Основная информация
| Дата опубликования: | 27 декабря 2012г. |
| Номер документа: | RU03000201201092 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 27.12.2012 № 6-ОД
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ АГЕНТСТВА ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в редакции приказа Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15.08.2018 № 83-ОД)
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 11.02.2013 года № 3040
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 13 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», пунктом 4.24 Положения об Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 14 декабря 2012 года № 455 приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан:
1.1. Почетная грамота Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан.
1.2. Благодарственное письмо Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан.
1.3. Знак отличия «Почетный наставник».
(пункт в редакции приказа Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15.08.2018 № 83-ОД)
2. Утвердить:
2.1. Положение о Почетной грамоте Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (приложение № 1);
2.2. Положение о Благодарственном письме Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (приложение № 2);
2.3. Положение о знаке отличия «Почетный наставник» (приложение № 3);
2.4. Положение о порядке представления и рассмотрения наградных документов в Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (приложение № 4);
2.5. Форму Представления к награждению ведомственной наградой Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (приложение № 5).
(пункт в редакции приказа Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15.08.2018 № 83-ОД)
3. Организацию работы по подготовке материалов к награждению, учету, регистрации и выдаче ведомственных наград, методическому руководству по оформлению возложить на отдел государственной службы, кадровой и правовой работы.
4. Направить настоящий Приказ в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов для государственной регистрации.
5. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
Руководитель Агентства
Б. Мелкоедов
Приложение № 1
к приказу Агентства по печати и
средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от «27» декабря 2012 г.
№ 6-ОД
Положение о Почетной грамоте Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
1. Почетная грамота Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - Почетная грамота, Агентство) является ведомственной наградой за заслуги в сфере массовых коммуникаций, телерадиовещания, издательско-пол и графической деятельности и распространения печатной продукции Республики Башкортостан, в том числе:
- за достигнутые успехи в работе, высокое профессиональное мастерство и безупречный труд;
- за плодотворную деятельность в органах государственной власти на должностях, связанных с обеспечением развития сферы массовых коммуникаций, телерадиовещания, издательско-полиграфической деятельности и распространения печатной продукции Республики Башкортостан;
- в связи с профессиональными праздниками;
- в связи с личным юбилеем.
2. Почетной грамотой награждаются следующие лица, имеющие стаж работы в областях, указанных в пункте 1 настоящего Положения, не менее 3 лет:
а) государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве;
б) руководители и работники предприятий и учреждений, подведомственных Агентству;
в) руководители, специалисты и работники иных предприятий, организаций, общественных объединений и учреждений, осуществляющих деятельность в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения (в том числе научных, образовательных и иных учреждений);
г) руководители и сотрудники других министерств и ведомств, органов местного самоуправления Республики Башкортостан, регионов Российской Федерации, оказывающих активное содействие в решении задач, возложенных на Агентство.
3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается руководителем Агентства и оформляется приказом.
Почетная грамота подписывается руководителем Агентства.
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя руководителя Агентства. К ходатайству о награждении прилагается Представление к награждению Почетной грамотой.
5. Инициатором ходатайств о награждении Почетной грамотой могут выступать государственные органы Республики Башкортостан, органы местного самоуправления Республики Башкортостан, общественные объединения, предприятия, организации и учреждения.
По личным обращениям граждан награждение Почетной грамотой не производится.
6. Государственные гражданские служащие, замещающие должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве награжденные Почетной грамотой, премируются в размере одного месячного оклада. В трудовую книжку и личное дело государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве, вносится соответствующая запись о его награждении.
Награждение Почетной грамотой руководителей и работников предприятий и учреждений, подведомственных Агентству, осуществляется с выплатой единовременного поощрения за счет средств предприятий и учреждений, в которых они работают.
7. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем Агентства или, по его поручению, другими должностными лицами, в коллективе, где работает награжденный.
8. Дубликат Почетной грамоты не выдается.
Приложение № 2
к приказу Агентства по печати и
средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от «27» декабря 2012 г.
№ 6-ОД
Положение о Благодарственном письме Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
1. Благодарственное письмо Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - Благодарственное письмо, Агентство) является ведомственной наградой за заслуги в сфере массовых коммуникаций, телерадиовещания, издательско-полиграфической деятельности и распространения печатной продукции Республики Башкортостан, в том числе:
- за достигнутые успехи в работе и безупречный труд;
- за плодотворную деятельность в органах государственной власти на должностях, связанных с обеспечением развития сферы массовых коммуникаций, телерадиовещания, издательско-полиграфической деятельности и распространения печатной продукции Республики Башкортостан;
- за проведение отдельных мероприятий, организуемых по поручению Агентства (выставки, конкурсы и иные мероприятия);
- за конкретные мероприятия, связанные с выполнением задач, относящихся к сфере деятельности Агентства;
- в связи с профессиональными праздниками;
- в связи с личным юбилеем.
2. Благодарственным письмом награждаются:
а) государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве;
б) руководители и работники предприятий и учреждений, подведомственных Агентству;
в) руководители, специалисты и работники иных предприятий, организаций, общественных объединений и учреждений, осуществляющих деятельность в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения (в том числе научных, образовательных и иных учреждений);
г) руководители и сотрудники других министерств и ведомств, органов местного самоуправления Республики Башкортостан, регионов Российской Федерации, оказывающих активное содействие в решении задач, возложенных на Агентство.
3. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается руководителем Агентства и оформляется приказом.
Благодарственное письмо подписывается руководителем Агентства.
4. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом представляется на имя руководителя Агентства. К ходатайству о награждении прилагается Представление к награждению Благодарственным письмом.
5. Инициатором ходатайств о награждении Благодарственным письмом могут выступать государственные органы Республики Башкортостан, органы местного самоуправления Республики Башкортостан, общественные объединения, предприятия, организации и учреждения.
По личным обращениям граждан награждение Благодарственным письмом не производится.
6. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве награжденные Благодарственным письмом, премируются в размере 50% месячного оклада. В трудовую книжку и личное дело государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве, вносится соответствующая запись о его награждении.
Награждение Благодарственным письмом руководителей и работников предприятий и учреждений, подведомственных Агентству, осуществляется с выплатой единовременного поощрения за счет средств предприятий и учреждений, в которых они работают.
7. Вручение Благодарственного письма производится в торжественной обстановке руководителем Агентства или, по его поручению, другими должностными лицами, в коллективе, где работает награжденный.
8. Дубликат Благодарственного письма не выдается.
Приложение № 3
к приказу Агентства по печати
и средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от 27 декабря 2012 г. № 6-ОД
(в редакции приказа Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15.08.2018 № 83-ОД)
Положение о знаке отличия
«Почетный наставник»
1. Знак отличия «Почетный наставник» (далее – Знак отличия) является ведомственной наградой за заслуги в сфере массовых коммуникаций, телерадиовещания, издательско-полиграфической деятельности и распространения печатной продукции Республики Башкортостан:
а) в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим, в том числе молодым представителям творческих профессий, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
б) в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в) в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
г) в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
2. Знаком отличия награждаются следующие лица, имеющие стаж работы в областях, указанных в пункте 1 настоящего Положения, не менее 3 лет:
а) государственные гражданские служащие Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее – Агентство);
б) руководители и работники предприятий, подведомственных Агентству;
в) руководители, специалисты и работники иных предприятий, организаций, общественных объединений и учреждений, осуществляющих деятельность в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения (в том числе научных, образовательных и иных учреждений);
г) руководители и сотрудники других министерств и ведомств Республики Башкортостан, органов местного самоуправления Республики Башкортостан, регионов Российской Федерации, оказывающих активное содействие в решении задач, возложенных на Агентство.
3. Инициаторами награждения Знаком отличия выступают:
а) для лиц, указанных в подпункте «а» пункта 2 настоящего Положения, руководитель Агентства, заместитель руководителя Агентства, курирующий структурное подразделение Агентства или руководитель структурного подразделения Агентства;
б) для лиц, указанных в подпункте «б» пункта 2 настоящего Положения, руководитель Агентства, заместитель руководителя Агентства, курирующий предприятие, подведомственное Агентству или руководитель предприятия, подведомственного Агентству;
в) для лиц, указанных в подпунктах «в», «г» пункта 2 настоящего Положения, руководитель Агентства, заместители руководителя Агентства, руководители государственных органов Республики Башкортостан, руководители органов местного самоуправления Республики Башкортостан, руководители общественных объединений, предприятий, организаций и учреждений.
Должностные лица, инициировавшие награждении ведомственными наградами, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.
4. При рассмотрении вопроса о награждении Знаком отличия Комиссия по рассмотрению наградных документов Агентства руководствуется положениями:
а) характеризующими работника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе и т.п.); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;
б) характеризующими наставническую деятельность работника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;
в) характеризующими работников, прикрепленных к наставнику: количество работников, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемость на производстве и карьерный рост работников, прикрепленных к наставнику.
5. Ходатайство о награждении Знаком отличия представляется на имя руководителя Агентства. К ходатайству о награждении прилагается Представление к награждению (приложение № 5 к настоящему Приказу).
По личным обращениям граждан награждение Знаком отличия не производится.
6. Представления о награждении Знаком отличия и прилагаемые к ним документы (далее – представление, материалы) регистрируются в течение 1 рабочего дня с момента поступления в Агентство в журнале регистрации поступивших документов и/или в электронной базе данных по учету документов Агентства (далее – СЭД).
7. Сотрудник организационно-производственного отдела Агентства в течение 1 рабочего дня с момента регистрации материалов направляет их (в том числе посредством СЭД) начальнику отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства для назначения исполнителя, ответственного за рассмотрение материалов (далее – ответственный исполнитель).
8. Ответственный исполнитель в течение пяти рабочих дней, с момента поступления материалов, осуществляет проверку сведений, отраженных в них, включающую проверку соответствия лиц критериям для награждения, установленным пунктами 1, 2 и 4 настоящего Положения.
9. Документы, оформленные с нарушением требований, указанных в настоящем Положении или представленные не в полном объеме, в течение 5 рабочих дней с момента их поступления в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства, возвращаются начальником отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства лицу, инициировавшему награждение, с письменным разъяснением причин возврата документов.
10. Возврат документов не является препятствием для повторного их представления. При этом срок рассмотрения документов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства.
11. При принятии отделом государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства решения о соответствии представленных материалов, материалы в течение 3 рабочих дней, с момента принятия решения, передаются руководителю Агентства на рассмотрение.
12. Решение о награждении Знаком отличия принимается руководителем Агентства и оформляется приказом. Знак отличия подписывается руководителем Агентства.
13. В случае положительного результата рассмотрения руководителем Агентства материалов отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства в течение 5 рабочих дней готовит проект приказа Агентства о награждении.
14. При выявлении несоответствия лиц, критериям для награждения, установленным пунктами 1, 2 и 4 настоящего Положения Агентством в течение 30 рабочих дней с момента поступления материалов принимается решение об отказе в согласовании награждения. Решение об отказе в награждении направляется в адрес лица, инициировавшего награждение, в течение 5 рабочих дней, с момента принятия соответствующего решения, с разъяснением причин, послуживших основанием для принятия соответствующего решения.».
15. Государственные гражданские служащие Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве, награжденные Знаком отличия, премируются в размере одного месячного оклада. В трудовую книжку и личное дело государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве, вносится соответствующая запись о его награждении.
Награждение Знаком отличия руководителей и работников предприятий, подведомственных Агентству, осуществляется с выплатой единовременного поощрения за счет средств предприятий, в которых они работают.
16. Вручение Знака отличия производится в торжественной обстановке руководителем Агентства или, по его поручению, другими должностными лицами, в коллективе, где работает награжденный.
17. Дубликат Знака отличия не выдается.
Приложение № 4
к приказу Агентства по печати и
средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от «27» декабря 2012 г.
№ 6-ОД
(в редакции приказа Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15.08.2018 № 83-ОД)
Положение о порядке представления и рассмотрения наградных документов в Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
Настоящее Положение разработано в целях организации работы и совершенствования порядка награждения ведомственными наградами и рассмотрения наградных документов в Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее – Агентство).
Ходатайство о награждении ведомственными наградами Агентства могут вносить депутаты Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан, члены Правительства Республики Башкортостан, а также руководители министерств и ведомств Республики Башкортостан, органов местного самоуправления, общественных объединений, предприятий, организаций и учреждений, заместитель руководителя и начальники структурных отделов Агентства.
Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственными наградами Агентства представляются следующие наградные документы:
1) ходатайство на имя руководителя Агентства;
2) представление к награждению ведомственной наградой Агентства.
В случае необходимости Агентство может запросить иные документы, подтверждающие основания для награждения.
Представление наградных документов в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами осуществляется в срок не менее чем за 1 месяц до даты предполагаемого награждения.
Награждение может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (25 лет, 50 лет, 75 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания (начала работы)), а также граждан к юбилейной дате 50 лет, к дате достижения пенсионного возраста: женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет.
При заполнении представления фамилия, имя и отчество (последнее - при наличии) награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.
Наименование занимаемой должности и название организации указывается в строгом соответствии с записью в трудовой книжке и пишутся полностью без сокращений.
В характеристике указываются конкретные заслуги награждаемого с анализом показателей его работы.
Должностные лица, представившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в наградных документах.
В Агентстве рассмотрение вопросов, связанных с награждением производится Комиссией по рассмотрению наградных документов (далее -Комиссия). Состав Комиссии утверждается приказом руководителя Агентства.
Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в голосовании.
Решение о рекомендации к награждению считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Комиссии.
Решения Комиссии для руководителя Агентства носят рекомендательный характер. Руководитель Агентства обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения по вопросу о награждении.
Решение руководителя Агентства о награждении ведомственной наградой оформляется приказом, который готовит отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства.
Наградные документы, не соответствующие установленным требованиям, возвращаются ходатайствующей стороне с мотивированным ответом о том, каким именно требованиям они не соответствуют.
В случае утери дубликат ведомственной награды не выдается.
Приложение № 5
к приказу Агентства по печати и
средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от «27» декабря 2012 г.
№ 6-ОД
(в редакции приказа Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15.08.2018 № 83-ОД)
Представление
к награждению
_____________________________________________________________________________________________________________________
(вид поощрения Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан)
1. ___________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
2. Должность, место работы ______________________________________________________________________________________________
(наименование органа или организации)
З.Пол __________________
4. Дата рождения _______________________________________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения ______________________________________________________________________________________________________
(республика, край, область, город, район, село)
6. Образование _________________________________________________________________________________________________________
(специальность по образованию)
7. Ученая степень, звание _________________________________________________________________________________________________
8. Какими государственными и ведомственными наградами награжден (-а) и даты награждений _________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________
9. Домашний адрес _______________________________________________________________________________________________________
10. Общий стаж работы ___________________________________________________________________________________________________
Стаж работы в отрасли ________________________________________________________________________________________________
Стаж работы в данном коллективе _______________________________________________________________________________________
11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних учебных заведениях, военную службу):
Период работы
Место работы и должность
Адрес организации
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению __________________________________________________
Кандидатура ____________________________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
рекомендована __________________________________________________________________________________________________________
(наименование органа или организации, реквизиты протокола)
Руководитель Председательствующий на общем
собрании коллектива
_______________ _______________
(подпись, Ф.И.О) (подпись, Ф.И.О)
М.П. ______________ 20__ г.
(дата)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 27.12.2012 № 6-ОД
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ АГЕНТСТВА ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в редакции приказа Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15.08.2018 № 83-ОД)
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 11.02.2013 года № 3040
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 13 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», пунктом 4.24 Положения об Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 14 декабря 2012 года № 455 приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан:
1.1. Почетная грамота Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан.
1.2. Благодарственное письмо Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан.
1.3. Знак отличия «Почетный наставник».
(пункт в редакции приказа Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15.08.2018 № 83-ОД)
2. Утвердить:
2.1. Положение о Почетной грамоте Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (приложение № 1);
2.2. Положение о Благодарственном письме Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (приложение № 2);
2.3. Положение о знаке отличия «Почетный наставник» (приложение № 3);
2.4. Положение о порядке представления и рассмотрения наградных документов в Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (приложение № 4);
2.5. Форму Представления к награждению ведомственной наградой Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (приложение № 5).
(пункт в редакции приказа Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15.08.2018 № 83-ОД)
3. Организацию работы по подготовке материалов к награждению, учету, регистрации и выдаче ведомственных наград, методическому руководству по оформлению возложить на отдел государственной службы, кадровой и правовой работы.
4. Направить настоящий Приказ в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов для государственной регистрации.
5. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
Руководитель Агентства
Б. Мелкоедов
Приложение № 1
к приказу Агентства по печати и
средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от «27» декабря 2012 г.
№ 6-ОД
Положение о Почетной грамоте Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
1. Почетная грамота Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - Почетная грамота, Агентство) является ведомственной наградой за заслуги в сфере массовых коммуникаций, телерадиовещания, издательско-пол и графической деятельности и распространения печатной продукции Республики Башкортостан, в том числе:
- за достигнутые успехи в работе, высокое профессиональное мастерство и безупречный труд;
- за плодотворную деятельность в органах государственной власти на должностях, связанных с обеспечением развития сферы массовых коммуникаций, телерадиовещания, издательско-полиграфической деятельности и распространения печатной продукции Республики Башкортостан;
- в связи с профессиональными праздниками;
- в связи с личным юбилеем.
2. Почетной грамотой награждаются следующие лица, имеющие стаж работы в областях, указанных в пункте 1 настоящего Положения, не менее 3 лет:
а) государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве;
б) руководители и работники предприятий и учреждений, подведомственных Агентству;
в) руководители, специалисты и работники иных предприятий, организаций, общественных объединений и учреждений, осуществляющих деятельность в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения (в том числе научных, образовательных и иных учреждений);
г) руководители и сотрудники других министерств и ведомств, органов местного самоуправления Республики Башкортостан, регионов Российской Федерации, оказывающих активное содействие в решении задач, возложенных на Агентство.
3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается руководителем Агентства и оформляется приказом.
Почетная грамота подписывается руководителем Агентства.
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя руководителя Агентства. К ходатайству о награждении прилагается Представление к награждению Почетной грамотой.
5. Инициатором ходатайств о награждении Почетной грамотой могут выступать государственные органы Республики Башкортостан, органы местного самоуправления Республики Башкортостан, общественные объединения, предприятия, организации и учреждения.
По личным обращениям граждан награждение Почетной грамотой не производится.
6. Государственные гражданские служащие, замещающие должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве награжденные Почетной грамотой, премируются в размере одного месячного оклада. В трудовую книжку и личное дело государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве, вносится соответствующая запись о его награждении.
Награждение Почетной грамотой руководителей и работников предприятий и учреждений, подведомственных Агентству, осуществляется с выплатой единовременного поощрения за счет средств предприятий и учреждений, в которых они работают.
7. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем Агентства или, по его поручению, другими должностными лицами, в коллективе, где работает награжденный.
8. Дубликат Почетной грамоты не выдается.
Приложение № 2
к приказу Агентства по печати и
средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от «27» декабря 2012 г.
№ 6-ОД
Положение о Благодарственном письме Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
1. Благодарственное письмо Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - Благодарственное письмо, Агентство) является ведомственной наградой за заслуги в сфере массовых коммуникаций, телерадиовещания, издательско-полиграфической деятельности и распространения печатной продукции Республики Башкортостан, в том числе:
- за достигнутые успехи в работе и безупречный труд;
- за плодотворную деятельность в органах государственной власти на должностях, связанных с обеспечением развития сферы массовых коммуникаций, телерадиовещания, издательско-полиграфической деятельности и распространения печатной продукции Республики Башкортостан;
- за проведение отдельных мероприятий, организуемых по поручению Агентства (выставки, конкурсы и иные мероприятия);
- за конкретные мероприятия, связанные с выполнением задач, относящихся к сфере деятельности Агентства;
- в связи с профессиональными праздниками;
- в связи с личным юбилеем.
2. Благодарственным письмом награждаются:
а) государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве;
б) руководители и работники предприятий и учреждений, подведомственных Агентству;
в) руководители, специалисты и работники иных предприятий, организаций, общественных объединений и учреждений, осуществляющих деятельность в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения (в том числе научных, образовательных и иных учреждений);
г) руководители и сотрудники других министерств и ведомств, органов местного самоуправления Республики Башкортостан, регионов Российской Федерации, оказывающих активное содействие в решении задач, возложенных на Агентство.
3. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается руководителем Агентства и оформляется приказом.
Благодарственное письмо подписывается руководителем Агентства.
4. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом представляется на имя руководителя Агентства. К ходатайству о награждении прилагается Представление к награждению Благодарственным письмом.
5. Инициатором ходатайств о награждении Благодарственным письмом могут выступать государственные органы Республики Башкортостан, органы местного самоуправления Республики Башкортостан, общественные объединения, предприятия, организации и учреждения.
По личным обращениям граждан награждение Благодарственным письмом не производится.
6. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве награжденные Благодарственным письмом, премируются в размере 50% месячного оклада. В трудовую книжку и личное дело государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве, вносится соответствующая запись о его награждении.
Награждение Благодарственным письмом руководителей и работников предприятий и учреждений, подведомственных Агентству, осуществляется с выплатой единовременного поощрения за счет средств предприятий и учреждений, в которых они работают.
7. Вручение Благодарственного письма производится в торжественной обстановке руководителем Агентства или, по его поручению, другими должностными лицами, в коллективе, где работает награжденный.
8. Дубликат Благодарственного письма не выдается.
Приложение № 3
к приказу Агентства по печати
и средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от 27 декабря 2012 г. № 6-ОД
(в редакции приказа Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15.08.2018 № 83-ОД)
Положение о знаке отличия
«Почетный наставник»
1. Знак отличия «Почетный наставник» (далее – Знак отличия) является ведомственной наградой за заслуги в сфере массовых коммуникаций, телерадиовещания, издательско-полиграфической деятельности и распространения печатной продукции Республики Башкортостан:
а) в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим, в том числе молодым представителям творческих профессий, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
б) в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в) в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
г) в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
2. Знаком отличия награждаются следующие лица, имеющие стаж работы в областях, указанных в пункте 1 настоящего Положения, не менее 3 лет:
а) государственные гражданские служащие Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее – Агентство);
б) руководители и работники предприятий, подведомственных Агентству;
в) руководители, специалисты и работники иных предприятий, организаций, общественных объединений и учреждений, осуществляющих деятельность в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения (в том числе научных, образовательных и иных учреждений);
г) руководители и сотрудники других министерств и ведомств Республики Башкортостан, органов местного самоуправления Республики Башкортостан, регионов Российской Федерации, оказывающих активное содействие в решении задач, возложенных на Агентство.
3. Инициаторами награждения Знаком отличия выступают:
а) для лиц, указанных в подпункте «а» пункта 2 настоящего Положения, руководитель Агентства, заместитель руководителя Агентства, курирующий структурное подразделение Агентства или руководитель структурного подразделения Агентства;
б) для лиц, указанных в подпункте «б» пункта 2 настоящего Положения, руководитель Агентства, заместитель руководителя Агентства, курирующий предприятие, подведомственное Агентству или руководитель предприятия, подведомственного Агентству;
в) для лиц, указанных в подпунктах «в», «г» пункта 2 настоящего Положения, руководитель Агентства, заместители руководителя Агентства, руководители государственных органов Республики Башкортостан, руководители органов местного самоуправления Республики Башкортостан, руководители общественных объединений, предприятий, организаций и учреждений.
Должностные лица, инициировавшие награждении ведомственными наградами, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.
4. При рассмотрении вопроса о награждении Знаком отличия Комиссия по рассмотрению наградных документов Агентства руководствуется положениями:
а) характеризующими работника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе и т.п.); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;
б) характеризующими наставническую деятельность работника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;
в) характеризующими работников, прикрепленных к наставнику: количество работников, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемость на производстве и карьерный рост работников, прикрепленных к наставнику.
5. Ходатайство о награждении Знаком отличия представляется на имя руководителя Агентства. К ходатайству о награждении прилагается Представление к награждению (приложение № 5 к настоящему Приказу).
По личным обращениям граждан награждение Знаком отличия не производится.
6. Представления о награждении Знаком отличия и прилагаемые к ним документы (далее – представление, материалы) регистрируются в течение 1 рабочего дня с момента поступления в Агентство в журнале регистрации поступивших документов и/или в электронной базе данных по учету документов Агентства (далее – СЭД).
7. Сотрудник организационно-производственного отдела Агентства в течение 1 рабочего дня с момента регистрации материалов направляет их (в том числе посредством СЭД) начальнику отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства для назначения исполнителя, ответственного за рассмотрение материалов (далее – ответственный исполнитель).
8. Ответственный исполнитель в течение пяти рабочих дней, с момента поступления материалов, осуществляет проверку сведений, отраженных в них, включающую проверку соответствия лиц критериям для награждения, установленным пунктами 1, 2 и 4 настоящего Положения.
9. Документы, оформленные с нарушением требований, указанных в настоящем Положении или представленные не в полном объеме, в течение 5 рабочих дней с момента их поступления в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства, возвращаются начальником отдела государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства лицу, инициировавшему награждение, с письменным разъяснением причин возврата документов.
10. Возврат документов не является препятствием для повторного их представления. При этом срок рассмотрения документов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства.
11. При принятии отделом государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства решения о соответствии представленных материалов, материалы в течение 3 рабочих дней, с момента принятия решения, передаются руководителю Агентства на рассмотрение.
12. Решение о награждении Знаком отличия принимается руководителем Агентства и оформляется приказом. Знак отличия подписывается руководителем Агентства.
13. В случае положительного результата рассмотрения руководителем Агентства материалов отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства в течение 5 рабочих дней готовит проект приказа Агентства о награждении.
14. При выявлении несоответствия лиц, критериям для награждения, установленным пунктами 1, 2 и 4 настоящего Положения Агентством в течение 30 рабочих дней с момента поступления материалов принимается решение об отказе в согласовании награждения. Решение об отказе в награждении направляется в адрес лица, инициировавшего награждение, в течение 5 рабочих дней, с момента принятия соответствующего решения, с разъяснением причин, послуживших основанием для принятия соответствующего решения.».
15. Государственные гражданские служащие Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве, награжденные Знаком отличия, премируются в размере одного месячного оклада. В трудовую книжку и личное дело государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве, вносится соответствующая запись о его награждении.
Награждение Знаком отличия руководителей и работников предприятий, подведомственных Агентству, осуществляется с выплатой единовременного поощрения за счет средств предприятий, в которых они работают.
16. Вручение Знака отличия производится в торжественной обстановке руководителем Агентства или, по его поручению, другими должностными лицами, в коллективе, где работает награжденный.
17. Дубликат Знака отличия не выдается.
Приложение № 4
к приказу Агентства по печати и
средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от «27» декабря 2012 г.
№ 6-ОД
(в редакции приказа Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15.08.2018 № 83-ОД)
Положение о порядке представления и рассмотрения наградных документов в Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
Настоящее Положение разработано в целях организации работы и совершенствования порядка награждения ведомственными наградами и рассмотрения наградных документов в Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее – Агентство).
Ходатайство о награждении ведомственными наградами Агентства могут вносить депутаты Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан, члены Правительства Республики Башкортостан, а также руководители министерств и ведомств Республики Башкортостан, органов местного самоуправления, общественных объединений, предприятий, организаций и учреждений, заместитель руководителя и начальники структурных отделов Агентства.
Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственными наградами Агентства представляются следующие наградные документы:
1) ходатайство на имя руководителя Агентства;
2) представление к награждению ведомственной наградой Агентства.
В случае необходимости Агентство может запросить иные документы, подтверждающие основания для награждения.
Представление наградных документов в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами осуществляется в срок не менее чем за 1 месяц до даты предполагаемого награждения.
Награждение может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (25 лет, 50 лет, 75 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания (начала работы)), а также граждан к юбилейной дате 50 лет, к дате достижения пенсионного возраста: женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет.
При заполнении представления фамилия, имя и отчество (последнее - при наличии) награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.
Наименование занимаемой должности и название организации указывается в строгом соответствии с записью в трудовой книжке и пишутся полностью без сокращений.
В характеристике указываются конкретные заслуги награждаемого с анализом показателей его работы.
Должностные лица, представившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в наградных документах.
В Агентстве рассмотрение вопросов, связанных с награждением производится Комиссией по рассмотрению наградных документов (далее -Комиссия). Состав Комиссии утверждается приказом руководителя Агентства.
Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в голосовании.
Решение о рекомендации к награждению считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Комиссии.
Решения Комиссии для руководителя Агентства носят рекомендательный характер. Руководитель Агентства обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения по вопросу о награждении.
Решение руководителя Агентства о награждении ведомственной наградой оформляется приказом, который готовит отдел государственной службы, кадровой и правовой работы Агентства.
Наградные документы, не соответствующие установленным требованиям, возвращаются ходатайствующей стороне с мотивированным ответом о том, каким именно требованиям они не соответствуют.
В случае утери дубликат ведомственной награды не выдается.
Приложение № 5
к приказу Агентства по печати и
средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от «27» декабря 2012 г.
№ 6-ОД
(в редакции приказа Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15.08.2018 № 83-ОД)
Представление
к награждению
_____________________________________________________________________________________________________________________
(вид поощрения Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан)
1. ___________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
2. Должность, место работы ______________________________________________________________________________________________
(наименование органа или организации)
З.Пол __________________
4. Дата рождения _______________________________________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения ______________________________________________________________________________________________________
(республика, край, область, город, район, село)
6. Образование _________________________________________________________________________________________________________
(специальность по образованию)
7. Ученая степень, звание _________________________________________________________________________________________________
8. Какими государственными и ведомственными наградами награжден (-а) и даты награждений _________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________
9. Домашний адрес _______________________________________________________________________________________________________
10. Общий стаж работы ___________________________________________________________________________________________________
Стаж работы в отрасли ________________________________________________________________________________________________
Стаж работы в данном коллективе _______________________________________________________________________________________
11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних учебных заведениях, военную службу):
Период работы
Место работы и должность
Адрес организации
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению __________________________________________________
Кандидатура ____________________________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
рекомендована __________________________________________________________________________________________________________
(наименование органа или организации, реквизиты протокола)
Руководитель Председательствующий на общем
собрании коллектива
_______________ _______________
(подпись, Ф.И.О) (подпись, Ф.И.О)
М.П. ______________ 20__ г.
(дата)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Республика Башкортостан № 78 (27813), стр.12 от 19.04.2013, Официальный Интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) № 201303010002 от 01.03.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.180.010 Государственные награды. Высшие степени и знаки отличия, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
