О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 февраля 2014 года № 7-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 19 ноября 2008 года № 35-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников подведомственного казенного учреждения Омской области" следующие изменения:

1) абзац второй изложить в следующей редакции:

"Утвердить:

1) Примерное положение об оплате труда работников подведомственного казенного учреждения Омской области, согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

2) перечень должностей работников, относимых к административно-управленческому персоналу, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.";

2) в приложении "Примерное положение об оплате труда работников подведомственного казенного учреждения Омской области":

- в грифе слово "Приложение" заменить словами "Приложение № 1";

- дополнить пунктами 3.1 - 3.3 в следующей редакции:

"3.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с Министерством имущественных отношений Омской области и включает в себя все должности руководителей, специалистов и служащих (профессии рабочих) данного учреждения.

3.2. Оплата труда работников учреждения должна осуществляться в пределах утвержденных учреждению бюджетных ассигнований на оплату труда.

3.3. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда работников учреждения не должна превышать 50 процентов.";

- пункты 15, 16 изложить в следующей редакции:

"15. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством имущественных отношений Омской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (далее - предельный уровень соотношения), устанавливается в кратности до 5.

Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.

16. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются Министерством имущественных отношений Омской области в размере 85 процентов должностного оклада руководителя учреждения.";

- таблицу приложения № 1 "Рекомендуемые размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности служащих по квалификационным группам" после строки "Ведущий экономист" дополнить строками следующего содержания:

Ведущий специалист по закупкам

10000

Ведущий инженер-программист

10000

Ведущий специалист по кадрам

10000

Ведущий юрисконсульт

10000

3) дополнить приложением № 2 "Перечень должностей работников, относимых к административно-управленческому персоналу" согласно приложению к настоящему приказу.

2. В приказе Министерства имущественных отношений Омской области от 13 февраля 2012 года № 4-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства имущественных отношений Омской области" пункт 2 исключить.

3. Признать утратившими силу:

- приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 19 ноября 2008 года № 36-п "Об утверждении перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг", для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя подведомственного казенного учреждения";

- приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 23 ноября 2009 года № 36-п "О внесении изменения в приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 19 ноября 2008 года № 36-п".

4. Информационному отделу Министерства имущественных отношений Омской области в пятидневный срок со дня подписания настоящего приказа разместить его на официальном сайте Министерства имущественных отношений Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте с адресом www.mio.omskportal.ru.

5. Распространить действие пункта 1 настоящего приказа на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Первый заместитель Министра

имущественных отношений Омской области В.Ю. Соболев

Приложение

к приказу Министерства имущественных

отношений Омской области

от 28 февраля 2014 г. № 7-п

"Приложение № 2

к приказу Министерства имущественных

отношений Омской области

от 19 ноября 2008 г. № 35-п

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к административно-

управленческому персоналу

Начальник учреждения

Заместитель начальника учреждения

Главный бухгалтер

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

Главный специалист

Ведущий специалист по закупкам

Ведущий бухгалтер

Бухгалтер 1 категории

Ведущий экономист

Экономист 1 категории

Юрисконсульт 2 категории

Ведущий юрисконсульт

Ведущий инженер-программист

Ведущий инженер

Инженер 1 категории

Инженер-программист 2 категории

Инженер по охране труда и технике безопасности 1 категории

Начальник гаража

Начальник хозяйственного отдела (подразделения)

Ведущий специалист по кадрам

Секретарь-делопроизводитель"