О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ДОРОЖНОМУ ХОЗЯЙСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 3 ФЕВРАЛЯ 2017 ГОДА № 3/17 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУК...



             

КОМИТЕТ ПО ДОРОЖНОМУ ХОЗЯЙСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 июля 2017 г. № 18/17             

             

             

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ДОРОЖНОМУ

ХОЗЯЙСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 3 ФЕВРАЛЯ 2017 ГОДА

№ 3/17 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ

СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ

ПО ДОРОЖНОМУ ХОЗЯЙСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,

И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

ТАКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ"

             

             

             

Во исполнение постановления Правительства Ленинградской области от 27 апреля 2017 года № 131 "Об условиях оплаты труда руководителей Ленинградских областных государственных унитарных предприятий" приказываю:

1. Изложить пункт 1 приказа Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 3 февраля 2017 года № 3/17 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных предприятий и учреждений, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области, и среднемесячной заработной платы работников таких предприятий, учреждений" в следующей редакции:

"1. Установить для государственных предприятий, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области (далее - Предприятия, Комитет):

- предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Предприятия, формируемой за счет всех источников и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы руководителя Предприятия, заместителей руководителя Предприятия, главного бухгалтера Предприятия) в размере, не превышающем 4 (четырех);

- при наличии чистой прибыли у Предприятия по результатам работы за год, предыдущий текущему, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей Руководителя и главного бухгалтера Предприятия, формируемой за счет всех источников и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы руководителя предприятия, заместителей руководителя предприятия, главного бухгалтера предприятия) в размере, не превышающем 3 (трех);

- при отсутствии чистой прибыли у Предприятия по результатам работы за год, предыдущий текущему, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей Руководителя и главного бухгалтера Предприятия, формируемой за счет всех источников и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы руководителя предприятия, заместителей руководителя предприятия, главного бухгалтера предприятия) в размере, не превышающем 2 (двух).".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета - начальника управления организационно-правовой работы.

Председатель Комитета

по дорожному хозяйству

Ленинградской области

Ю.И.Запалатский