О СОЗДАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ



1

Утратил силу – Приказом Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 19.06.2017 г. № 27-п, НГР:RU01000201700295

КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОРГАНАМИ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от  27 сентября 2011 года № 53-п

г. Майкоп

О СОЗДАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ

С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

(Изменения и дополнения:

Приказ Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 27.05.2014 г. № 15-п, НГР:RU01000201400313

Приказ Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»,

приказываю:

1. Создать аттестационную комиссию Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления (далее – Аттестационная комиссия) и утвердить ее состав согласно приложению № 1.

2. Возложить на Аттестационную комиссию проведение квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления.

3. Утвердить порядок работы Аттестационной комиссии согласно приложению № 2.

Председатель Комитета                                                                       

З.Д. Атажахов

Приложение № 1 

к приказу Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления

от 27 сентября 2011 года № 53-п

Состав

аттестационной  комиссии

Комитета Республики Адыгея по взаимодействию

с органами местного самоуправления

Председатель комиссии:

Председатель Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления

Заместитель председателя:

Заместитель председателя Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления

Секретарь комиссии:

Ведущий консультант юридического отдела

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 27.05.2014 г. № 15-п, НГР:RU01000201400313)

Члены комиссии:

Начальник юридического отдела

Начальник организационно-аналитического отдела

Начальник отдела по ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов

Представитель Управления по вопросам государственной службы, кадровой политики и противодействия коррупции Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея (по согласованию)

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

Представитель общественного совета, образованного при Комитете Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления (по согласованию)

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

Представитель общественного совета при Комитете Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления (по согласованию)

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 27.05.2014 г. № 15-п, НГР:RU01000201400313)

Независимый эксперт - 2 человека (по согласованию)

              Независимые эксперты приглашаются без указания персональных данных экспертов в зависимости от специфики должностных обязанностей подлежащих аттестации государственных гражданских служащих Республики Адыгея, в компетенцию которых входит проведение независимой экспертизы квалификации гражданских служащих.

Приложение № 2 

к приказу Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления

от 27 сентября 2011 года № 53-п

Порядок работы аттестационной комиссии

Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с

органами местного самоуправления

1. Аттестационная комиссия Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления (далее – Комиссия) является постоянно действующим органом, осуществляющим проведение аттестации, квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Республики Адыгея, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее - гражданские служащие) в Комитете Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления (далее – Комитет).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется:

- Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Адыгея «О государственной гражданской службе Республики Адыгея»;

              - Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

              - Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года  № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

              - настоящим Порядком.

2.1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

2.2. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу председателя Комитета.  В состав аттестационной комиссии включается представитель общественного совета образованного при Комитете Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления. Общее число независимых экспертов и представителей общественного совета должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Кандидатуры представителей общественного совета образованного при Комитете Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления для включения в состав аттестационной комиссии представляются этим советом по запросу председателя Комитета.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

3. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

4. Заседания Комиссии созываются председателем Комиссии либо его заместителем при проведении:

1) аттестации – в соответствии с графиком проведения аттестации, утверждаемым представителем нанимателя;

2) квалификационного экзамена – в установленные представителем нанимателя сроки.

5. Заседания Комиссии созываются по мере необходимости. Продолжительность заседания определяется Комиссией самостоятельно.

6. Не позднее, чем за две недели до начала аттестации в Комиссию представляется отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный председателем Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления, по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

7. Аттестация проводится в присутствии гражданского служащего, подлежащего аттестации. В случае неявки гражданского служащего на заседание комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

8. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание Комиссии.

9. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего  службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

10. Решения Комиссии по результатам аттестации принимаются в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов. В случае равенства голосов при проведении аттестации гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Адыгея.

На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

10.1. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

              10.2. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Указу Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.

Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.

Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует её решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

10.3. Материалы аттестации гражданских служащих представляются председателю Комитета не позднее чем через семь дней после ее проведения.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

10.4. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ о том, что гражданский служащий:

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

а) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

в) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.

10.5. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы председатель Комитета вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.

10.6. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

11. При проведении квалификационного экзамена не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена в Комиссию представляется отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный председателем Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления, по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.

12. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего, проводится не позднее чем через три месяца со дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

13. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

14. Решения Комиссии по результатам квалификационного экзамена принимаются в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов. При равенстве голосов гражданский служащий признается  сдавшим квалификационный экзамен.

14.1. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

15. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Указу Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

16. Результаты квалификационного экзамена направляются председателю Комитета не позднее чем через семь дней после его проведения.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

На основании результатов квалификационного экзамена председатель Комитета принимает решение либо о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

17. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

На период сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена его членство в Комиссии приостанавливается.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

18. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет ведущий консультант юридического отдела Комитета.

(В ред. - Приказа Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления от 07.07.2014 г. № 27-п, НГР:RU01000201400435)

Приложение № 1

к п.6 Порядка работы аттестационной комиссии, утвержденного приказом

от 27 сентября 2011 года № 53-п

Утверждаю

Председатель Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления

________________________________

(подпись)       (расшифровка подписи)

«_____»__________________20____г.

ОТЗЫВ

об исполнении государственным гражданским служащим

Республики Адыгея должностных обязанностей за аттестационный период

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________________

2. Замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4.  Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Наименование должности непосредственного руководителя

гражданского служащего  ______________________________________________

                                                   Подпись                      Расшифровка подписи

«____» ______________ 20__ года 

С отзывом ознакомлен(а)   ___________________________________________

                                             (подпись, фамилия и инициалы  гражданского служащего)

«____»_____________20__ года

Примечание: Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за неделю до начала аттестации. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

Приложение № 2

к п.11 Порядка работы аттестационной комиссии, утвержденного приказом

от 27 сентября 2011 года № 53-п

Утверждаю

Председатель Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления

________________________________(подпись)      (расшифровка подписи)

«_____»__________________20____г.

ОТЗЫВ

об уровне знаний, навыков и умений

(профессиональном уровне) государственного гражданского служащего

Республики Адыгея и о возможности присвоения ему классного чина

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________________

2. Замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

3. Стаж работы, службы по специальности ___________________________________________

4. Классный чин, дата присвоения __________________________________________________

5. Классный чин по занимаемой должности __________________________________________

6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие ______________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и возможности присвоения ему классного чина ____________________________________________________

________________________________________________________________________________

8. Вывод: _______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность)

достоин присвоения классного чина ________________________________________________

(наименование классного чина)

Наименование должности непосредственного руководителя

гражданского служащего

                                                                                                 Подпись                                                  Расшифровка подписи

«____» ______________ 20__ года 

С отзывом ознакомлен(а) ______________________________________________

(подпись, фамилия и инициалы гражданского служащего)

«___» _______________20__ года

Примечание: Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Гражданский служащий вправе представить в Комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

Приложение № 3

к п.12 Порядка работы аттестационной комиссии, утвержденного приказом

от 27 сентября 2011 года № 53-п

Утверждаю

Председатель Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления

________________________________(подпись)       (расшифровка подписи)

«_____»__________________20____г.

Заявление

Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена для присвоения мне классного чина государственной гражданской службы Республики Адыгея по замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Адыгея

________________________________________________________________________________

( наименование классного чина)

«____» ______________ 20__ года                             ____________/ _____________

Примечание:

К заявлению прилагаются:

1. Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего Республики Адыгея и о возможности присвоения ему классного чина.

2. Справка - объективка.

3. Копия диплома об образовании (с выпиской).

4. Копия должностного регламента.