О РЕАЛИЗАЦИИ МЕР ПО ОТБОРУ ПРЕТЕНДЕНТОВ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПОЛУЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, НАПРА...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ

от 27.08.2010 №100-1080

О РЕАЛИЗАЦИИ МЕР ПО ОТБОРУ ПРЕТЕНДЕНТОВ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПОЛУЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, НАПРАВЛЯЕМЫМ НА ВАКАНТНЫЕ МЕСТА В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

(утратил силу приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия  от 30.09.2010г. №100-1208, НГР RU19000201000421)

В целях обеспечения потребности общеобразовательных учреждений Республики Хакасия в педагогических кадрах, а также реализации мер по отбору претендентов из числа выпускников учреждений высшего профессионального образования Российской Федерации на получение государственной поддержки молодым специалистам, направляемым на вакантные места в общеобразовательных учреждениях Республики Хакасия приказываю:

1. Утвердить Порядок отбора претендентов из числа выпускников учреждений высшего профессионального образования на вакантные места в общеобразовательных учреждениях Республики Хакасия (приложение).

2. Отделу аттестации и кадровой работы (Н.В. Кеберле) провести необходимую организационную работу по отбору претендентов из числа выпускников учреждений высшего профессионального образования на вакантные места в общеобразовательных учреждениях Республики Хакасия.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр образования и науки Республики Хакасия  Г.А. Салата

Приложение

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства

образования и науки

Республики Хакасия

от 27.08.2010 №100-1080

ПОРЯДОК

отбора претендентов из числа выпускников учреждений высшего профессионального образования на вакантные места в общеобразовательных учреждениях Республики Хакасия

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет процедуру и критерии отбора претендентов из числа выпускников, окончивших учреждения высшего профессионального образования в 2009, 2010 годах, на получение государственной поддержки молодым специалистам, направляемым на вакантные места в общеобразовательных учреждениях Республики Хакасия, вошедшие в федеральный банк вакансий (далее - Порядок).

2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 03 февраля 2010 года № Пр-259.

3. Отбор претендентов проводится с целью обеспечения потребности общеобразовательных учреждений Республики Хакасии в педагогических кадрах.

4. Отбор на вакантные места осуществляют конкурсные комиссии, созданные муниципальными органами, осуществляющими управление в сфере образования (муниципального образования Боградский район, муниципального образования-Таштыпский район, муниципального образования Орджонокидзевский район).

II. Процедура отбора претендентов

5. Право на участие в отборе на вакантные места в общеобразовательных учреждениях имеют выпускники высших учебных заведений Российской Федерации 2009, 2010 годов.

6. Требования к претендентам на вакантные места:

- наличие высшего профессионального образования по профилю заявляемой вакансии;

- средний балл оценок по диплому не ниже 4 баллов;

- готовность переехать к месту работы на срок не менее 5 лет.

III. Состав, функции и порядок работы конкурсной комиссии

7. Численность и состав конкурсной комиссии по отбору претендентов на вакантные места в общеобразовательных учреждениях определяются муниципальным органом, осуществляющим управление в сфере образования, и утверждаются приказом руководителя. В состав комиссии рекомендуется включать работника Министерства образования и науки Республики Хакасия.

8. Конкурсная комиссия проводит отбор претендентов в соответствии с требованиями, указанными в п.6 Порядка и на основании поданных документов.

9. Конкурсная комиссия принимает решение о рекомендации претендента для назначения на вакантное место в общеобразовательном учреждении.

10. Заседание конкурсной комиссии правомочно при наличии не менее чем две трети членов комиссии. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов комиссии. При равенстве голосов голос руководителя конкурсной комиссии считается решающим.

11. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и передается в муниципальный орган, осуществляющий управление в сфере образования, и общеобразовательное учреждение.

IV. Порядок отбора претендентов

12. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами.

13. Лица, желающие участвовать в отборе, представляют в конкурсную комиссию:

- заявление об участие в отборе (приложение);

- копию документа, удостоверяющего личность претендента (подлинник для сличения);

- копию документа об образовании, квалификации;

- копию ИНН;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- резюме;

- характеристики, рекомендации с места учебы, последнего места работы, любые другие документы, которые могут характеризовать его профессиональные и личные качества.

14. Этапы проведения отбора:

- подача заявлений в конкурсную комиссию муниципального образования - до 06 сентября 2010 года;

- работа комиссий по рассмотрению заявлений претендентов - до 10 сентября 2010 года, рекомендация претендентов для назначения на вакантную должность;

- заключение руководителем образовательного учреждения трудового договора с молодым специалистом в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации до 15 сентября 2010 года;

- заключение руководителем муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, трехстороннего договора о предоставлении государственной поддержки между молодым педагогом, Министерством образования и науки Республики Хакасия и администрацией муниципального образования, предусматривающий обязательства молодого специалиста по продолжительности работы в конкретном образовательном учреждении не менее 5 лет, возврату денежных средств (или их части) в случае расторжения договора в одностороннем порядке, обязательств администрации муниципального образования по софинансированию - 15 сентября 2010 года.

Приложение

к Порядку отбора претендентов из числа

выпускников учреждений высшего

профессионального образования на вакантные

места в общеобразовательных учреждениях

Республики Хакасия

В конкурсную комиссию по отбору претендентов

из числа выпускников учреждений

высшего профессионального образования

на вакантные места в общеобразовательных

учреждениях муниципального образования

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, _________________________________________________, прошу рассмотреть мою кандидатуру в качестве претендента на вакантное место учителя в муниципальном образовательном учреждении  ________________________________________________________.

Приложение:

1. Копия документа удостоверяющего личность.

2. Копия документа об образовании, квалификации.

3. Копия ИНН.

4. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

5. Резюме.

6. Характеристика, рекомендации и другие документы.

Подпись

Дата