Основная информация

Дата опубликования: 28 февраля 2013г.
Номер документа: RU21000201300266
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чувашская Республика
Принявший орган: Государственная служба Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ

ПРИКАЗ

28.02.2013 № 01/06-382

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАД В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 апреля 2013 года. Регистрационный № 1529.

(в редакции приказов Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 № 01/06-1076, от 20.12.2019 № 01/06-1314)

В соответствии со статьей 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях поощрения работников отрасли за большой личный вклад в развитие системы ценового и тарифного регулирования Чувашской Республики, организацию и проведение торгов для государственных нужд Чувашской Республики, улучшение качества предоставляемых услуг и многолетний добросовестный труд п р и к а з ы в а ю:

1. Учредить Почетную грамоту Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам и Благодарность руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам.

2. Утвердить:

2.1. Положение о Почетной грамоте Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (приложение № 1).

(пункт 2.1 в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 № 01/06-1076)

2.2. Положение о Благодарности руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (приложение № 3).

(пункт 2.2 в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 № 01/06-1076)

2.3. Форму справки-характеристики (приложение № 5).

2.4. Согласие на обработку персональных данных (приложение № 6).

(пункт 2.4 дополнен приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

И.о. руководителя

Р.П. Лебедева

Утверждено

приказом Государственной службы

Чувашской Республики

по конкурентной политике и тарифам

от 28 февраля 2013 г. № 01/06-382

(Приложение № 1)

Положение о Почетной грамоте Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам

1. Почетной грамотой Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее - Почетная грамота) награждаются работники организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности на территории Чувашской Республики, независимо от форм собственности (далее – работники), государственные гражданские служащие Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее соответственно также - государственные гражданские служащие, Госслужба), муниципальные служащие, а также иные лица, внесшие значительный вклад в развитие системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организацию и проведение торгов для государственных нужд Чувашской Республики, лучшие наставники из числа государственных гражданских служащих в Госслужбе, имеющие стаж государственной гражданской службы не менее пяти лет.

(пункт 1 в редакции приказов Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 № 01/06-1076, от 20.12.2019 № 01/06-1314)

1.1. Награждение наставников, указанных в пункте 1 настоящего Положения, производится за личные заслуги:

в содействии молодым специалистам, впервые принятым на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее – молодые специалисты), в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

(пункт 1.1 дополнен приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

2. При ходатайстве о награждении работника, государственного гражданского служащего Почетной грамотой представляются:

а) служебная записка с указанием фамилии, имени, отчества и занимаемой должности награждаемого, за подписью руководителя структурного подразделения (при представлении к награждению государственных гражданских служащих);

б) сопроводительное письмо на бланке организации, представившей кандидата к награждению, с указанием фамилии, имени, отчества и занимаемой должности награждаемого, за подписью руководителя организации (при представлении к награждению работников);

в) выписка из протокола общего собрания трудового коллектива организации с рекомендацией о награждении указанной кандидатуры за подписью председателя и секретаря общего собрания, заверенная печатью организации (при наличии);

(абзац четвертый в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

г) справка-характеристика установленного образца (приложение N 5 к приказу) с указанием конкретных заслуг в развитии системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организации и проведения торгов для государственных нужд Чувашской Республики, сведений об успешной наставнической деятельности.

(абзац пятый в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

д) согласие на обработку персональных данных (приложение № 6 к приказу).

(абзац шестой дополнен приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

При ходатайстве о награждении муниципального служащего Почетной грамотой представляются:

а) сопроводительное письмо на бланке органа местного самоуправления, представившего кандидата к награждению, с указанием фамилии, имени, отчества и занимаемой должности награждаемого за подписью руководителя органа местного самоуправления;

б) выписка из протокола общего собрания трудового коллектива органа местного самоуправления с рекомендацией о награждении указанной кандидатуры, за подписью председателя и секретаря данного собрания, заверенная печатью органа местного самоуправления;

в) справка-характеристика установленного образца (приложение N 5 к приказу) с указанием конкретных заслуг в развитии системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организации и проведения торгов для государственных нужд Чувашской Республики.

г) согласие на обработку персональных данных (приложение № 6 к приказу).

(абзац одиннадцатый дополнен приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

На первой странице справки-характеристики помещается фотография гражданина, представляемого к награждению Почетной грамотой.

Справка-характеристика государственного гражданского служащего подписывается специалистом отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства и скрепляется печатью отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства Госслужбы.

Справка-характеристика работника, иных лиц подписывается руководителем организации и председателем данного собрания (совета, конференции) трудового коллектива либо председателем выборного профсоюзного органа и скрепляется печатью организации (при наличии).

(абзац четырнадцатый в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

Справка-характеристика муниципального служащего подписывается руководителем органа местного самоуправления и председателем общего собрания трудового коллектива либо председателем выборного профсоюзного органа и скрепляется печатью органа местного самоуправления.

Справка-характеристика и прилагаемые к ней документы представляются в одном экземпляре. Справка-характеристика заполняется с помощью компьютерной техники, все графы должны быть заполнены точно и четко. Лица, оформляющие и подписывающие справку-характеристику, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней сведений.

(пункт 2 в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 № 01/06-1076)

2.1. При ходатайстве о награждении иного лица Почетной грамотой представляются:

а) служебная записка с указанием фамилии, имени, отчества награждаемого, за подписью руководителя структурного подразделения Госслужбы;

б) характеристика с указанием конкретных заслуг в развитии системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организации и проведения торгов для государственных нужд Чувашской Республики.

в) согласие на обработку персональных данных (приложение № 6 к приказу).

(подпункт "в" дополнен приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

(пункт 2.1 дополнен приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 № 01/06-1076)

3. При внесении предложения о награждении Почетной грамотой работника, государственного гражданского служащего, муниципального служащего, иного лица на имя руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее также - руководитель) представляются соответствующие документы, предусмотренные пунктами 2 - 2.1 настоящего Положения, руководителем организации, руководителем органа местного самоуправления, руководителем структурного подразделения Госслужбы либо заместителем руководителя, курирующим соответствующее структурное подразделение.

Наградные материалы на заместителя руководителя представляются руководителем.

(пункт 3 в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 № 01/06-1076)

4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой коллективов организаций, осуществляющих деятельность в сфере осуществления ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике независимо от форм собственности вносится заместителем руководителя с указанием точного наименования юридического лица, его юридического адреса, даты образования, конкретных заслуг перед Чувашской Республикой, достижений в развитии сферы осуществления ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, улучшении качества предоставляемых услуг. Одновременно представляются сведения о выполнении организациями основных производственно-экономических показателей за последние три года и истекшие месяцы текущего года за подписью руководителя организации, заверенные печатью (при наличии).

(пункт 4 в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

5. Решение о награждении или об отказе в награждении Почетной грамотой принимается руководителем Госслужбы в течение 30 календарных дней со дня представления соответствующих материалов. В случае необходимости дополнительного рассмотрения документов указанный срок продлевается на период их рассмотрения, но не более чем на 15 календарных дней. О награждении Почетной грамотой издается приказ Госслужбы. Решение об отказе в награждении Почетной грамотой оформляется письменно с указанием причин отказа и направляется в адрес лица, представившего ходатайство, не позднее 3 дней со дня принятия решения.

Основаниями для принятия решения об отказе в награждении Почетной грамотой являются:

недостоверные сведения о достижениях, конкретных заслугах, об эффективности и качестве работ;

несоответствие лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой, требованиям настоящего Положения.

6. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем Госслужбы. По поручению руководителя Госслужбы и от его имени Почетную грамоту может вручить его заместитель.

7. Учет и регистрацию награждения Почетной грамотой осуществляет сотрудник Госслужбы, ответственный за кадровое делопроизводство.

8. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.

Утверждено

приказом Государственной службы

Чувашской Республики

по конкурентной политике и тарифам

от 28 февраля 2013 г. № 01/06-382

(Приложение № 2)

Описание Почетной грамоты Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам

Почетная грамота Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее - Почетная грамота) - это полиграфическое изделие форматом 300 мм на 210 мм. На лицевой стороне Почетной грамоты на фоне цветного изображения Государственного герба Чувашской Республики выполнена надпись "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА". Надпись по контуру отпечатана краской цвета "серебро". По верхнему и нижнему краю первой и четвертой страницы Почетной грамоты выполнен орнаментальный узор.

Внутренний разворот Почетной грамоты (вторая и третья страница) покрыт защитным декоративным оформлением, выполненным слабой краской, окружен орнаментальной рамкой. В центре второй страницы выполнено цветное изображение Государственного герба Чувашской Республики. В верхней части третьей страницы желтым цветом выполнена надпись "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА", ниже которой располагается текст о награждении на русском языке.

Утверждено

приказом Государственной службы

Чувашской Республики

по конкурентной политике и тарифам

от 28 февраля 2013 г. № 01/06-382

(Приложение № 3)

Положение о Благодарности руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам

1. Благодарность руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее - Благодарность) является формой поощрения работников организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности на территории Чувашской Республики, независимо от форм собственности (далее – работники), государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее соответственно также – государственные гражданские служащие, Госслужба), муниципальных служащих, иных лиц за конкретный существенный личный вклад в развитие системы ценового и тарифного регулирования Чувашской Республики, организацию и проведение торгов для государственных нужд Чувашской Республики, реализацию социально-экономических программ отрасли, достижение значительных результатов в труде, инициативное выполнение служебных обязанностей, лучших наставников из числа государственных гражданских служащих в Госслужбе, имеющих стаж государственной гражданской службы не менее трех лет.

(пункт 1 в редакции приказов Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 № 01/06-1076, от 20.12.2019 № 01/06-1314)

1.1. Награждение наставников, указанных в пункте 1 настоящего Положения, производится за личные заслуги:

в содействии молодым специалистам, впервые принятым на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее – молодые специалисты), в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

(пункт 1.1 дополнен приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

2. При ходатайстве о поощрении работника, государственного гражданского служащего, муниципального служащего Благодарностью в Госслужбу руководителем организации, руководителем структурного подразделения Госслужбы или руководителем органа местного самоуправления (далее - руководители организаций) представляются:

а) справка-характеристика установленного образца (приложение N 5 к приказу) с указанием названных в пункте 1 настоящего Положения личного вклада гражданина, его достижений, ранее полученных видов поощрений. Справка-характеристика государственного гражданского служащего подписывается специалистом отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства и скрепляется печатью отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства Госслужбы, справка-характеристика работника, муниципального служащего подписывается руководителем организации, руководителем органа местного самоуправления и председателем собрания (совета, конференции) трудового коллектива либо председателем выборного профсоюзного органа, и скрепляется печатью организации (при наличии).

(подпункт "а" в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

б) ходатайство о поощрении работника Благодарностью с мотивировкой, подписанное руководителем организации, руководителем органа местного самоуправления, руководителем структурного подразделения Госслужбы.

в) согласие на обработку персональных данных (приложение № 6 к приказу)

(подпункт "в" дополнен приказ Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

На первой странице справки-характеристики помещается фотография гражданина, представляемого к поощрению Благодарностью.

Справка-характеристика и прилагаемые к ней документы представляются в одном экземпляре. Справка-характеристика заполняется с помощью компьютерной техники, все графы должны быть заполнены точно и четко. Лица, оформляющие и подписывающие справку-характеристику, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней сведений.

(Пункт 2 в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 № 01/06-1076)

2.1. При ходатайстве о поощрении иного лица Благодарностью в Госслужбу руководителем структурного подразделения Госслужбы представляются:

а) характеристика с указанием названных в пункте 1 настоящего Положения личного вклада гражданина, его достижений, ранее полученных видов поощрений. Характеристика иного лица подписывается руководителем структурного подразделения Госслужбы.

б) ходатайство о поощрении иного лица Благодарностью с мотивировкой, подписанное руководителем структурного подразделения Госслужбы.

в) согласие на обработку персональных данных (приложение № 6 к приказу)

(подпункт "в" дополнен приказ Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

На первой странице справки-характеристики помещается фотография гражданина, представляемого к поощрению Благодарностью.

Справка-характеристика и прилагаемые к ней документы представляются в одном экземпляре. Справка-характеристика заполняется с помощью компьютерной техники, все графы должны быть заполнены точно и четко. Лица, оформляющие и подписывающие характеристику, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней сведений.

(пункт 2.1 дополнен приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 № 01/06-1076)

3. Решение об объявлении Благодарности либо об отказе в объявлении Благодарности принимается руководителем Госслужбы в течение 30 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Госслужбе. Решение об объявлении Благодарности оформляется приказом Госслужбы. Благодарность оформляется на бланке.

Решение об отказе в объявлении Благодарности оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Госслужбе.

Основаниями для отказа в объявлении Благодарности являются:

несоответствие лиц, представляемых к объявлению Благодарности требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Положения;

отсутствие в характеристике лица, представляемого к объявлению Благодарности, сведений о конкретных достижениях в трудовой деятельности, вкладе в выполнении конкретного мероприятия.

(пункт 3 в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 № 01/06-1076)

4. Благодарность вручается в торжественной обстановке лично руководителем Госслужбы или от его имени награду может вручить его заместитель.

5. Повторное представление к награждению Благодарностью осуществляется не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.

