О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 АВГУСТА 2009 ГОДА № 32-П



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 января 2011 года № 3-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 АВГУСТА 2009 ГОДА № 32-П

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 31.08.2012 года № 40-п}.

1. Внести в Порядок организации работы по повышению территориальной мобильности трудовых ресурсов в Омской области, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 августа 2009 года № 32-п, следующие изменения:

1) в подпункте 1 пункта 6 слова "klg@depzan.omsknet.ru" заменить словами "lma@depzan.omsknet.ru";

2) в подпункте 1 пункта 7 слова "vvp@depzan.omsknet.ru" заменить словами "lma@depzan.omsknet.ru";

3) в пункте 14:

- дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1) обеспечивают проведение собеседования работодателей и граждан, желающих трудоустроиться в другой местности (сельской местности), через сеть "Интернет" (далее - интернет-собеседование):

- согласовывают не позднее пяти рабочих дней до дня собеседования по телефону дату проведения интернет-собеседования с работодателем, безработным гражданином (потенциальным кандидатом на имеющееся свободное рабочее место (вакантную должность)) и центром занятости населения, в который работодатель подал сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), для граждан, желающих трудоустроиться в другой местности (сельской местности);

- проводят интернет-собеседование;";

- подпункт 2 изложить в следующей редакции:

2) выдают гражданину при наличии подходящей работы в областном межтерриториальном банке вакансий и по предварительной договоренности с работодателем (в том числе по результатам интернет-собеседования) направление для возможности замещения свободного рабочего места (вакантной должности) согласно приложению № 1 к Положению о порядке оказания гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности, утвержденному постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 июля 1997 года № 41;";

4) приложение № 7 "Сведения о результатах работы с гражданами, желающими трудоустроиться в другой местности" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Начальник Главного управления М.Ю. Дитятковский

Приложение

к приказу "О внесении изменений в приказ

Главного управления государственной

службы занятости населения Омской области

от 12 августа 2009 г. № 32-п

"Приложение № 7

к Порядку организации работы по

повышению территориальной мобильности

трудовых ресурсов в Омской области

                                                Бланк бюджетного учреждения

                                  службы занятости населения Омской области

                                Сведения

               о результатах работы с гражданами, желающими

                    трудоустроиться в другой местности,

                       на 1 ____________ 20 __ года

                              (месяц)

----------------T----------------T-------------------T-----------------------------------------------------------¬

|  Численность  |   Количество   |   Трудоустроены   |                        В том числе                        |

|   граждан,    |  проведенных   |  по направлению   |                                                           |

|обратившихся в | собеседований  |    бюджетного     |                                                           |

|   бюджетное   |работодателей и | учреждения службы |                                                           |

|  учреждение   |    граждан,    |занятости населения|                                                           |

|    службы     |    желающих    |  Омской области   |                                                           |

|   занятости   |трудоустроиться +-----T-------------+-------------------T-------------------T-------------------+

|   населения   |    в другой    |Всего| В том числе |   Городе Омске    |   Муниципальных   |     Субъектах     |

|Омской области |   местности    |     |    после    |                   |  районах Омской   |    Российской     |

|в целях поиска |   (сельской    |     | проведения  |                   |      области      |     Федерации     |

|  подходящей   |местности) через|     |  интернет-  |                   |                   |                   |

|   работы и    |сеть "Интернет" |     |собеседования+-----T-------------+-----T-------------+-----T-------------+

|   желающих    |    (далее -    |     |             |Всего| В том числе |Всего| В том числе |Всего| В том числе |

|трудоустроиться|   интернет-    |     |             |     |    после    |     |    после    |     |    после    |

|   в другой    | собеседование) |     |             |     | проведения  |     | проведения  |     | проведения  |

|   местности   |                |     |             |     |  интернет-  |     |  интернет-  |     |  интернет-  |

|   (сельской   |                |     |             |     |собеседования|     |собеседования|     |собеседования|

|  местности)   |                |     |             |     |             |     |             |     |             |

+---------------+----------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+

|               |                |     |             |     |             |     |             |     |             |

L---------------+----------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+--------------

Директор                     _____________ ________________________________

                               (подпись)         (инициалы, фамилия)

Дата "___" ____________ 20 __ года

      М.П."