Основная информация

Дата опубликования: 27 ноября 2013г.
Номер документа: RU12000201301084
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Марий Эл
Принявший орган: Департамент государственной службы занятости населения Республики Марий Эл
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Марий Эл Республикын

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 27 ноября 2013 года № 106-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАССМОТРЕНИЯ ПИСЬМЕННОГО ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ (ДАЛЕЕ – ДЕПАРТАМЕНТ), ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

{Акт утратил силу: приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 06.06.2016 года № 93-П}

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения письменного обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент), включенную в перечень, утвержденный приказом Департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора.

2. Отделу кадровой и правовой работы ознакомить с настоящим приказом под роспись всех государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель А.П. Сычев

УТВЕРЖДЕН

приказом ДГСЗН Республики Марий Эл от 27 ноября 2013 г. № 106-П

ПОРЯДОК

рассмотрения письменного обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент), включенную в перечень, утвержденный приказом Департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Настоящий Порядок определяет процедуру рассмотрения в Департаменте письменного обращения гражданина, замещавшего в Департаменте должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, утвержденный приказом Департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - обращение).

3. Обращение в письменном виде направляется гражданином в Департамент на имя руководителя Департамента посредством почтовой связи либо передается лично в отдел кадровой и правовой работы Департамента.

В обращении должны быть указаны следующие сведения:

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина;

ранее замещаемая в Департаменте должность;

дата увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл;

наименование организации, в которой гражданин планирует замещать должность;

наименование должности, которую гражданин планирует замещать (наименование вида работ (услуг), которые гражданин планирует выполнять (оказывать);

информация о должностных обязанностях, которые будет выполнять гражданин;

адрес, по которому должен быть направлен ответ на обращение;

номер контактного телефона;

дата подписания обращения и личная подпись.

4. Обращение, поступившее в Департамент, регистрируется отделом кадровой и правовой работы в день поступления. Зарегистрированное обращение в день его регистрации направляется руководителю Департамента, после чего с резолюцией руководителя Департамента в течение рабочего дня, следующего за днем поступления обращения, направляется председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Департаменте (далее - комиссия).

5. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения, содержащего основания для проведения заседания комиссии, в 3-дневный срок со дня поступления к нему обращения назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи календарных дней со дня поступления указанного обращения в Департамент.

6. Комиссия рассматривает письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи календарных дней со дня поступления указанного обращения и о принятом решении направляет гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней с даты принятия решения.

7. По итогам рассмотрения обращения гражданина комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

8. По решению комиссии копия протокола заседания комиссии или выписка из него в 3-дневный срок со дня заседания комиссии направляется в организацию, в которой гражданин, завещавший должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте, планирует замещать должность (выполнять работу, оказывать услуги).

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный Интернет-портал Республики Марий Эл № 27112013000017 от 11.12.2013
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать