Основная информация

Дата опубликования: 27 сентября 2019г.
Номер документа: RU24000201901492
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Агентство печати и массовых коммуникаций Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АГЕНТСТВО ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 27.09.2019 № 185

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.11.2011 № 392 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 6.1. Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», руководствуясь пунктами 3.2 и 3.14 Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 № 116-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 30.11.2011 № 392 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству печати и массовых коммуникаций Красноярского края» (далее - приказ) следующие изменения:

в Положении об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству печати и массовых коммуникаций Красноярского края (далее – Положение):

пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

Разряд оплаты труда

Оклад (должностной оклад), руб.

1

2 028,64

2

2 110,49

3

2 211,16

4

2 316,50

5

2 572,04

6

2 854,69

7

3 136,30

8

3 446,07

9

3 785,05

10

4 151,14

11

4 546,44

12

4 914,62

13

5 309,91

14

5 705,21

15

6 157,87

16

6 610,53

17

7 119,52

18

9 127,29

2.              Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3.              Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2019 года.

4.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель агентства печати

и массовых коммуникаций

Красноярского края

А.И. Додатко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.10.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать