О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан



Утратил силу приказом Министерства лесного хозяйства РТ от 20.07.2011 г. № 328-осн

МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 27.07.2007 г. N 106

О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан

Зарегистрирован в Минюсте РТ 21 августа 2007 г. Регистрационный N 285

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 16 января 2003 г. N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" приказываю:

1. Образовать Конкурсную комиссию для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан (далее - Комиссия).

2. Утвердить:

состав Комиссии согласно Приложению N 1;

Положение о Комиссии согласно Приложению N 2;

Положение о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан согласно Приложению N 3;

Примерную форму договора на оказание экспертных услуг при проведении конкурсов согласно Приложению N 4.

3. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Комиссии возложить на административно-хозяйственный отдел (Лонкина Н.В.).

4. Отделу финансов, бухгалтерского учета и контроля (Никитина М.Р.) обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов и оплатой труда независимых экспертов, в соответствии с законодательством Российской Федерации и заключенными договорами на оказание экспертных услуг для проведения конкурсов.

5. Ведущему советнику Абдульмановой Ф.Р. обеспечить заключение договоров на оказание экспертных услуг с независимыми экспертами в соответствии с примерной формой договора на оказание экспертных услуг.

6. Ведущему советнику Мухамедьяровой Н.С. в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию приказа в Министерстве юстиции Республики Татарстан.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр З.Н.Абдуллин

Приложение N 1

к Приказу

Министерства лесного хозяйства

Республики Татарстан

от 27 июля 2007 г. N 106

Состав Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан

Председатель Комиссии:

Абдуллин З.Н. - министр

Заместитель председателя Комиссии:

Хайруллин З.Н. - первый заместитель министра

Секретарь Комиссии:

Абдульманова Ф.Р. - ведущий советник

Члены Комиссии:

Зарипов И.Н. - заместитель министра;

Никитина М.Р. - начальник отдела финансов, бухгалтерского учета и контроля;

Магизов И.М. - начальник отдела госконтроля, надзора и защиты лесного фонда;

Осипов А.И. - начальник отдела лесопользования;

Мухамедьярова Н.С. - ведущий советник;

Томилин А.А. - главный советник отдела кадрового обеспечения государственной службы Департамента по делам госслужащих при Президенте Республики Татарстан;

Независимые эксперты - 3 чел.

Приложение N 2

к приказу Министерства лесного хозяйства

Республики Татарстан

от 27 июля 2007 г. N 106

Положение о Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан

1. Настоящее Положение определяет состав, порядок, сроки работы Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан (далее - Комиссия).

2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

3. Председатель Комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

объявляет заседание Комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов;

открывает, ведет и закрывает заседания Комиссии, объявляет состав конкурсной комиссии, список кандидатов, перерывы;

осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Ответственным за организацию проведения заседания Комиссии является секретарь Комиссии.

Секретарь Комиссии осуществляет подготовку заседаний Комиссии, включая информирование членов Комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе Комиссии, о времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала, ведет и оформляет протокол заседания Комиссии.

5. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

6. Решения Комиссии по результатам проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее - конкурс) принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

7. Результаты голосования Комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

8. Дата заседания Комиссии определяется ее председателем после принятия министром лесного хозяйства Республики Татарстан решения о дате (сроках), времени и месте проведения второго этапа конкурса с учетом требований Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

9. Комиссия:

определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

проводит конкурс, который заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности гражданской службы, а также с целью формирования кадрового резерва.

10. При проведении конкурса Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных и других требований к вакантной должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

11. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Приложение N 3

к приказу Министерства лесного хозяйства

Республики Татарстан

от 27 июля 2007 г. N 106

Положение о конкурсах на замещение вакантной должности государственной в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан

1. Настоящим Положением определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - вакантная должность гражданской службы) в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан (далее - Министерство). Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

2. Конкурс в Министерстве объявляется приказом министра лесного хозяйства Республики Татарстан (далее - министр) при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.

3. Конкурс не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы в Министерстве (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)";

б) при заключении срочного служебного контракта;

в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

г) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;

д) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации.

4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

5. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Министерство публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в газете "Республика Татарстан", а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта государственного органа).

На сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования размещается следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.

6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии 4x6;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

7. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя министра.

8. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

9. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, представляются специалисту Министерства по работе с кадрами в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине министр вправе перенести сроки их приема.

10. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

11. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Административно-хозяйственный отдел Министерства не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

13. На втором этапе Комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве, их соответствие установленным квалификационным требованиям к этой должности гражданской службы, а также с целью формирования кадрового резерва.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

14. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, министр может принять решение о проведении повторного конкурса.

15. По результатам конкурса издается приказ министра о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

16. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, специалист Министерства по работе с кадрами сообщает о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

17. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению.

18. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

19. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 4

к Приказу

Министерства лесного хозяйства

Республики Татарстан

от 27 июля 2007 г. N 106

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОГОВОРА НА ОКАЗАНИЕ ЭКСПЕРТНЫХ УСЛУГ

"__" ___________ 200_ г. N _______

Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице министра _____________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Положения о Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от "___" __________ 200__ г. N ___, с одной стороны, и ___________________________, именуемый в дальнейшем Эксперт, с другой

(фамилия, имя, отчество)

стороны (вместе именуемые - Стороны), заключили настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем:

1. Эксперт обязуется участвовать в качестве члена в деятельности Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан (далее - Комиссия) и осуществлять полномочия, функции, права и обязанности члена Комиссии в соответствии с утвержденным Приказом министра лесного хозяйства Республики Татарстан от ___________ 2007 года N _ Положением о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан (далее - Положение) и настоящим Договором.

2. Министерство в установленном порядке оплачивает услуги Эксперта.

3. Оплата услуг Эксперта осуществляется в соответствии с установленной Правительством Российской Федерации ставкой почасовой оплаты труда независимых экспертов, включаемых в состав Комиссии (на 01.07.2007 - 80 руб.).

4. Оплата услуг Эксперта производится Министерством не позднее _ рабочих дней с даты подписания Сторонами акта о приеме оказанных услуг по договору на оказание экспертных услуг по форме согласно приложению к настоящему Договору.

5. В случае невозможности оказания услуги в назначенное время, возникшей по вине Министерства, Министерство возмещает Эксперту фактически понесенные им и документально подтвержденные расходы.

6. В случае, когда невозможность оказания услуги возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон ответственности не несет, Министерство не возмещает Эксперту понесенные им расходы.

7. Министерство имеет право:

а) принимать решение о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, о рассматриваемых на заседании Комиссии вопросах, а также о привлечении (приглашении) Эксперта для участия в работе Комиссии;

б) изменять дату, время и место заседания Комиссии, а также рассматриваемые на заседании и Комиссии вопросы с уведомлением об этом Эксперта не менее чем за ___ дня (дней) до начала заседания Комиссии;

в) досрочно расторгнуть настоящий Договор (отказаться от оказания услуг) при условии оплаты Эксперту фактически оказанных им услуг в порядке, предусмотренном п. 14 Договора.

8. Министерство обязано:

а) оплачивать оказанные Экспертом услуги в порядке, размерах и в сроки, указанные в статье 3 настоящего Договора;

б) уведомлять Эксперта о дате, времени и месте заседания Комиссии не менее чем за ___ дня (дней) до начала ее заседания письмом, телеграммой, телефонограммой, факсимильным сообщением или иным способом, позволяющим установить факт уведомления;

в) предоставлять Эксперту необходимые материалы.

9. Эксперт имеет право:

а) участвовать в обсуждении и принятии решений путем голосования по вопросам, рассматриваемым на заседании Комиссии;

б) требовать оплаты фактически оказанных услуг и понесенных им расходов в соответствии со статьей 3 настоящего Договора;

в) досрочно расторгнуть настоящий Договор (отказаться от оказания услуг) в порядке, предусмотренном п. 14 Договора;

г) осуществлять иные права в соответствии с Положением.

