Основная информация
| Дата опубликования: | 28 января 2016г. |
| Номер документа: | RU27000201600025 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Министерство экономического развития Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 28 января 2016 года №2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Изменения:
приказ министерства экономического развития Хабаровского края от 31.08.2016 №18}
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими министерства экономического развития Хабаровского края представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства экономического развития Хабаровского края организовать работу по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития Хабаровского края к совершению коррупционных правонарушений.
3. Признать утратившим силу приказ министерства экономического развития и внешних связей Хабаровского края от 15.02.2009 №166-к "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений".
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Правительства края - министр
В.Д.Калашников
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства экономического
развития Хабаровского края
от 28 января 2016 г. №2
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими министерства экономического развития Хабаровского края представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими министерства экономического развития Хабаровского края (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2. Гражданские служащие министерства экономического развития Хабаровского края (далее - Минэкономразвития края) обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
{в редакции приказа министерства экономического развития Хабаровского края от 31.08.2016 №18}
1.3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 раздела 1 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной Порядком.
2. Процедура уведомления гражданским
служащим представителя нанимателя
2.1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, на имя представителя нанимателя в письменной форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку, заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается гражданским служащим в отдел государственной службы и документационной работы управления организационного и кадрового обеспечения минэкономразвития края.
{в редакции приказа министерства экономического развития Хабаровского края от 31.08.2016 №18}
В случае нахождения гражданского служащего минэкономразвития края в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно (в течение первого рабочего дня) с момента прибытия к месту прохождения службы.
2.2. В уведомлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество <1>, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;
б) описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время и другие условия). Если уведомление подается гражданским служащим, указанным в пункте 1.4 раздела 1 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество <1> и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
--------------------------------
<1> Отчество указывается при наличии.
в) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц;
г) все известные сведения о физическом лице (юридическом лице), склоняющем к коррупционному правонарушению;
д) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
2.3. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий одновременно сообщает об этом представителю нанимателя.
3. Порядок регистрации уведомлений
3.1. Уведомление гражданского служащего подлежит обязательной регистрации в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку отделом государственной службы и документационной работы управления организационного и кадрового обеспечения минэкономразвития края.
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати отдела государственной службы и документационной работы управления организационного и кадрового обеспечения минэкономразвития края.
Ведение журнала регистрации возлагается на уполномоченное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3.2. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления, по форме согласно приложению №3 к настоящему Порядку.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
3.3. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
3.4. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченным лицом.
3.5. О поступившем уведомлении уполномоченное лицо информирует представителя нанимателя в день регистрации уведомления.
4. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
4.1. Организация проверки сведений об обращении к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом государственной службы и документационной работы управления организационного и кадрового обеспечения минэкономразвития края в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале регистрации.
{в редакции приказа министерства экономического развития Хабаровского края от 31.08.2016 №18}
4.2. Проверка осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 августа 2010 г. №104 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов"..
5. Гарантии, предоставляемые гражданскому служащему
в связи с уведомлением представителя нанимателя
5.1. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в пункте 5.1 раздела 5, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства экономического развития Хабаровского края.
Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными гражданскими
служащими министерства экономического развития
Хабаровского края представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения их
к совершению коррупционных правонарушений
________________________________
(Ф.И.О. <1>, должность
представителя нанимателя)
От _____________________________
(Ф.И.О. <1>, должность
гражданского служащего,
________________________________
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
___________________________________________________________________________
обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных
обязанностей
___________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений)
___________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2. ____________________________________________________________________
(сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы
___________________________________________________________________________
совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
3. ____________________________________________________________________
(сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________________.
________________ _______________ ____________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
--------------------------------
<1> Ф.И.О. указывается в соответствии с документом, удостоверяющим личность гражданина. Отчество указывается при наличии.
Приложение 2
к Порядку
уведомления государственными гражданскими
служащими министерства экономического развития
Хабаровского края представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения их
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
гражданского служащего к совершению коррупционных
правонарушений
№п/п
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О. <1>
документ, удостоверяющий личность: паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
должность
контактный телефон
--------------------------------
<1> Ф.И.О. указывается в соответствии с документом, удостоверяющим личность гражданина. Отчество указывается при наличии.
Приложение 3
к Порядку
уведомления государственными гражданскими
служащими министерства экономического развития
Хабаровского края представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения их
к совершению коррупционных правонарушений
ТАЛОН-КОРЕШОК │ ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
│
№____________ │ №____________
│
Уведомление принято от ___________│Уведомление принято от ___________
_____________________________________│_____________________________________
_____________________________________│_____________________________________
(Ф.И.О. <1> гражданского служащего) │ (Ф.И.О. <1> гражданского служащего)
│
Краткое содержание уведомления ___│ Краткое содержание уведомления ___
_____________________________________│_____________________________________
_____________________________________│_____________________________________
_____________________________________│_____________________________________
_____________________________________│_____________________________________
_____________________________________│_____________________________________
_____________________________________│_____________________________________
│
│ Уведомление принято:
_____________________________________│_____________________________________
(подпись и должность лица, принявшего│ (Ф.И.О. <1>, должность лица,
уведомление) │ принявшего уведомление)
"___" _________________ 20___ г. │_____________________________________
│ (номер по журналу)
_____________________________________│ "___" _________________ 20___ г.
(подпись лица, получившего │
талон-уведомление) │_____________________________________
"___" _________________ 20___ г. │ (подпись гражданского служащего,
│ принявшего уведомление)
│
--------------------------------
<1> Ф.И.О. указывается в соответствии с документом, удостоверяющим личность гражданина. Отчество указывается при наличии.
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 28 января 2016 года №2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Изменения:
приказ министерства экономического развития Хабаровского края от 31.08.2016 №18}
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими министерства экономического развития Хабаровского края представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства экономического развития Хабаровского края организовать работу по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития Хабаровского края к совершению коррупционных правонарушений.
3. Признать утратившим силу приказ министерства экономического развития и внешних связей Хабаровского края от 15.02.2009 №166-к "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений".
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Правительства края - министр
В.Д.Калашников
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства экономического
развития Хабаровского края
от 28 января 2016 г. №2
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими министерства экономического развития Хабаровского края представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими министерства экономического развития Хабаровского края (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2. Гражданские служащие министерства экономического развития Хабаровского края (далее - Минэкономразвития края) обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
{в редакции приказа министерства экономического развития Хабаровского края от 31.08.2016 №18}
1.3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 раздела 1 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной Порядком.
2. Процедура уведомления гражданским
служащим представителя нанимателя
2.1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, на имя представителя нанимателя в письменной форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку, заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается гражданским служащим в отдел государственной службы и документационной работы управления организационного и кадрового обеспечения минэкономразвития края.
{в редакции приказа министерства экономического развития Хабаровского края от 31.08.2016 №18}
В случае нахождения гражданского служащего минэкономразвития края в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно (в течение первого рабочего дня) с момента прибытия к месту прохождения службы.
2.2. В уведомлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество <1>, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;
б) описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время и другие условия). Если уведомление подается гражданским служащим, указанным в пункте 1.4 раздела 1 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество <1> и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
--------------------------------
<1> Отчество указывается при наличии.
в) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц;
г) все известные сведения о физическом лице (юридическом лице), склоняющем к коррупционному правонарушению;
д) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
2.3. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий одновременно сообщает об этом представителю нанимателя.
3. Порядок регистрации уведомлений
3.1. Уведомление гражданского служащего подлежит обязательной регистрации в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку отделом государственной службы и документационной работы управления организационного и кадрового обеспечения минэкономразвития края.
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати отдела государственной службы и документационной работы управления организационного и кадрового обеспечения минэкономразвития края.
Ведение журнала регистрации возлагается на уполномоченное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3.2. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления, по форме согласно приложению №3 к настоящему Порядку.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
3.3. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
3.4. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченным лицом.
3.5. О поступившем уведомлении уполномоченное лицо информирует представителя нанимателя в день регистрации уведомления.
4. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
4.1. Организация проверки сведений об обращении к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом государственной службы и документационной работы управления организационного и кадрового обеспечения минэкономразвития края в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале регистрации.
{в редакции приказа министерства экономического развития Хабаровского края от 31.08.2016 №18}
4.2. Проверка осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 августа 2010 г. №104 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов"..
5. Гарантии, предоставляемые гражданскому служащему
в связи с уведомлением представителя нанимателя
5.1. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в пункте 5.1 раздела 5, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства экономического развития Хабаровского края.
Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными гражданскими
служащими министерства экономического развития
Хабаровского края представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения их
к совершению коррупционных правонарушений
________________________________
(Ф.И.О. <1>, должность
представителя нанимателя)
От _____________________________
(Ф.И.О. <1>, должность
гражданского служащего,
________________________________
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
___________________________________________________________________________
обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных
обязанностей
___________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений)
___________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2. ____________________________________________________________________
(сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы
___________________________________________________________________________
совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
3. ____________________________________________________________________
(сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________________.
________________ _______________ ____________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
--------------------------------
<1> Ф.И.О. указывается в соответствии с документом, удостоверяющим личность гражданина. Отчество указывается при наличии.
Приложение 2
к Порядку
уведомления государственными гражданскими
служащими министерства экономического развития
Хабаровского края представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения их
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
гражданского служащего к совершению коррупционных
правонарушений
№п/п
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О. <1>
документ, удостоверяющий личность: паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
должность
контактный телефон
--------------------------------
<1> Ф.И.О. указывается в соответствии с документом, удостоверяющим личность гражданина. Отчество указывается при наличии.
Приложение 3
к Порядку
уведомления государственными гражданскими
служащими министерства экономического развития
Хабаровского края представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения их
к совершению коррупционных правонарушений
ТАЛОН-КОРЕШОК │ ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
│
№____________ │ №____________
│
Уведомление принято от ___________│Уведомление принято от ___________
_____________________________________│_____________________________________
_____________________________________│_____________________________________
(Ф.И.О. <1> гражданского служащего) │ (Ф.И.О. <1> гражданского служащего)
│
Краткое содержание уведомления ___│ Краткое содержание уведомления ___
_____________________________________│_____________________________________
_____________________________________│_____________________________________
_____________________________________│_____________________________________
_____________________________________│_____________________________________
_____________________________________│_____________________________________
_____________________________________│_____________________________________
│
│ Уведомление принято:
_____________________________________│_____________________________________
(подпись и должность лица, принявшего│ (Ф.И.О. <1>, должность лица,
уведомление) │ принявшего уведомление)
"___" _________________ 20___ г. │_____________________________________
│ (номер по журналу)
_____________________________________│ "___" _________________ 20___ г.
(подпись лица, получившего │
талон-уведомление) │_____________________________________
"___" _________________ 20___ г. │ (подпись гражданского служащего,
│ принявшего уведомление)
│
--------------------------------
<1> Ф.И.О. указывается в соответствии с документом, удостоверяющим личность гражданина. Отчество указывается при наличии.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