Утверждено

приказом Государственной службы

Чувашской Республики

по конкурентной политике и тарифам

от 28 февраля 2013 г. № 01/06-382

(Приложение № 4)

Описание Благодарности руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам

Благодарность руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее - Благодарность) - это полиграфическое изделие форматом 300 мм на 210 мм.

Бланк Благодарности представляет собой одинарный лист плотной бумаги белого цвета, покрыт защитным декоративным оформлением, выполненным слабой краской светло-синего оттенка, окружен орнаментальной рамкой синего цвета.

В верхней части бланка выполнено цветное изображение Государственного герба Чувашской Республики.

Ниже в синем цвете выполнена надпись "БЛАГОДАРНОСТЬ". Надпись по контуру отпечатана краской в цвет "серебро".

Далее располагается текст об объявлении Благодарности на русском языке.

Утверждена

приказом Государственной службы

Чувашской Республики

по конкурентной политике и тарифам

от 28 февраля 2013 г. № 01/06-382

(Приложение № 5)

Форма

Справка-характеристика

┌────────────────────────┐

│                        │            Для представления к награждению

│                        │          ___________________________________

│                        │          (наименование ведомственной награды)

│                        │

│                        │          ___________________________________

│                        │

│                        │          ___________________________________

│                        │         

│                        │

└────────────────────────┘

1. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) ______________________________

____________________________________________________________________________

(пункт 1 в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

2. Должность, место работы ____________________________________________________

                                                      (точное наименование организации)

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

3. Пол _______ 4. Национальность ___________________ 5. Дата рождения ___________

                                                     (указывается по желанию)

(пункт 4 в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

___________________________________________________________________________

                            (число, месяц, год)

6. Место рождения _________________________________________________________

                     (республика, район, город, поселок, село, деревня)

___________________________________________________________________________

7. Образование ____________________________________________________________

                      (специальность по образованию,

___________________________________________________________________________

              наименование учебного заведения, год окончания)

8. Ученая степень, ученое звание __________________________________________

9. Какими наградами награжден(а) и даты награждений _______________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

10. Домашний адрес ________________________________________________________

11. Общий стаж работы ______________ Стаж работы в сфере __________________

Стаж работы в данном коллективе ___________________________________________

12.  Трудовая  деятельность  (включая  учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)

     Месяц и год      

          Должность          
   с указанием организации   

Местонахождение 
   организации   

поступления

   ухода  

13. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Кандидатура _________________________________________________ рекомендована

___________________________________________________________________________

М.П.   "_____" ___________ 20____ г. ________________________________________

(при наличии)                                       (подпись, фамилия работника кадровой службы)

(позиция в редакции приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

Утверждено

приказом

Государственной службы

Чувашской Республики

по конкурентной политике и тарифам

от 28.02.2013 № 01/06-382

(приложение № 6)

(приложение № 6 приказа Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 20.12.0219 № 001/06-1314)

В Государственную службу

Чувашской Республики по

конкурентной политике и тарифам

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

Я, ____________________________________________________________________,

(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

___________________________________________________________________________,

(дата и место рождения)

зарегистрированный(ая) по адресу: _____________________________________________

___________________________________________________________________________,

документ, удостоверяющий личность: ________________, серия: _____________________

номер: __________________, дата выдачи "____" __________________, кем выдан

____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________,

в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю согласие Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам на обработку моих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, использование, распространение (в том числе передачу) данных, содержащихся в документах о представлении меня к награждению Почетной грамотой Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (поощрению Благодарностью руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам), а именно: фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, данных об образовании (наименовании учебного заведения, дате окончания, специальности), данных об ученой степени, ученом звании, специальном звании, данных о государственных наградах (в том числе дате награждения), данных о наличии других видов поощрений, о трудовой деятельности, а также о фактах, событиях и обстоятельствах моей жизни, отраженных в характеристике.

Прошу мои персональные данные считать общедоступными в целях представления меня к награждению Почетной грамотой Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (поощрению Благодарностью руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам), а также в целях хранения информации о лицах, награжденных Почетной грамотой Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (поощренных Благодарностью руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам).

Я проинформирован(а) о том, что обработка моих персональных данных будет осуществляться в полном соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных".

Мое согласие на обработку персональных данных и их использование в качестве общедоступных в целях, указанных в настоящем согласии, является бессрочным до особого распоряжения, сделанного мною в письменной форме в адрес Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам.

_______________________ ______________________

(дата заполнения) (подпись)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вести Чувашии № 17 от 08.05.2013
Рубрики правового классификатора: 010.180.020 Почетные звания. Знаки, значки, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать