О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 11.06.2010Г. №621 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕН...



1

(Утратил силу приказ Министерства здравоохранения Республик Карелия от 17.10.2019 № 1345)

РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА  КАРЕЛИЯ

МИНИСТЕРСТВО  ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ПРИКАЗ

Г. ПЕТРОЗАВОДСК

ОТ   27 ИЮЛЯ  2012 ГОДА                                       № 1488

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 11.06.2010Г. №621 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ»

В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года №203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений» и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия

п р и к а з ы в а ю:

1. Внести следующие изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 11.06.2010г. №621 «Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия» (далее – приказ):

1) Пункт 47 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия изложить в следующей редакции: «Выплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов предшествующего дня  до  6 часов следующего дня.

Рекомендуемый размер выплаты:

- медицинским работникам,  занятым непосредственно оказанием экстренной медицинской помощи (приемные отделения, операционные блоки, отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии, дежурный персонал, привлекаемый для оказания экстренной медицинской помощи) в стационарах больничных учреждений, в том числе диспансеров и госпиталя для ветеранов войн, родильных (акушерских) отделениях, отделениях (палатах) для новорожденных и недоношенных детей, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи - в размере до 80 процентов части оклада за час работы работника;

- медицинским работникам – до 40 процентов части оклада за час работы;

- работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих  - 20 процентов оклада за каждый час работы работника.»;

2) в таблице Приложения 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия  «Рекомендуемый перечень учреждений, структурных подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера»:

- пункт 3 изложить в следующей редакции:

3.

Инфекционная больница, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний

до 0,15

- пункт 17 изложить в следующей редакции:

17.

Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки

до 0,15

- пункт 30 изложить в следующей редакции:

30.

Врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений (подразделений)

до 0,25

- пункт 34 изложить в следующей редакции:

34.

Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений)

до 0,3

- пункт 38 изложить в следующей редакции:

38.

Отделения, за исключением перечисленных в п. 37, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными

до 0,6

- пункт 39 изложить в следующей редакции:

39.

Рабочие, занятые на работах с тяжелыми условиями труда

0,04 - 0,20

- добавить следующие пункты:

40.

Врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета)

до 0,15

41.

Дома (отделения) сестринского ухода

до 0,15

42.

Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты

до 0,25

43.

Отделения для оказания паллиативной медицинской помощи

до 0,25

3) в Приложении 3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия «Порядок установления стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, выслугу лет»:

3.1) пункт 1 изложить в следующей редакции: «Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, выслугу лет (далее – выплата) в размере до 0,3 от оклада (часовой ставки) за первые три года и до 0,25 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,8 оклада может устанавливаться:

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации);

- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад.

За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняется стимулирующая выплата в размере, соответствующем стажу непрерывной работы в выездных бригадах.»;

3.2) пункт 2 изложить в следующей редакции: «Выплата в размере до 0,3 оклада (часовой ставки) за первые три года и до 0,15 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,6 от оклада может устанавливаться:

- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

- врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий;

- врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;

- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).»;

3.3) пункт 3 изложить в следующей редакции: «Выплата в размере до 0,2 от оклада (часовой ставки) за первые три года и до 0,10 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 от оклада может устанавливаться всем работникам учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих выплату по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 настоящего Приложения».

4. Абзац 1 пункта 49 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, изложить в следующей редакции: «Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы в учреждениях социальной защиты и социального обслуживания населения, выслугу лет может устанавливаться в размере:

- при стаже работы от 3 лет до 5 лет – до 0,2 от оклада;

- при стаже работы 5 лет и более – до 0,3 от оклада.»

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения и социального развития Республики Карелия М.Е. Клименкову.

Министр                                                         В.В. Улич