ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АГЕНТСТВА ПО ТУРИЗМУ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



АГЕНТСТВО ПО ТУРИЗМУ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 27.08.2019 № 77

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АГЕНТСТВА ПО ТУРИЗМУ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в редакции приказа агентства по туризму Красноярского края от 11.08.2020 № 50)

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», на основании пунктов 3.34, 3.35, 4.3 Положения об агентстве по туризму Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 13.11.2018 № 671-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Образовать на постоянно действующей основе аттестационную комиссию для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих агентства по туризму Красноярского края согласно приложению № 1.

2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих агентства по туризму Красноярского края согласно приложению № 2.

3. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель агентства 

Ю.В. Верхушина

Приложение № 1

к приказу агентства по туризму

Красноярского края

от 27.08.2019 г. № 77

СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АГЕНТСТВА ПО ТУРИЗМУ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(приложение № 1 изложено в редакции приказа агентства по туризму Красноярского края от 11.08.2020 № 50)

Верхушина

Юлия Вячеславовна

-

руководитель агентства по туризму Красноярского края, председатель комиссии

Белимова

Надежда Анатольевна

-

заместитель руководителя - начальник отдела организационно-правовой работы и финансов агентства по туризму Красноярского края, заместитель председателя комиссии

Некрасова

Екатерина Игоревна

-

заместитель начальника отдела организационно-правовой работы и финансов агентства по туризму Красноярского края, секретарь комиссии

члены комиссии

Василенко

Ольга Александровна

-

заместитель руководителя - начальник отдела
по туризму агентства по туризму Красноярского края

Почекутова

Людмила Геннадьевна

-

преподаватель Красноярского института экономики - филиала частного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, кандидат педагогических наук, доцент
(по согласованию)

Злотников

Максим Сергеевич

-

представитель Общественного совета при агентстве
по туризму Красноярского края, директор Института физической культуры, спорта и туризма федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет»
(по согласованию);

Радченко

Тамара Степановна

-

советник отдела кадров и государственной службы управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края
(по согласованию)

Руководитель агентства

по туризму Красноярского края

Ю.В. Верхушина

Приложение № 2

к приказу агентства по туризму

Красноярского края

от 27.08.2019 г. № 77

ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АГЕНТСТВА ПО ТУРИЗМУ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

1. Аттестационная комиссия для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих агентства по туризму Красноярского края (далее - Комиссия) осуществляет свои полномочия в отношении государственных гражданских служащих Красноярского края, замещающих должности государственной гражданской службы в агентстве по туризму Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства по туризму Красноярского края (далее - гражданский служащий).

2. Основанием для проведения заседания Комиссии является приказ агентства по туризму Красноярского края (далее - Агентство) о проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена, который доводится до сведения гражданского служащего.

3. Основной задачей Комиссии является организация и проведение аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданских служащих в целях определения их соответствия замещаемым должностям государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), оценки их знаний, навыков и умений.

4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, представителей научных и образовательных организаций, членов Общественного совета при агентстве по туризму, представителя управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края, представителей других организаций, приглашаемых Агентством в качестве независимых экспертов (далее - члены Комиссии). Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

5. На период проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданского служащего в состав Комиссии по должности входит руководитель структурного подразделения Агентства, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации и (или) сдающий квалификационный экзамен, замещает должность гражданской службы, на период отсутствия - лицо, его замещающее.

6. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

Состав Комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

7. Заседание Комиссии проводится с приглашением на него гражданского служащего.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.

Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

9. При проведении аттестации Комиссия рассматривает документы, представленные для проведения аттестации, заслушивает сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед Агентством или соответствующим структурным подразделением Агентства задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

10. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

11. Обсуждение членами Комиссии профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, принятие решения по результатам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена проводится в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

12. При равенстве голосов членов Комиссии по итогам проведения аттестации гражданского служащего Комиссией принимается решение о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы.

13. При равенстве голосов членов Комиссии по итогам проведения квалификационного экзамена Комиссией принимается решение о признании того, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендуется для присвоения классного чина.

14. На период проведения аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, и (или) сдачи им квалификационного экзамена его членство в Комиссии приостанавливается.

15. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

16. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:

1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

17. Результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена сообщаются гражданскому служащему Комиссией непосредственно после итогов голосования.

18. Секретарь Комиссии:

1) обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает гражданских служащих, членов Комиссии о дате, времени и месте заседания Комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня;

2) информирует членов Комиссии об ознакомлении гражданского служащего с представленным на него отзывом (отсутствии заявления о несогласии с отзывом, пояснительной записки на отзыв);

3) ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует присутствующих на заседании Комиссии, наличие кворума для проведения заседания Комиссии, ее решения и результаты голосования, оформляет аттестационные и (или) экзаменационные листы.

19. Для составления протокола заседания Комиссии производится аудиозапись и (или) стенограмма заседания Комиссии.

20. Протокол заседания Комиссии, аттестационные и (или) экзаменационные листы подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

21. Член Комиссии, не согласный с принятым решением Комиссии, вправе выразить особое мнение. Особое мнение оформляется в письменном виде и прилагается к протоколу заседания Комиссии. При подписании протокола заседания Комиссии членом Комиссии, выразившим особое мнение, рядом с подписью ставится пометка «с особым мнением».

Руководитель агентства

по туризму Красноярского края     

Ю.В. Верхушина