О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 7 ИЮНЯ 2013 Г. № 131



МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 27 августа 2014 года № 229

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 7 ИЮНЯ 2013 Г. № 131

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 7 июня 2013 г. № 131 «О реализации постановления Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г. № 85 «Об утверждении Правил предоставления из республиканского бюджета Республики Марий Эл государственной поддержки сельскохозяйственного производства» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 24 июня 2013 г.) следующие изменения:

в Приложении «Перечень первичных документов, на основании которых предоставляются субсидии, денежные выплаты и иные меры государственной поддержки» к указанному выше приказу:

раздел V изложить в следующей редакции:

«V. Документы, на основании которых предоставляется государственная поддержка на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса, малых форм хозяйствования Республики Марий Эл

1. Выплата единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту:

заявление молодого специалиста по форме согласно приложению 7 к настоящему перечню;

копия диплома об окончании образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации по программам подготовки специалистов среднего звена;

копия трудового договора с сельскохозяйственным предприятием;

копия трудовой книжки;

копии документов воинского учета (при наличии копия военного билета о постановке на воинский учет в военном комиссариате);

соглашение о государственной поддержке молодого специалиста по форме согласно приложению 8 к настоящему перечню;

копия приказа сельскохозяйственного предприятия Республики Марий Эл о предоставлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком (при нахождении в указанных отпусках).

Основанием для выплаты единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту являются следующие документы:

перечень сельскохозяйственных предприятий, в которых заработная плата на одного работника за предыдущий год была ниже уровня средней заработной платы работников сельского хозяйства в Республике Марий Эл, утвержденный коллегией Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл;

приказы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл о предоставлении молодым специалистам единовременных пособий и ежемесячных доплат к должностным окладам, утверждающие:

сводный список молодых специалистов сельскохозяйственных предприятий, имеющих право на получение единовременных пособий за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл по форме согласно приложению 9 к настоящему перечню;

сводный список молодых специалистов сельскохозяйственных предприятий, имеющих право на получение ежемесячных доплат за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл по форме согласно приложению 10 к настоящему перечню;

сводная информация о трудовой деятельности молодых специалистов, получивших государственную поддержку за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл по форме согласно приложению 11 к настоящему перечню.

2. Выплата именных стипендий Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл студентам выпускного курса очной формы обучения образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, обучающихся по образовательным программам сельскохозяйственного профиля:

решение ученого (педагогического) совета образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций;

копии документов (заверенные образовательными организациями высшего образования, профессиональными образовательными организациями), подтверждающие успеваемость в учебе за последний семестр предыдущего учебного года;

приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл о назначении именных стипендий студентам на учебный год;

список именных стипендиатов Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл для перечисления именных стипендий по форме согласно приложению 12 к настоящему перечню.

3. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии руководителю сельскохозяйственного предприятия, проработавшему в указанной должности не менее 15 лет:

перечень руководителей сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл, имеющих право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;

справки о размере трудовой пенсии по инвалидности, или трудовой пенсии по случаю потери кормильца, или страховой части трудовой пенсии по старости, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях;

расчет размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии руководителям сельскохозяйственных предприятий по Республике Марий Эл по форме согласно приложению 13 к настоящему перечню;

приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл о ежемесячной доплате к трудовой пенсии руководителям сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл.»;

раздел VI изложить в следующей редакции:

«VI. Документы, на основании которых предоставляются

иные меры государственной поддержки

Подготовка, дополнительное профессиональное образование кадров сельскохозяйственных предприятий, организаций агропромышленного комплекса, малых форм хозяйствования, проведение мероприятий по изучению и распространению передового опыта в агропромышленном комплексе Республики Марий Эл, выставок, конкурсов, семинаров, совещаний, конференций и форумов, поощрение победителей соревнований, конкурсов, мероприятий, направленных на популяризацию передовых методов хозяйствования, оказание консультационной помощи сельскохозяйственным предприятиям, организациям агропромышленного комплекса, индивидуальным предпринимателям, крестьянским (фермерским) хозяйствам, гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство, автоматизация учета личных подсобных хозяйств, осуществляемого органами местного самоуправления поселений и органами местного самоуправления городских округов, проведение мероприятий по созданию и развитию системы государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства на республиканском и муниципальных уровнях и проведение иных мероприятий, направленных на поддержку сельского хозяйства:

сметы расходов на проведение мероприятий, утвержденные министром сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл или первым заместителем министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, расчеты на проведение расходов, договоры, счета на оплату, счета-фактуры, акты выполненных работ, оказанных услуг;

отчеты об использовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на предоставление иных мер государственной поддержки по форме согласно приложению 14 к настоящему перечню.»;

приложения 7 - 14 к Перечню первичных документов, на основании которых предоставляются субсидии, денежные выплаты и иные меры государственной поддержки изложить в новой редакции (прилагаются).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл Долгушеву И.Б.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Министр А.Я. Егошин

«Приложение 7

к перечню первичных документов, на основании которых предоставляются субсидии, денежные выплаты и иные меры государственной поддержки (в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 27 августа 2014 г. № 229)

Министру сельского хозяйства

и продовольствия Республики Марий Эл

____________________________

(Ф.И.О.)

_______________________________________________________________

(Ф.И.О. молодого специалиста)

выпускника

(наименование образовательной организации)

по специальности

работающего (ей)

(наименование сельхозпредприятия, района)

в должности

(с указанием даты назначения на должность)

зарегистрированного (ой) по адресу

(с указанием почтового индекса)

проживающего (ей) по адресу

(с указанием почтового индекса)

номер контактного телефона

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу заключить со мной трехстороннее Соглашение между молодым специалистом, сельскохозяйственным предприятием и Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл о государственной поддержке молодого специалиста в соответствии с Государственной программой развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Республике Марий Эл на 2014 - 2020 годы и предоставить за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл государственную поддержку в виде

______________________________________________________________________.

(наименование государственной поддержки: единовременное пособие и/или ежемесячная доплата к должностному окладу)

«____» _________ 20____ г. _____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

Личный банковский счет_________________________________________

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель сельскохозяйственного предприятия

_________________________________

(наименование предприятия)

_____________ ____________».

М.П. (подпись) (Ф.И.О.)

«Приложение 8

к перечню первичных документов, на основании которых предоставляются субсидии, денежные выплаты и иные меры государственной поддержки (в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 27 августа 2014 г. № 229)

СОГЛАШЕНИЕ

о государственной поддержке молодого специалиста

г. Йошкар-Ола «_____»_________20____ г.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице министра ________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Положения о Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, с одной стороны, сельскохозяйственное предприятие __________________________________________________________,

(наименование сельскохозяйственного предприятия)

именуемое в дальнейшем «Сельскохозяйственное предприятие», в лице руководителя

________________________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя сельскохозяйственного предприятия)

действующего на основании ___________________________________________, с другой

(наименование и реквизиты нормативного правового акта)

стороны, и молодой специалист ______________________________, закончивший

(Ф.И.О. молодого специалиста)

________________________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

по специальности_________________________________________________________

(наименование специальности)

и работающий в сельскохозяйственном предприятии ______________________________________________________________________,

(наименование сельскохозяйственного предприятия и муниципального образования)

именуемый в дальнейшем «Молодой специалист», с третьей стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1.ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление молодому специалисту за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года № 54-З «О государственной поддержке сельского хозяйства», постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г. № 85 «Об утверждении Правил предоставления из республиканского бюджета Республики Марий Эл государственной поддержки сельскохозяйственного производства», приказами Министерства и настоящим Соглашением следующих денежных выплат:

1.1.1. Единовременного пособия в размере _____________________________ рублей (в том числе налог на доходы физических лиц);

1.1.2. Ежемесячной доплаты к должностному окладу в течение двух лет работы в размере _______ рублей в месяц (в том числе налог на доходы физических лиц)с «_____»_____________20___ года по «_____»_____________20___ года.

2.ПОНЯТИЕ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА

2.1. Молодым специалистом, с которым заключается настоящее Соглашение в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года № 54-З «О государственной поддержке сельского хозяйства», постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г. № 85 «Об утверждении Правил предоставления из республиканского бюджета Республики Марий Эл государственной поддержки сельскохозяйственного производства», признается гражданин в возрасте до 35 лет включительно, закончивший образовательную организацию высшего образования или профессиональную образовательную организацию по программам подготовки специалистов среднего звена и работающий в сельскохозяйственном предприятии Республики Марий Эл в должности специалиста или руководителя.

3.УСЛОВИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ

3.1. Настоящее Соглашение заключается с молодым специалистом при представлении им в Министерство следующих документов, заверенных кадровыми службами сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл:

заявление молодого специалиста о заключении Соглашения и предоставлении государственной поддержки;

копия диплома об окончании образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации по программам подготовки специалистов среднего звена;

копия трудового договора с сельскохозяйственным предприятием;

копия трудовой книжки;

копии документов воинского учета (при наличии копия военного билета о постановке на воинский учет в военном комиссариате).

3.2. В случае представления молодым специалистом неполного перечня документов, указанных в п. 3.1. настоящего Соглашения, Соглашение о государственной поддержке с молодым специалистом не заключается.

4.ВЫПЛАТЫ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ

4.1. Выплата единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту производится Министерством за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл путем перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста ______________________________________________________________________

(номер счета, наименование банка либо его филиала, реквизиты счета)

на основании следующих документов:

настоящее Соглашение;

документы, указанные в п.3.1. настоящего Соглашения;

перечень сельскохозяйственных предприятий, в которых заработная плата на одного работника за предыдущий год была ниже уровня средней заработной платы работников сельского хозяйства в Республике Марий Эл, утвержденный коллегией Министерства;

приказ Министерства о предоставлении молодым специалистам единовременных пособий и/или ежемесячных доплат к должностным окладам.

4.2. Единовременное пособие и/или ежемесячная доплата к должностному окладу молодому специалисту предоставляются при условии заключения настоящего Соглашения в течение одного года со дня приема или перевода на должность специалиста или руководителя сельскохозяйственного предприятия Республики Марий Эл (без учета отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), однократно за период его трудовой деятельности в возрасте до 35 лет включительно.

4.3. Выплата единовременного пособия молодому специалисту, работающему в сельскохозяйственном предприятии в должности специалиста или руководителя, не предоставляется в периоды его нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

4.4. Ежемесячная доплата к должностному окладу молодому специалисту устанавливается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором заключено настоящее Соглашение.

4.5. Выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту в текущем финансовом году осуществляется после утверждения Перечня сельскохозяйственных предприятий, в которых заработная плата на одного работника за предыдущий год была ниже уровня средней заработной платы работников сельского хозяйства в Республике Марий Эл (далее - Перечень) нарастающим итогом с начала текущего финансового года, а далее ежемесячно.

4.6. В случае исключения сельскохозяйственного предприятия из Перечня в текущем финансовом году ежемесячная доплата к должностному окладу молодому специалисту не предоставляется.

4.7. Ежемесячная доплата к должностному окладу предоставляется в течение двух лет работы на сельскохозяйственном предприятии со дня заключения настоящего Соглашения.

4.8. Выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту приостанавливается на периоды отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и возобновляется после их окончания.

4.9. Выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту прекращается при расторжении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в связи с призывом на военную службу или альтернативную гражданскую службу и возобновляется при трудоустройстве в должности специалиста или руководителя сельскохозяйственного предприятия Республики Марий Эл в течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы.

4.10. Молодому специалисту, вновь трудоустроившемуся в сельскохозяйственное предприятие, включенное в Перечень, выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу возобновляется. При этом общий совокупный срок предоставления ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту не должен превышать два года.

4.11. Молодому специалисту, вновь трудоустроившемуся в сельскохозяйственное предприятие, не включенное в Перечень, выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу прекращается.

5. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

5.1. Министерство обязуется:

5.1.1. Производить выплаты молодому специалисту единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу в соответствии с настоящим Соглашением.

5.2. Молодой специалист обязуется:

5.2.1. Отработать в сельскохозяйственном предприятии Республики Марий Эл не менее трех лет со дня заключения Соглашения с «_____»_____________20___ года до «_____»_____________20___ года.

Установленный выше трехлетний срок работы в сельскохозяйственном предприятии Республики Марий Эл продлевается на время нахождения молодого специалиста в указанном выше периоде на военной службе по призыву или альтернативной гражданской службе, либо в отпуске по уходу за ребенком.

5.2.2. В течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы заключить трудовой договор с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл и выполнить обязательство, предусмотренное п.п. 5.2.1. настоящего Соглашения, с представлением в Министерство копии заключенного трудового договора, заверенного кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.

В случае отсутствия заключенного трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, молодой специалист обязан вернуть в республиканский бюджет Республики Марий Эл полученные денежные выплаты с учетом фактически отработанного на предприятии времени.

5.2.3. Уведомлять в семидневный срок Министерство:

о расторжении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в период срока действия Соглашения, указанного в п. 8.1. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копии приказа, заверенной кадровой службой сельскохозяйственного предприятия;

об обстоятельствах, влекущих приостановление (возобновление) выплаты единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу, предусмотренных п.п. 4.3., 4.8., 4.9. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копий приказов, заверенных кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.

5.2.4. Обеспечить возврат полученных денежных выплат в республиканский бюджет Республики Марий Эл при прекращении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием по основаниям, предусмотренным п. 6.1. настоящего Соглашения, с учетом фактически отработанного на предприятии времени.

5.3. Сельскохозяйственное предприятие обязуется:

уведомлять в семидневный срок Министерство:

о расторжении трудового договора с молодым специалистом в период срока действия Соглашения, указанного в п. 8.1. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копии приказа, заверенной кадровой службой сельскохозяйственного предприятия;

об обстоятельствах, влекущих приостановление (возобновление) выплаты молодому специалисту единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу, предусмотренных п.п. 4.3., 4.8., 4.9. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копий приказов, заверенных кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.

6. ОСНОВАНИЯ ВОЗВРАТА ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ

6.1. При прекращении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием в период, указанный в п. 5.2.1. настоящего Соглашения, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 4, 5, 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), за исключением части первой статьи 75, пунктов 1, 2, 4 статьи 81 ТК РФ, полученные молодым специалистом единовременное пособие и/или ежемесячная доплата к должностному окладу, предусмотренные пунктом 1.1. настоящего Соглашения, подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл в срок до двух месяцев со дня увольнения с учетом фактически отработанного на предприятии времени, с представлением в Министерство подтверждающих документов (копия платежного поручения). В случае нарушения срока, установленного для возврата предоставленных молодому специалисту денежных выплат, предусмотренных пунктом 1.1. настоящего Соглашения, выделенные денежные средства взыскиваются Министерством в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл в судебном порядке.

6.2. Если молодой специалист увольняется по собственному желанию с сельскохозяйственного предприятия и в срок до двух месяцев со дня увольнения вновь устраивается на работу в сельскохозяйственное предприятие Республики Марий Эл, то ранее выплаченные единовременное пособие и/или ежемесячная доплата к должностному окладу не подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл.

7. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СРЕДСТВ

7.1. Контроль за возвратом и целевым использованием средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направленных на государственную поддержку молодых специалистов сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл, осуществляется Министерством.

8. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

8.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного выполнения сторонами обязательств, определенных настоящим Соглашением.

9.РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

9.1. Не урегулированные сторонами споры и разногласия, возникшие при исполнении настоящего Соглашения или в связи с ним, рассматриваются в установленном действующим законодательством порядке.

10. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

10.1. Все изменения, дополнения и приложения к настоящему Соглашению действительны, если совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон, и являются его неотъемлемыми частями с момента их подписания сторонами.

10.2. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

11. АДРЕСА, БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Министерство сельского хозяйства

и продовольствия Республики Марий Эл:

Молодой специалист:

________________________________________

________________________________________

424000, Республика Марий Эл,

г. Йошкар-Ола,

ул. Красноармейская, 41,

ИНН 1215109137,

КПП 121501001,

л/сч 03082А01001,

ГРКЦ НБ Респ. Марий Эл Банка России

г. Йошкар-Ола,

БИК 048860001

Дата рождения: _______________________

Паспорт серии________№ ______________

Выдан (кем, когда)_____________________

_____________________________________

ИНН ________________________________

№ пенс. страх.свид-ва __________________

Адрес регистрации: ___________________

_____________________________________

Адрес проживания: ____________________

_____________________________________

Номер контактного телефона ___________

Министр _______________ (Ф.И.О)

_______________

(Ф.И.О)

(подпись)

(подпись)

М.П.

Сельскохозяйственное предприятие:

__________________________________

(наименование сельскохозяйственного предприятия)

__________________________________

__________________________________

_____________________________________

(юридический адрес сельскохозяйственного предприятия)

_____________________________________

_____________________________________

Руководитель _______________(Ф.И.О)».

(подпись)

М.П.

«Приложение 9

к перечню первичных документов, на основании которых предоставляются субсидии, денежные выплаты и иные меры государственной поддержки (в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 27 августа 2014 г. № 229)

СВОДНЫЙ СПИСОК № ___

молодых специалистов сельскохозяйственных предприятий, имеющих право на получение единовременных пособий за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, по Республике Марий Эл на 20___ год

№ п/п

Наименование предприятия

Ф.И.О.

Замещаемая должность

Дата назначения

Дата заключения соглашения

Сумма единовременного пособия

№ лицевого счета

ИНН

Страховое свидетельство

Адрес по прописке

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Итого

Первый заместитель министра сельского хозяйства

и продовольствия Республики Марий Эл

М.П.

Исполнитель______________ тел.____________».

«Приложение 10

к перечню первичных документов, на основании которых предоставляются субсидии, денежные выплаты и иные меры государственной поддержки (в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 27 августа 2014 г. № 229)

СВОДНЫЙ СПИСОК

молодых специалистов сельскохозяйственных предприятий, имеющих право на получение ежемесячных доплат за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, по Республике Марий Эл

за ________________________ 20_____ года

(наименование месяца)

№ п/п

Наименование предприятия

Ф.И.О.

Замещаемая должность

Дата назначения

Дата заключения соглашения

Сумма ежемесячной доплаты

№ лицевого счета

ИНН

Страховое свидетельство

Адрес по прописке

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Итого

Первый заместитель министра сельского хозяйства

и продовольствия Республики Марий Эл

М.П.

Исполнитель______________ тел.____________».

«Приложение 11

к перечню первичных документов, на основании которых предоставляются субсидии, денежные выплаты и иные меры государственной поддержки (в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл

от 27 августа 2014 г. № 229)

СВОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

о трудовой деятельности молодых специалистов, получивших государственную поддержку за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, по Республике Марий Эл по состоянию на ________________ 20____ г.

№ п/п

Наимено-вание сельско-хозяйст-венного предприя-тия

Ф.И.О. молодого специалиста - получателя государственной поддержки

Дата подписания Соглашения о государст-венной поддержке

Дата приема на работу

Замеща-емая должность

Стаж работы на предприятии на отчетную дату, при увольнении – дата и основание увольнения

Сумма полученного единовременного пособия, рублей

Сумма полученной ежемесячной доплаты к должностному окладу, рублей

Сведения о возврате средств в республиканский бюджет Республики Марий Эл при увольнении молодого специалиста, проработавшего менее трех лет в сельскохозяйственном предприятии

20__г.

20__г.

20__г.

20__г.

20__г.

20__г.

номер и дата платежного документа

сумма

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Итого

Примечание: Представляется в Министерство финансов Республики Марий Эл ежеквартально.

Первый заместитель министра сельского хозяйства

и продовольствия Республики Марий Эл

М.П.

Исполнитель _________________ тел. ______________

«Приложение 12

к перечню первичных документов, на основании которых предоставляются субсидии, денежные выплаты и иные меры государственной поддержки (в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл

от 27 августа 2014 г. № 229)

СПИСОК

именных стипендиатов Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл для перечисления именных стипендий в __________________________ 20____ г.

№ п/п

Ф.И.О.

Наименование образовательной организации

Дата рождения

Сумма, рублей

№ лицевого счета

Паспорт когда, кем выдан

ИНН

Страховое свидетельство

Адрес по прописке

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Студенты образовательных организаций высшего образования

1.

2.

3.

4.

5.

Студенты профессиональных образовательных организаций, осваивающие программы подготовки специалистов среднего звена

6.

7.

8.

9.

10.

Студенты профессиональных образовательных организаций, осваивающие программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

11.

12.

13.

14.

15.

Итого

Первый заместитель министра сельского хозяйства

и продовольствия Республики Марий Эл

М.П.

Исполнитель______________ тел.____________».

«Приложение 13

к перечню первичных документов, на основании которых предоставляются субсидии, денежные выплаты и иные меры государственной поддержки (в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 27 августа 2014 г. № 229)

РАСЧЕТ

размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии руководителям сельскохозяйственных предприятий по Республике Марий Эл за _________ 20____ г.

Фамилия, имя, отчество

Дата рождения

Стаж работы в должности, лет

Наименование сельскохозяйственного предприятия

Количество

Размер трудовой пенсии по инвалидности, или трудовой пенсии по случаю потери кормильца, или страховой части трудовой пенсии по старости с 01.___.20___ г., рублей

Размер доплаты к трудовой пенсии за ________ 20___ г., рублей

работающих, человек

пашни, га

1

2

3

4

5

6

7

8

Итого

Первый заместитель министра сельского хозяйства

и продовольствия Республики Марий Эл

М.П.

Исполнитель______________ тел.____________».

«Приложение 14

к перечню первичных документов, на основании которых предоставляются субсидии, денежные выплаты и иные меры государственной поддержки (в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 27 августа 2014 г. № 229)

ОТЧЕТ

об использовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на предоставление иных мер государственной поддержки по состоянию на ___________________ 20_____ года

(тыс.рублей)

№ п/п

Наименование мероприятий

Код бюджетной классификации

Лимит на 20____ год

Причитается по расчетам

Получено средств из бюджета

Профинансировано

Задолженность

Остатки на счете

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Итого

Первый заместитель министра сельского хозяйства

и продовольствия Республики Марий Эл

М.П.

Исполнитель______________ тел.____________».