ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ РЕСПУБЛИКИ БА...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ

ПРИКАЗ

от 27 августа 2019 года № 283

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ

(в редакции приказа Государственного комитета по строительству и архитектуре от 10.04.2020 года № 90)

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 4 октября 2019 года № 13662

В соответствии с Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 8 августа 2001 года № 190 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан», пунктом 3.6 Положения о Государственном  комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан  от 23 апреля 2013 года № 162, п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Порядок работы комиссии по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности

председателя

М.Ф. Ахмадуллин

Приложение

к приказу Государственного комитета

Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

от  27 августа  2019 г. № 283

Порядок работы комиссии по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных  Государственному комитету Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

1. Общие положения

1.1. Комиссия по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по строительству и архитектуре в своей работе руководствуется Положением о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 8 августа 2001 года № 190 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан».

2. Порядок работы комиссии по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан

по строительству и архитектуре

2.1. Настоящий Порядок разработан с целью утверждения последовательности работы комиссии по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по строительству и архитектуре (далее - комиссия).

Аттестация руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по строительству и архитектуре (далее – предприятия), проводится один раз в три года.

Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

2.2.  Целями аттестации руководителей предприятий являются:

а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;

б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;

в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.

2.3. Для проведения аттестации Государственный комитет Республики Башкортостан по строительству и архитектуре (далее – Госстрой РБ) либо Министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее – Минземимущество РБ) в отношении предприятий, получивших убыток от финансово-хозяйственной по итогам года (далее - нерентабельные (убыточные) предприятия):

(в редакции приказа Государственного комитета по строительству и архитектуре от 10.04.2020 года № 90)

а) образуют аттестационную комиссию;

б) составляют списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;

(в редакции приказа Государственного комитета по строительству и архитектуре от 10.04.2020 года № 90)

в) готовят необходимые документы для работы аттестационной комиссии;

г) утверждают подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов.

2.4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав аттестационной комиссии по согласованию входят с правом решающего голоса по два представителя от Госстроя РБ и Минземимущества РБ, по одному представителю от Администрации Главы Республики Башкортостан, Аппарата Правительства Республики Башкортостан и Общественного совета при Госстрое РБ.

К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

Председателем аттестационной комиссии назначается член комиссии от Госстроя РБ, заместителем председателя аттестационной комиссии – член комиссии от Минземимущества РБ.

В отношении нерентабельных (убыточных) предприятий председателем аттестационной комиссии назначается член комиссии от Минземимущества РБ, заместителем председателя аттестационной комиссии – член комиссии от Госстроя РБ.

Секретарем аттестационной комиссии назначается член комиссии от Госстроя РБ, а в отношении нерентабельных (убыточных) предприятий – от Минземимущества РБ с правом совещательного голоса.

Состав аттестационной комиссии утверждается председателем Госстроя РБ, а в отношении нерентабельных (убыточных) предприятий – министром земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан.

При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа первичной профсоюзной организации Госстроя РБ (по согласованию), если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

(абзац введен приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре от 10.04.2020 года № 90)

Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство ее работой; определяет порядок проведения заседаний комиссии; распределяет обязанности между членами комиссии; обсуждает с ними требования, которым должен соответствовать аттестуемый; проводит заседания.

Заместитель председателя комиссии выполняет обязанности председателя комиссии в его отсутствие.

Секретарь аттестационной комиссии принимает и оформляет аттестационные документы; информирует членов комиссии и аттестуемых руководителей предприятий о времени заседания аттестационной комиссии; ведет протоколы комиссии, оформляет документы по результатам аттестации и решает другие организационные вопросы.

Аттестационная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения аттестации.

2.5. График проведения аттестации утверждается председателем Госстроя РБ, а в отношении нерентабельных (убыточных) предприятий – министром земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.

В графике указываются:

- наименование республиканского органа исполнительной власти, в котором проводится аттестация;

- фамилия, имя, отчество (при наличии) аттестуемого;

- должность аттестуемого;

- наименование предприятия;

- дата и время проведения аттестации;

- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов;

- дата ознакомления с графиком и подпись руководителя предприятия.

2.6. Не позднее чем за 3 недели до дня проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении руководителем предприятия, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестуемый период (далее – отзыв). В случае проведения внеочередной аттестации отзыв направляется не позднее чем за пять дней до начала внеочередной аттестации.

Отзыв должен содержать всестороннюю оценку соответствия руководителя предприятия квалификационным требованиям, предъявляемым по должности, его профессиональной компетенции, отношения к работе, качества выполнения должностных обязанностей и достигнутых результатов деятельности возглавляемого предприятия.

Отзыв подготавливается соответствующим структурным подразделением Госстроя РБ, курирующим деятельность государственного предприятия, который утверждается председателем Госстроя РБ (приложение № 1).

2.7. Отдел кадровой работы и государственной службы Госстроя РБ не позднее чем за две недели до дня проведения аттестации, а в случае проведения внеочередной   аттестации – не позднее чем за три дня до начала внеочередной аттестации, доводит до сведения руководителей предприятий под роспись приказ Госстроя РБ о проведении аттестации, отзывы на руководителей предприятий. При отказе руководителей предприятий от подписи в отзыве составляется протокол, который подписывается секретарем аттестационной комиссии и заместителем председателя Госстроя РБ, курирующим деятельность данного предприятия.

2.8. Руководители предприятий вправе представить в аттестационную комиссию:

а) дополнительные сведения о своей деятельности в занимаемой должности;

б) документы, характеризующие деятельность в занимаемой должности;

в) заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на данный отзыв;

г) заявление о переносе даты своей аттестации в случае невозможности личного участия в аттестации по уважительной причине (отпуск, болезнь, командировка и т.п.).

2.9. В случае, предусмотренном подпунктом «г» пункта 2.8 настоящего Порядка,  при наличии документально обоснованного заявления руководителя предприятия аттестационная комиссия вправе принять решение о переносе аттестации на очередное заседание аттестационной комиссии.

2.10. Аттестационная комиссия проводит аттестацию в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.

Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.

Аттестация руководителя предприятия производится на заседании аттестационной комиссии в его присутствии. В случае неявки руководителя предприятия на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации руководитель предприятия привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а аттестация переносится на более поздний срок.

На заседании члены аттестационной комиссии рассматривают представленные на аттестуемого руководителя предприятия документы, результаты тестирования, заслушивают ответы аттестуемого на вопросы.

2.11. Аттестационная комиссия:

а) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов;

б) составляет и утверждает аттестационные тесты;

в) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.

Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.

Перечень вопросов периодически пересматривается.

2.12. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:

а) отраслевой специфики предприятия;

б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

г) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;

д) основ маркетинга;

е) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов.

2.13. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса в отсутствие аттестуемого. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

Член аттестационной комиссии, который не согласен с решением большинства членов комиссии, вправе письменно изложить свое особое мнение, приложив его к аттестационному листу.

В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.

2.14. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами «за» или «против».

2.15. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из  следующих оценок:

- соответствует занимаемой должности;

- не соответствует занимаемой должности.

2.16. Председатель Госстроя РБ с учетом результатов проведения аттестации и рекомендаций аттестационной комиссии вправе принять решение о расторжении трудового договора с руководителем предприятия или иное решение в соответствии с законодательством.

2.17. Результаты аттестации вносятся в аттестационный лист (приложение № 2), который подписывается членами аттестационной комиссии с правом решающего голоса, присутствовавшими на ее заседании.

Секретарь аттестационной комиссии знакомит руководителя предприятия под роспись с решением аттестационной комиссии в день проведения аттестации. При отказе руководителя предприятия от подписи в аттестационном листе секретарем комиссии делается соответствующая запись с указанием даты и подписи секретаря.

2.18. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации.

Аттестационный лист, отзыв, выписка из протокола аттестационной комиссии приобщаются к личному делу руководителя предприятия.

Приложение № 1

к Порядку работы комиссии по проведению аттестации руководителей

государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

УТВЕРЖДАЮ

Председатель Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

(__________________)____________

             (подпись)                         (фамилия, инициалы)

«__» _________ 20__ года

ОТЗЫВ

об исполнении руководителем __________________________________________

полное наименование государственного унитарного предприятия 

________________________________________________________________________________________________

Республики Башкортостан, подведомственного Государственному комитету Республики Башкортостан

________________________________________________________________________________________________

по строительству и архитектуре

подлежащим аттестации, должностных обязанностей   за   аттестуемый   период

1.Фамилия, имя, отчество руководителя ________________________________ ____________________________________________________________________

2.Дата рождения ____________________________________________________

                                                                      (число, месяц, год)

3.Дата назначения руководителя предприятия на эту должность ____________ ____________________________________________________________________

4.Наименование предприятия _________________________________________ ____________________________________________________________________

5.Общий трудовой стаж, в том числе стаж работы в сфере управленческой деятельности ________________________________________________________

6.Сведения об образовании ___________________________________________                            

                                                                      (какое учебное заведение закончил,

________________________________________________________________________________________________

специальность и квалификация по диплому, год окончания).

7.Сведения о повышении квалификации и переподготовке ________________

____________________________________________________________________

8.Основные вопросы и проблемы, в решении которых принимал участие руководитель предприятия, результативность его работы в совокупности с результатами деятельности предприятия _________________________________

____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________

9.Мотивированная   оценка  профессиональных,  личностных   качеств     и результатов деятельности руководителя предприятия ______________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

________________________   ___________(______________________________)

Наименование должности руководителя        (подпись)                     (фамилия, инициалы руководителя и дата)             

соответствующего структурного

подразделения Государственного

комитета Республики Башкортостан

по строительству и архитектуре

Заместитель председателя

Государственного комитета

Республики Башкортостан по

строительству и архитектуре    ________(________________________________)

                                                                                (подпись)             (фамилия, инициалы руководителя и дата)

С отзывом ознакомлен(а):        _________ (_______________________________)

                                                                                       (подпись)            (фамилия, инициалы аттестуемого и дата)

Приложение № 2

к Порядку работы комиссии по проведению аттестации руководителей

государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество  ____________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ________________________________________

3. Сведения  об  образовании,  наличии     ученой  степени,      ученого   звания

___________________________________________________________________

(когда и какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание)

___________________________________________________________________

______________________________________________________­­­­­_____________

4. Дата назначения на должность руководителя предприятия   ______________

5. Общий трудовой стаж     ____________________________________________

6. Стаж работы на руководящей должности ______________________________

7. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них    _____________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

9. Краткая оценка выполнения аттестуемым рекомендаций предыдущей аттестации__________________________________________________________

(выполнены, выполнены частично, не выполнены)

10. Решение аттестационной комиссии __________________________________

___________________________________________________________________

(соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности)

11. Количественный состав аттестационной комиссии                          ___________________________________________________________________

На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов «за» ________, «против»_____________________________

12. Примечания  _____________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии  ____________   _______________________________

                                             (подпись)                  (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии  ___________   ________________________________

                                             (подпись)                  (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии  ___________   ________________________________

                                                                                                (подпись)                  (расшифровка подписи)

Члены

аттестационной комиссии   ___________   _______________________________

                                                                                              (подпись)                  (расшифровка подписи)

                                                            ___________  ________________________________

                                                                                 (подпись)                  (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации

__________________________

С аттестационным листом ознакомлен(а) ___________   ___________________

                                                                                                                      (подпись)     (расшифровка подписи)

С решением аттестационной комиссии

согласен (не согласен)          ___________  _______________________________

                                                                                          (подпись)               (расшифровка подписи)

   (М.П.)