Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей гражданской службы в Службе по земельному и фитосанитарному надзору Республики Крым



СЛУЖБА ПО ЗЕМЕЛЬНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

______________                        г. Симферополь                    №______________

Об утверждении Положения о квалификационных требованиях,

необходимых для замещения должностей гражданской службы

в Службе по земельному и фитосанитарному

надзору Республики Крым

(в редакции от 27.02.2015 № 23/ОД)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ             «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Крым от 21.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», Законом Республики Крым от 21.05.2014            № 8-ЗРК «О реестре должностей государственной гражданской службы Республики Крым», -

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей гражданской службы в Службе по земельному и фитосанитарному надзору Республики Крым.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник                                                                                                                              Н.В. Денифостов

Утверждено

приказом Службы по земельному

и фитосанитарному надзору

Республики Крым

от__________ №_________

ПОЛОЖЕНИЕ

о квалификационных требованиях, необходимых для замещения

должностей гражданской службы в Службе по земельному и фитосанитарному надзору Республики Крым

1. Общие положения

1.1. Положение о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей в Службе по земельному и фитосанитарному надзору Республики Крым (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Крым    от 21.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», Законом Республики Крым от 21.05.2014 № 8-ЗРК «О реестре должностей государственной гражданской службы Республики Крым».

1.2. Настоящее Положение устанавливает общие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с классификацией по группам должностей гражданской службы. Конкретные квалификационные требования к отдельно взятой должности гражданской службы, включенной в штатное расписание, устанавливаются должностным регламентом утвержденным в установленном порядке.

1.3. Настоящее Положение призвано содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров гражданской службы, совершенствованию функционального и технологического разделения труда между руководителями и специалистами, использоваться при проведении аттестации гражданских служащих, а также при разработке должностных регламентов.

2. Классификация штатных должностей Службы по земельному и фитосанитарному надзору Республики Крым

2.1. К государственным должностям высшей группы категории «руководители» относятся следующие штатные должности Службы по земельному и фитосанитарному надзору Республики Крым (далее – Крымсельхознадзор):

- Начальник Крымсельхознадзора;

- Заместитель начальника Крымсельхознадзора;

- Начальники Управлений Крымсельхознадзора.

2.2. К государственным должностям главной группы категории «руководители» относятся следующие штатные должности Крымсельхознадзора:

- Заведующий самостоятельным отделом;

- Заместитель заведующего самостоятельным отделом;

- Заведующий отделом в составе Управления.

2.3. К государственным должностям ведущей группы категории «руководители» относятся следующие штатные должности Крымсельхознадзора: заместители заведующего самостоятельным отделом и заведующие отделами в составе управления.

2.4. К государственным должностям главной группы должностей категории «специалисты» относится штатная должность консультанта.

2.5 К государственным должностям старшей группы должностей категории «специалисты» относится должность специалиста-эксперта.

2.6 К главной группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» относятся штатная должность главного специалиста.

2.7 К ведущей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты относится штатная должность ведущего специалиста.

2.8 К младшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» относится должность специалиста 1 категории».

3. Квалификационные требования

3.1. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:

3.1.1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", относящимся ко всем группам должностей гражданской службы, а также к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы, входит наличие высшего образования.

3.1.2. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к старшей и младшей группам должностей гражданской службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

3.2. К стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие требования:

3.2.1. Для высших должностей гражданской службы - стаж гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

3.2.2. Для главных должностей гражданской службы - стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

3.2.3. Для ведущих должностей гражданской службы категории "руководители" - стаж гражданской службы  не менее двух лет или стаж по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3.2.3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием квалификационные требования к стажу устанавливаются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 года № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы».

3.2.4. Для главных должностей гражданской службы категории "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. К лицам, успешно прошедшим стажировку в Крымсельхознадзоре и поступающим по окончании стажировки на гражданскую службу на данные должности гражданской службы, требования к стажу не предъявляются.

3.2.5. Для старших и младших должностей гражданской службы – требования к стажу не предъявляются.

3.3. В число квалификационных требований к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей входит знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации;

- Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, иных нормативных правовых актов Республики Крым;

- основ организации прохождения гражданской службы;

- порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне);

- правил деловой этики и требований к служебному поведению;

- основ делопроизводства;

- знание иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей в зависимости от сферы деятельности (направления работы).

3.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимые государственным служащим (за исключением высших групп должностей муниципальной службы) в зависимости от сферы деятельности (направления работы) входят профессиональные навыки соответствующей сферы деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, подтвержденные наличием государственного диплома об образовании (переподготовке).

3.5. Квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимые гражданским служащим в зависимости от группы должностей:

Для замещения высших и главных должностей гражданской службы необходимы:

- знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, указов и распоряжений Главы Республики Крым, постановлений и распоряжений Совета министров Республики Крым и иных нормативных правовых актов Республики Крым, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Крымсельхознадзора; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;

- навыки делового общения;

- навыки делового письма;

- навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

- ответственность за порученную работу;

- подготовка материалов.

3.5.2. Для замещения ведущих и старших должностей гражданской службы необходимы:

знание законодательных, нормативно-правовых актов Российской Федерации и Республики Крым;

- навыки делового общения;

- навыки делового письма;

- навыки сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности;

- ответственность за порученную работу;

- подготовка материалов.

3.5.3. Для замещения младших должностей гражданской службы необходимы:

навыки обеспечения выполнения возложенных задач, эффективного планирования рабочего времени, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.

4. Заключительные положения

5.1. Все вопросы, неурегулированные настоящим Положением, регулируются федеральным законодательством, законами Республики Крым, нормативными правовыми актами Главы Республики Крым и Совета министров Республики Крым.