О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 июля 2010 года № 27-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.05.2017 года № 35-п)

1. Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 26 октября 2007 года № 57 "О Служебном распорядке Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) преамбулу после слов "В соответствии со" дополнить словами "статьей 87, абзацем шестым статьи 88,";

2) в приложении "Служебный распорядок Главного управления государственной службы занятости населения Омской области":

- раздел 7 изложить в следующей редакции:

"7. Организация работы с персональными данными работников Главного управления

35. Работники отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления являются ответственными лицами, уполномоченными на ведение и хранение личных дел работников Главного управления.

36. Лицами, уполномоченными на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников Главного управления, содержащихся в их личных делах и иных документах (далее - персональные данные), и несущими ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты персональных данных, являются:

1) начальник Главного управления;

2) заместитель начальника Главного управления по общим вопросам;

3) работники отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления;

4) работники отдела бухгалтерского учета Главного управления - в отношении персональных данных, необходимых для выполнения ими своих должностных обязанностей.

37. Право доступа в Главном управлении к персональным данным работников Главного управления имеют:

1) лица, указанные в пункте 36 настоящего Служебного распорядка;

2) заместители начальника Главного управления - в отношении работников отделов Главного управления, деятельность которых координируется заместителями начальника Главного управления в соответствии с распределением обязанностей между руководителями Главного управления;

3) начальники отделов Главного управления - в отношении работников соответствующих отделов Главного управления;

4) работники Главного управления - в отношении собственных персональных данных.

38. Работник Главного управления, виновный в нарушении норм, регулирующих получение, обработку, хранение и передачу персональных данных другого работника Главного управления, несет ответственность в порядке, установленном федеральными законами.".

2. Исключен.

3. Внести в приказ Главного управления от 24 мая 2010 года № 21-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) в приложении № 2 цифры "1.2" заменить цифрами "1.1";

2) в приложении № 3 цифры "1.3" заменить цифрами "1.2".

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Пункт 2 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Пункт 3 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 31 декабря 2009 года № 58-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год".

Начальник Главного управления М.Ю. Дитятковский