Основная информация

Дата опубликования: 27 октября 2017г.
Номер документа: RU24000201701654
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Министерство здравоохранения Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Красноярского края

П Р И К А З

27.10.2017

г. Красноярск

№ 116-н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.12.2009 № 521-ОРГ «О ВИДАХ, УСЛОВИЯХ, РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», распоряжением Губернатора Красноярского края от 30.09.2017 № 582-рг «О полномочиях членов Правительства Красноярского края», пунктами 3.9, 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 31-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 № 521-орг «О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края» следующие изменения:

в критериях оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного учреждения, оказывающего медицинскую помощь, для осуществления работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты, за качество выполняемых работ:

раздел 3 изложить в следующей редакции:

«3. Критерии оценки результативности и качества труда врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей):

№ п/п

Критерий

Единица измерения

Шкала оценки критерия

Оценка
в баллах

Периодичность оценки

1

Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

1.1

Выполнение плана-графика диспансеризации, профилактических осмотров, онкоскрининга прикрепленного населения

процент

90 - 100

10

1 раз
в квартал

менее 90

0

1.2

Расширение компетенций участкового врача (оценка деятельности участкового врача руководителем медицинской организации):
удельный вес пациентов, направленных
на консультацию к узким специалистам (кардиолог, невролог, эндокринолог),
не превышает 25%;
дежурства в стационаре и на дому

процент

наличие

15

1 раз
в квартал

отсутствие

0

2

Интенсивность и высокие результаты работы

2.1

Охват диспансерным наблюдением больных:

процент

с артериальной гипертонией 70% и более

15

1 раз
в квартал

хронической ишемической болезнью сердца и стенокардией 70% и более

постинфаркт-ным кардио-склерозом
90% и более

с артериальной гипертонией менее 70%

0

хронической ишемической болезнью сердца и стенокардией менее 70%

постинфаркт-ным кардио-склерозом менее 90%

2.2

Численность прикрепленного населения к участковому врачу-терапевту свыше 15% от нормативного (1700 человек)

процент

наличие

15

1 раз
в квартал

отсутствие

0

3

Качество выполняемых работ

3.1

Отсутствие дефектов по результатам внутреннего и внешнего контроля качества и безопасности медицинской помощи на соответствие порядкам и стандартам, в том числе обоснованных жалоб от населения

жалоба

отсутствие

30

1 раз
в квартал

наличие

0

3.2

Удельный вес злокачественных новообразований, впервые выявленных
на I-II стадии

процент

60% и более
для городского населения
и 53% и более для сельского населения

15

1 раз
в квартал

менее 60%
для городского населения
и менее 53%
для сельского населения

0

»;

раздел 4 изложить в следующей редакции:

«4. Критерии оценки результативности и качества труда врачей-педиатров участковых:


п/п

Критерий

Единица измерения

Шкала оценки критерия

Оценка
в баллах

Периодичность оценки

1

Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

1.1

Расширение компетенции участкового врача педиатра (оценка деятельности участкового врача руководителем медицинской организацией), в том числе дежурства по стационару и на дому

процент

наличие

15

1 раз
в квартал

отсутствие

0

2

Интенсивность и высокие результаты работы

2.1

Численность прикрепленного населения на территориальном участке, превышающая нормативную численность на 15%

человек

920 и более

15

1 раз
в квартал

менее 920

0

3

Качество выполняемых работ

3.1

Отсутствие дефектов по результатам внутреннего и внешнего контроля качества и безопасности медицинской помощи на соответствие порядкам и стандартам, в том числе обоснованных жалоб от населения

жалоба

отсутствие

30

1 раз
в квартал

наличие

0

3.2

Охват патронажем (динамическим наблюдением) новорожденных

процент

100

10

1 раз
в квартал

менее 100

0

3.3

Случаи детской смертности от управляемых причин

случай

отсутствие

30

1 раз
в квартал

»;

дополнить разделом 10 следующего содержания:

«10. Критерии оценки результативности и качества труда врачей акушеров-гинекологов в женской консультации:

№ п/п

Критерий

Единица измерения

Шкала оценки критерия

Оценка
в баллах

Периодичность оценки

1

Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

1.1

Случаи перинатальной смертности от управляемых медицинских причин

случай

отсутствие

15

1 раз
в квартал

наличие

0

2

Интенсивность и высокие результаты работы

2.1

Охват диспансерным наблюдением женщин в период беременности на сроке гестации до 12 недель

процент

86% и более

15

1 раз
в квартал

менее 86%

0

2.2

Охват доабортным консультированием женщин

процент

95% и более

15

1 раз
в квартал

менее 95%

0

3

Качество выполняемых работ

3.1

Отсутствие дефектов по результатам внутреннего и внешнего контроля качества и безопасности медицинской помощи на соответствие порядкам и стандартам, в том числе обоснованных жалоб от населения

жалоба

отсутствие

25

1 раз
в квартал

наличие

0

3.2

Удельный вес злокачественных новообразований видимых локализаций: молочных желез, наружных половых органов и шейки матки, впервые выявленных врачом акушером –гинекологом женской консультации (акушерско-гинекологическом кабинете) на I-II стадии

процент

70% и более

15

1 раз
в квартал

менее 70%

0

».

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Красноярского края М.Г. Кузнецову.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

министра здравоохранения

Красноярского края

В.Н. Янин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать