О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 1 МАРТА 2016 Г. № 231 «О МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИ...



министерСтво труда и социального развития  Краснодарского края

ПРИКАЗ

от 27 июня 2019 г. № 1054

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 1 МАРТА 2016 Г. № 231 «О МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И ДЕПАРТАМЕНТАТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ»

В целях совершенствования деятельности министерства труда и социального развития Краснодарского края, в связи с кадровыми изменениями приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 марта 2016 г. № 231 «О мерах по противодействию коррупции в министерстве труда и социального развития Краснодарского края и признании утратившими силу некоторых приказов министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края и департамента труда и занятости населения Краснодарского края» изменение, изложив приложение 1 в новой редакции (прилагается).

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Некрасова А.В.) обеспечить:

направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направление на «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru);

размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

С.П. Гаркуша

Приложение

к приказу министерства

труда и социального развития

Краснодарского края

от 27.06.2019 № 1054

«Приложение 1

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства труда

и социального развития

Краснодарского края

от 1 марта 2016 г. № 231

(в редакции приказа

министерства труда и

социального развития

Краснодарского края

от 27.06.2019 № 1054)

СОСТАВ

комиссии министерства труда и социального развития Краснодарского края по соблюдению требований к служебному  поведению государственных гражданских  служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов

Киселева

Наталья Анатольевна

–

заместитель министра, председатель комиссии;

Новикова

Елена Петровна

–

заместитель министра, заместитель председателя комиссии;

Мартынова

Анастасия Борисовна

–

начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров, секретарь комиссии.

   Члены комиссии:

Двинская

Ольга Александровна

–

председатель Общественного Совета по формированию независимой системы оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания (по согласованию);

Дроздова

Инна Геннадьевна

–

заместитель начальника отдела по вопросам государственной службы и кадров;

Епифанова

Елена Владимировна

–

доцент кафедры теории и истории государства и права Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Кубанский государственный университет», кандидат юридических наук                (по согласованию);

Захаров

Максим Игоревич

–

начальник отдела правового обеспечения;

Сапфирова

Аполлинария

Александровна

–

заведующий кафедрой земельного, трудового и экологического права, доктор юридических наук Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина»                                      (по согласованию);

Смаль

Елена Владимировна

–

ведущий консультант отдела по вопросам государственной службы и кадров;

Цыпкин

Юрий Геннадиевич

–

начальник отдела опеки и попечительства, председатель профсоюзного комитета министерства.

   ».

Начальник отдела по вопросам

государственной службы и кадров

А.Б. Мартынова