Основная информация

Дата опубликования: 27 октября 2015г.
Номер документа: RU92000201501283
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Министерство образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ,

НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

г. Чита

«27» октября 2015 года                                                                                                                № 846

О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 01 октября 2014 года № 797 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края»

{Утратил силу:

Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 17.11.2015 года № 901 НГР: ru92000201501460}

В соответствии с Положением о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 26 марта 2014 года № 123, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 01 октября 2014 года № 797 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края» (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 23 октября 2014 года № 869).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Заместителя министра образования, науки и молодежной политики Забайкальского края - начальника управления финансово-экономической работы, учета и контроля - Е.А. Рогалеву.

И.о.министра образования, науки

и молодежной политики

Забайкальского края

А.А. Томских

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом Министерства образования, науки

и молодежной политики Забайкальского края

от «27» октября 2015 года № 846

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 01 октября 2014 года № 797 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края»

В пункте 2.4. раздела II «Порядок и условия оплаты труда» таблицу «Группы учреждений и кратность оклада руководителя Учреждения к окладу рабочего первого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» по группам Учреждений» изложить в следующей редакции:

«Таблица

Группы учреждений и кратность оклада руководителя Учреждения к окладу рабочего первого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» по группам Учреждений



п/п

Группа

Списочная численность

Контингент

Кратность

1

Школы-интернаты *

1.1

1 группа

до 50

4

1.2

2 группа

51-100

4,5

1.3

3 группа

101-200

5

1.4

4 группа

201-400

5,5

1.5

5 группа

401-700

6

1.6

6 группа

более 701

6,5

2

Учреждения среднего профессионального образования

2.1

1 группа

до 300

5

2.2

2 группа

301-400

5,5

2.3

3 группа

401-500

6

2.4

4 группа

501-600

6,5

2.5

5 группа

601-800

7

2.6

6 группа

801-1000

7,5

2.7

7 группа

1001-1200

8

2.8

8 группа

1201-1400

8,5

2.9

9 группа

1401-1600

9

2.10

10 группа

более 1601

9,5

3

Институты повышения квалификации

3.1

1 группа

до 100

4

3.2

2 группа

101-200

4,5

4

Учреждения дополнительного образования и иные **

4.1

1 группа

до 50

3,5

4.2

2 группа

51-100

4

4.3

3 группа

101-150

4,5

* В том числе ГОУ «Красночикойская средняя общеобразовательная школа № 2», ГСУВУ закрытого типа «Сретенская школа», ГОУ «Центр образования для детей-инвалидов Забайкальского края».

** В том числе ГОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения «ДАР», ГНОУ «Забайкальский ботанический сад», ГУ «Центр МТО образовательных учреждений Забайкальского края», ГОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр диагностики и консультирования «Семья», ГАУ «Дворец молодежи» Забайкальского края (Мегаполис), ГКОУ «Краевой центр общего образования».».

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 130.010.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать