Основная информация
Дата опубликования: | 27 декабря 2016г. |
Номер документа: | RU55000201602116 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Главное государственно-правовое управление Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВНОЕ ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 декабря 2016 года № 43п/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ИЮЛЯ 2015 ГОДА № 16П/1
1. Внести в пункт 3 приложения № 2 "Положение об оплате труда руководителя казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области", его заместителей и главного бухгалтера" к приказу Главного государственно-правового управления Омской области от 31 июля 2015 года № 16п/1 "Об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области" следующие изменения:
1) в абзаце первом слова "номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного финансового года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения" заменить словами "заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), должностных лиц";
2) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы заработной платы соответствующей категории работников учреждения за календарный год на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 года.
Начальник Главного
государственно-правового
управления Омской области А.А.Банников
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВНОЕ ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 декабря 2016 года № 43п/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ИЮЛЯ 2015 ГОДА № 16П/1
1. Внести в пункт 3 приложения № 2 "Положение об оплате труда руководителя казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области", его заместителей и главного бухгалтера" к приказу Главного государственно-правового управления Омской области от 31 июля 2015 года № 16п/1 "Об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области" следующие изменения:
1) в абзаце первом слова "номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного финансового года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения" заменить словами "заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), должностных лиц";
2) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы заработной платы соответствующей категории работников учреждения за календарный год на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 года.
Начальник Главного
государственно-правового
управления Омской области А.А.Банников
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: