Основная информация
| Дата опубликования: | 27 июля 2021г. |
| Номер документа: | RU18000202100656 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 27 июля 2021 года № 170
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 октября 2021 года прилагаемый Служебный распорядок Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики.
2. Признать утратившим силу с 1 октября 2021 года приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 9 февраля 2018 года № 30 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики».
Министр
Т.Ю. Чуракова
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
социальной политики и труда
Удмуртской Республики
от «27» июля 2021 года № 170
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики
I. Общие положения
Служебный распорядок Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – Служебный распорядок) регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее соответственно – гражданские служащие, Министерство).
При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики (далее – гражданская служба) в Министерство, знакомится со Служебным распорядком под роспись.
Гражданские служащие несут дисциплинарную ответственность за нарушение Служебного распорядка в соответствии с законодательством.
II. Служебное время
Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного дня:
понедельник, вторник, среда и четверг – с 8 ч. 30 мин. до 17 ч. 30 мин.;
пятница – с 8 ч. 30 мин. до 16 ч. 30 мин.
Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие (первый заместитель министра, заместитель министра) и главные (начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела) должности гражданской службы в соответствии с законодательством, а также для гражданских служащих, замещающих следующие ведущие должности гражданской службы:
начальник отдела в управлении;
заместитель начальника отдела;
заместитель начальника отдела в управлении;
начальник сектора, начальник сектора в управлении.
В случаях и порядке, предусмотренных законодательством, министр социальной политики и труда Удмуртской Республики вправе на основании приказа:
устанавливать гражданским служащим неполный служебный день или неполную служебную неделю;
привлекать гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
III. Время отдыха
Время перерыва для отдыха и питания в течение служебного дня – 48 мин. в период с 12 ч. 00 мин. до 12 ч. 48 мин.
Время перерыва для отдыха и питания не включается в служебное время.
Время регламентированных перерывов в течение служебного дня – 50 мин. в периоды:
с 10 ч. 00 мин. до 10 ч. 20 мин.;
с 15 ч. 00 мин. до 15 ч. 20 мин.;
с 16 ч. 30 мин. до 16 ч. 40 мин.
Время регламентированных перерывов включается в служебное время.
Гражданским служащим предоставляются отпуска в соответствии с законодательством, в том числе ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
По письменному заявлению гражданского служащего отпуск за ненормированный служебный день может быть заменен денежной компенсацией.
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 27 июля 2021 года № 170
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 октября 2021 года прилагаемый Служебный распорядок Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики.
2. Признать утратившим силу с 1 октября 2021 года приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 9 февраля 2018 года № 30 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики».
Министр
Т.Ю. Чуракова
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
социальной политики и труда
Удмуртской Республики
от «27» июля 2021 года № 170
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики
I. Общие положения
Служебный распорядок Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – Служебный распорядок) регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее соответственно – гражданские служащие, Министерство).
При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики (далее – гражданская служба) в Министерство, знакомится со Служебным распорядком под роспись.
Гражданские служащие несут дисциплинарную ответственность за нарушение Служебного распорядка в соответствии с законодательством.
II. Служебное время
Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного дня:
понедельник, вторник, среда и четверг – с 8 ч. 30 мин. до 17 ч. 30 мин.;
пятница – с 8 ч. 30 мин. до 16 ч. 30 мин.
Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие (первый заместитель министра, заместитель министра) и главные (начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела) должности гражданской службы в соответствии с законодательством, а также для гражданских служащих, замещающих следующие ведущие должности гражданской службы:
начальник отдела в управлении;
заместитель начальника отдела;
заместитель начальника отдела в управлении;
начальник сектора, начальник сектора в управлении.
В случаях и порядке, предусмотренных законодательством, министр социальной политики и труда Удмуртской Республики вправе на основании приказа:
устанавливать гражданским служащим неполный служебный день или неполную служебную неделю;
привлекать гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
III. Время отдыха
Время перерыва для отдыха и питания в течение служебного дня – 48 мин. в период с 12 ч. 00 мин. до 12 ч. 48 мин.
Время перерыва для отдыха и питания не включается в служебное время.
Время регламентированных перерывов в течение служебного дня – 50 мин. в периоды:
с 10 ч. 00 мин. до 10 ч. 20 мин.;
с 15 ч. 00 мин. до 15 ч. 20 мин.;
с 16 ч. 30 мин. до 16 ч. 40 мин.
Время регламентированных перерывов включается в служебное время.
Гражданским служащим предоставляются отпуска в соответствии с законодательством, в том числе ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
По письменному заявлению гражданского служащего отпуск за ненормированный служебный день может быть заменен денежной компенсацией.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.07.2021 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.120 Трудовая дисциплина |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