а) подтверждать свое участие в заседании Комиссии не менее чем за ___ дня (дней) до начала ее заседания;

б) прибыть на заседание Комиссии в указанные в уведомлении дату, время и место, а также участвовать в ее заседании;

в) в случае невозможности прибытия на заседание Комиссии, в котором должен участвовать, немедленно сообщать об этом в Министерство;

г) лично оказывать услуги, предусмотренные статьей 1 настоящего Договора;

д) подписывать соответствующие решения, оформленные по результатам голосования Комиссии, и другие документы, связанные с деятельностью Комиссии;

е) не разглашать сведения конфиденциального характера, полученные при оказании услуг по настоящему Договору;

ж) осуществлять иные обязанности в соответствии с Положением.

11. В части, не урегулированной настоящим Договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

12. Все споры и разногласия по настоящему Договору разрешаются по соглашению Сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной вопрос об изменении и дополнении настоящего Договора, которые оформляются дополнительным соглашением к Договору.

14. Каждая из Сторон имеет право досрочно расторгнуть настоящий Договор, предупредив об этом другую Сторону не менее чем за ____ дня (дней) до его расторжения.

15. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами.

16. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Министерстве, а второй - у Эксперта.

Адреса и реквизиты сторон:

Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан:

Адрес: 420061, г. Казань, ул. Космонавтов, д. 59а

Тел./факс: (843) 291-04-38,

ИНН/КПП 1660098481/166001001

Р/счет 40201810900000000002

ИНН 1654042748 Управление Федерального

казначейства по Республике Татарстан

(Министерство лесного хозяйства

Республики Татарстан) лиц. счет N 03754930000

БИК 049205001 ГРКЦ НБ Республики Татарстан

Банка России г. Казань

Министр лесного хозяйства Республики Татарстан

___________________ З.Н.АБДУЛЛИН

М.П.

Эксперт:

Ф.И.О. (полностью)

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Место работы, должность

_________________________________________________________________

Дата и место рождения:

_________________________________________________________________

Паспорт ______________________________________,

_____________________________________________________________

(номер) (кем выдан и когда)

Адрес регистрации по месту жительства

_______________________________________________

Адрес фактического проживания

_______________________________________________

Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования

_________________________________________________________________

ИНН

_________________________________________________________________

Тел./факс, E-mail

_________________________________________________________________

______________________

(подпись)

Приложение

к Примерной форме договора

на оказание экспертных услуг,

утвержденной Приказом

министра лесного хозяйства

Республики Татарстан

от 27 июля 2007 г. N 106

АКТ

о приеме оказанных услуг по договору на оказание экспертных услуг

"__" ______________ 200_ г.

г. Казань

Мы, нижеподписавшиеся, от имени Министерства лесного хозяйства Республики Татарстан ____________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

действующие на основании Положения о Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от "____" ___________ 200_ г. N _____, с одной стороны, и

____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

паспорт ________________________, ____________________________,

(номер) (кем выдан и когда)

именуемый в дальнейшем Эксперт, с другой стороны (вместе именуемые - Стороны), составили настоящий акт о том, что экспертные услуги по договору на оказание экспертных услуг от "___" __________ 200_ г. N ___ (далее - Договор) оказаны в полном объеме и подтверждены протоколом заседания Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан (далее - Комиссия) от "___" ________ 200_ г. N ___.

Оплата услуг Эксперта осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. N 509 "О порядке платы труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами" из расчета ___________ (__________) рублей в час.

(цифрами) (прописью)

Продолжительность заседания Комиссии составила _____ ч. _____ мин.

Оплата за оказанные экспертные услуги составляет ________ (__________)

(цифрами) (прописью)

рублей ________ копеек.

Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан по объему и качеству оказанных Экспертом услуг претензий не имеет.

Настоящим Актом Стороны подтверждают надлежащее выполнение условий Договора.

Министерство лесного Эксперт:

хозяйства Республики Татарстан:

____________/____________/_________/ ____________/____________/

(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)