О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ КОНТРОЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРО...



ГЛАВНОЕ КОНТРОЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 27 декабря 2013 года №70-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ КОНТРОЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ГЛАВНОГО КОНТРОЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬТСВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 25 ОКТЯБРЯ 2013 Г. №53-П

В целях упорядочения оплаты труда работников краевых государ­ственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных главному контрольному управлению Правительства Хабаровского края, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведом­ственных главному контрольному управлению Правительства Хабаровского края, утвержденное приказом главного контрольного управления Правитель­ства Хабаровского края от 25 октября 2013 г. № 53-П, изложив подпункт "б" пункта 4.1 раздела 4 в следующей редакции:

«б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

- при выполнении работ различной квалификации;

- при совмещении профессий (должностей);

- за сверхурочную работу;

- за работу в ночное время;

- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

- за работу с разделением смены на части (с перерывом работы свыше двух часов) водителю;

- за разъездной характер работы;

- при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.».

Начальник

главного управления

Д.Г. Удод