О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 МАРТА 2015 Г. №112 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМИТЕТОМ ПО ТРУДУ И...



34-2015-492

ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

27 ноября 2015 г. №492

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 МАРТА 2015 Г. №112

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМИТЕТОМ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ

ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В ЦЕЛЯХ ОЦЕНКИ

ПРАВИЛЬНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ

УСЛОВИЯМИ ТРУДА"

"Волгоградская правда", №183, 05.12.2015

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 01 декабря 2014 г. №419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов", постановлением Администрации Волгоградской области от 14 сентября 2015 №528-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 25 июля 2011 №369-п "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:

1. Внести в Административный регламент предоставления комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 30 марта 2015 г. №112 (далее - Административный регламент), следующие изменения:

1.1. пункт 2.8 дополнить абзацем первым следующего содержания:

"Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении других органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, и которые заявитель вправе предоставить по собственной инициативе, настоящим Административным регламентом не предусмотрен.";

1.2. после пункта 2.17 заголовок "Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к местам ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг" изложить в следующей редакции:

"Требования к помещениям, в которых предоставляется

государственная услуга, к залу ожидания, местам для

заполнения запросов о предоставлении государственной услуги,

информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем

документов, необходимых для предоставления государственной

услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов

указанных объектов в соответствии с законодательством

Российской Федерации о социальной защите инвалидов";

1.3. пункт 2.18 изложить в следующей редакции:

"2.18. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания, пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

В помещениях предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

В помещениях предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и специалистов.

Места предоставления государственной услуги оборудуются средствами вычислительной и электронной техники, телефонами, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации, информационными стендами, офисной мебелью, канцелярскими принадлежностями, раздаточными информационными материалами.

Места ожидания приема оборудуются стульями, кресельными секциями.";

1.4. дополнить пунктом 2.20.1 следующего содержания:

"2.20.1. Требования к обеспечению доступности для инвалидов помещений и предоставляемой государственной услуги.

В целях обеспечения условий доступности для инвалидов государственной услуги комитетом обеспечивается:

возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в комитет, в том числе с использованием кресла-коляски и при необходимости с помощью работников комитета;

возможность самостоятельного передвижения инвалидов по помещению комитета в целях доступа к месту предоставления государственной услуги;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи в помещении комитета;

надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов в комитет и к услугам с учетом ограничений их жизнедеятельности;

дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

допуск в комитет собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

обеспечение условий доступности для инвалидов по зрению официального сайта комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

оказание работниками комитета иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.";

1.5. пункт 3.3 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"В случае временного отсутствия начальника отдела охраны и экспертизы труда управления труда (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) обязанности руководителя государственной экспертизы условий труда осуществляет начальник управления труда комитета или иное лицо, уполномоченное председателем комитета.".

2. Приложение №2 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.2 - 1.4 пункта 1, которые вступают в силу с 01 января 2016 г.

Председатель комитета

по труду и занятости населения

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Д.П.Локтионов

Приложение

к приказу

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 27.11.2015 №492

Приложение №2

к Административному регламенту

предоставления комитетом

по труду и занятости населения

Волгоградской области

государственной услуги

по осуществлению государственной

экспертизы условий труда

в целях оценки правильности

предоставления работникам

гарантий и компенсаций

за работу с вредными

и (или) опасными

условиями труда

                  КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

                           ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

               Новороссийская ул., д. 41, Волгоград, 400087

                                    УТВЕРЖДАЮ

                                    _______________________________________

                                    (должность, подпись, инициалы, фамилия)

                                    "___" _________________ 201__ г.

                                    М.П.

                                ЗАКЛЮЧЕНИЕ

   государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности

  предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу

                с вредными и (или) опасными условиями труда

"___" ___________ 201_ г.                                           №_____

    Государственная            экспертиза           условий           труда

на (в) ____________________________________________________________________

        (наименование работодателя или его обособленного подразделения,

        в отношении условий труда на рабочих местах которого проводилась

                    государственная экспертиза условий труда)

проводилась на основании заявления _______________________________________,

                                   (данные о заявителе, полное наименование

                                     (для юридических лиц), фамилия, имя,

                                    отчество (при наличии) (для физических

                                            лиц), почтовый адрес)

зарегистрированном  в комитете по труду и занятости населения Волгоградской

области _______________________.

         (дата регистрации)

    Государственная   экспертиза   условий   труда   проводилась  в  период

с  "__"_____  по  "__"______ 20__ года в отношении условий труда на рабочем

месте:

    индивидуальный             номер             рабочего            места:

____________________________,

    наименование  профессии (должности) работника (работников), занятого на

данном                            рабочем                            месте:

__________________________________________.

    На  государственную экспертизу условий труда представлены и оценивались

следующие документы:

    отчет     о     проведении    специальной    оценки    условий    труда

____________________________;

    иные   документы,  содержащие  результаты  исследований  (испытаний)  и

измерений  вредных  и  (или)  опасных  факторов  производственной  среды  и

трудового процесса на рабочих местах (при наличии) ____________________;

    коллективный договор (при наличии) ________________________________;

    трудовой договор (трудовые договоры) ______________________________;

    локальные  нормативные акты, устанавливающие обязательства работодателя

по  соблюдению  прав  работников  на  безопасные  условия труда, а также на

предоставление  гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или)

опасных условиях труда ____________________________;

    положение о системе оплаты труда работников (при наличии) ________;

    локальные  нормативные  акты  работодателя,  устанавливающие  условия и

объемы  предоставляемых  гарантий  и  компенсаций  работникам  за  работу с

вредными  и  (или)  опасными условиями труда, в том числе продолжительность

ежегодного     дополнительного     оплачиваемого    отпуска,    сокращенной

продолжительности   рабочего   времени,   размер   повышения  оплаты  труда

___________________________________________;

    список  работников,  подлежащих  периодическим  и (или) предварительным

медицинским осмотрам ____________________________;

    копия  заключительного  акта  о  результатах  проведенных периодических

медицинских осмотров работников за последний год ___________________

    иные,  необходимые  для  проведения  государственной экспертизы условий

труда, документация и материалы, в т.ч.:________________________________.

    На   основании  проведенного  анализа  предоставленной  документации  и

материалов, установлено:

    №п/п _____________________________________________.

           (наименование гарантии, компенсации)

___________________________________________________________________________

(описание  соответствия  представленных  документов  требованиям  трудового

законодательства  и  иных  нормативных  правовых  актов,  содержащих  нормы

трудового  права,  локальных  нормативных  актов  работодателя,  отраслевым

(межотраслевым) соглашениям и коллективным договорам (при наличии), а также

объем  и  порядок  предоставления  работнику (работникам), занятому (ым) на

рабочих  местах  с  вредными  и  (или)  опасными  условиями труда указанной

гарантии, компенсации).

    Объем и порядок предоставления _______________________________________,

                                    (наименование профессии (должности))

занятому(ым) на рабочем(их) месте(ах) с вредными и (или) опасными условиями

труда

________________________ _______________________ __________________________

(наименование гарантии     (соответствует (не     (наименование и реквизиты

    и компенсации)            соответствует))      нормативного правового

                                                      акта, соглашения,

                                                           договора)

Вывод:

__________________________________________________________________________.

      (об обоснованности предоставления (непредоставления) и объемов

  предоставляемых гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с

               вредными и (или) опасными условиями труда) *

___________________________________ _________________ _____________________

(наименование должности сотрудника,     (подпись)      (инициалы, фамилия)

   проводившего государственную

    экспертизу условий труда)

    *  Во всех случаях выявления несоответствия государственным нормативным

требованиям охраны труда документов, представленных в составе оснований для

государственной  экспертизы  условий  труда  или  полученных  по запросу, -

приводится  подробное  описание  выявленного  несоответствия с обязательным

указанием  наименования  и  реквизитов  нарушаемого  нормативного правового

акта, содержащего государственные нормативные требования охраны труда.