/к-оп)

2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

2.2. Ко времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.

2.3. В Министесртве устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и нормальная продолжительность служебного времени 40 часов в неделю.

2.4.Ненормированный служебный день в Министерстве устанавливается для гражданских служащих высшей, главной и ведущей групп.

(в редакции приказа Министерства образования Пензенской области от 18.07.2013г. № 114/к-оп)

2.5. В Министерстве устанавливается следующий режим служебного времени:

- время начала службы - 09.00;

- время окончания службы - 18.00.

Накануне праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.

2.6. Перерыв для отдыха и питания устанавливается с 13.00 до 14.00.

2.7. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

2.8. Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год службы в Министерстве реализуется гражданскими служащими в соответствии с трудовым законодательством. Второй и последующие ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

(с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 18.07.2013г. № 114/к-оп)

2.9. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2.10.              Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

(п. 2.10. в редакции приказа Министерства образования Пензенской области от 09.08.2016 № 135/к-оп)

2.11.              Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

(п. 2.11. в редакции приказа Министерства образования Пензенской области от 09.08.2016 № 135/к-оп)

2.12. Гражданским служащим, указанным в пункте 2.4. настоящего Служебного распорядка, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

2.13. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства или на осуществлении полномочий Министра образования Пензенской области, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

(в редакции приказа Министерства образования Пензенской области от 15.04.2016 № 55/к-оп)

2.14. Отпуск без сохранения денежного содержания предоставляется гражданским служащим в соответствии с федеральным законодательством.

2.15. Для оформления отпуска гражданские служащие согласовывают заявления о предоставлении отпуска с руководителями структурных подразделений Министерства.

2.16. Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с письменного согласия гражданского служащего. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска беременных женщин.

2.17. исключен приказом Министерства образования Пензенской области от 15.04.2016 № 55/к-оп.

2.18. Запрещается непредоставление отпуска в течение двух лет подряд.

2.19. Денежное содержание гражданским служащим выплачивается:

-              за первую половину месяца - 16 числа текущего месяца;

-              за вторую половину месяца - 1 числа следующего месяца.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

(п.2.19 введен приказом Министерства образования Пензенской области от 07.10.2016 № 174/к-оп)

III. Отдельные вопросы служебной дисциплины

(с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 24.10.2014 № 185/к-оп)

3.1. Руководители структурных подразделений Министерства обеспечивают контроль за соблюдением подчиненными гражданскими служащими настоящего Служебного распорядка, организуют учет и контроль выполнения ими режима служебного времени и времени отдыха.

3.2. Руководители структурных подразделений Министерства ежедневно до 9 часов 5 минут должны сообщать в приемную Министра образования Пензенской области о присутствии (отсутствии) на службе гражданских служащих возглавляемых ими структурных подразделений.

3.3. Сотрудник приемной не позднее 9 часов 30 минут сообщает полученные сведения в отдел кадровой политики и совершенствования педагогического корпуса Министерства (далее - отдел кадров).

3.4. Сведения об отсутствующих гражданских служащих с указанием причины отсутствия обобщаются сотрудником отдела кадров и передаются Министру, первому заместителю Министра, заместителю Министра.

3.5. Утратил силу приказом Министерства образования Пензенской области от 24.10.2014 № 185/к-оп)

3.6. В случае необходимости выхода гражданского служащего за пределы здания Министерства в служебное время он обязан доложить об убытии и прибытии непосредственному руководителю и сделать соответствующую запись в журнале учета служебного времени. Журнал учета служебного времени ведется в приемной Министра по прилагаемой форме и находится непосредственно в приемной Министра.

IV. Заключительные положения

(с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 24.10.2014 № 185/к-оп)

4.1. При поступлении на государственную гражданскую службу Пензенской области в Министерство ознакомление с настоящим Служебным распорядком осуществляется отделом кадров.

4.2. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины.

(в редакции приказа Министерства образования Пензенской области от 24.10.2014 № 185/к-оп)

Приложение

к Служебному распорядку

Министерства образования Пензенской области

Журнал учета служебного времени

Министерства образования Пензенской области

Дата

Фамилия, имя, отчество

Место и цель убытия

Время

убытия

прибытия