Основная информация
Дата опубликования: | 28 февраля 2019г. |
Номер документа: | RU24000201900328 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Министерство экологии и рационального природопользования Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 28.02.2019 № 77-280-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 02.07.2018 № 1/1301-ОД «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
В соответствии со статьями 45, 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», Положением о министерстве экологии и рационального природопользования Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 28.11.2017 № 715-п, распоряжением Губернатора Красноярского края от 17.01.2019 № 12-рг, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 02.07.2018 № 1/1301-од
«Об утверждении служебного распорядка министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края» следующие изменения:
в Служебном распорядке министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края:
пункты 3.1, 3.2 изложить в новой редакции:
«3.1. Для гражданских служащих министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края (далее - Министерство) (за исключением гражданских служащих - женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и гражданских служащих с иным режимом служебного времени и гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности)) устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.
Для гражданских служащих - женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 36 часов в неделю.
Для гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности) устанавливается нормальная продолжительность служебного времени исходя из 40 часов в неделю с продолжительностью еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
3.2. Для гражданских служащих (за исключением женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности)) устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:
начало службы - 09.00 часов;
окончание службы - 18.00 часов;
обеденный перерыв продолжительностью 1 час;
время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.
Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 17.00 часов.»;
дополнить пунктами 3.2.1, 3.2.2 следующего содержания:
«3.2.1. Для гражданских служащих - женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:
начало службы - 09.00 часов;
окончание службы (в понедельник, вторник, среда, четверг) – 17 часов 30 минут;
окончание службы (в пятницу) – 16.00 часов;
обеденный перерыв продолжительностью 1 час;
время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.
Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 15.00.».
3.2.2 Для гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности), время начала и окончания служебного времени определяется графиком (дежурства) сменности, который утверждается приказом Министерства и доводится до сведения гражданских служащих не позднее чем за месяц до введения его в действие.»;
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
«3.3. Устанавливается ежедневный учет служебного времени. Для гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности) ведется суммированный учет служебного времени за учетный период один год.
Ведение табеля ежедневного учета служебного времени возлагается на сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства (далее – Сектор кадровой работы).»;
пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«Непосредственный руководитель обязан сообщить об отсутствии на рабочем месте подчиненного гражданского служащего в Сектор кадровой работы незамедлительно.»;
пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
«3.7. Ненормированный служебный день устанавливается гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы: заместитель министра, заместитель министра - начальник отдела, начальник отдела, заместитель начальника отдела, руководитель сектора, консультант, специалист-эксперт, главный специалист, главный специалист-юрист, главный специалист-государственный инспектор, ведущий специалист, специалист 1 категории, секретарь руководителя.
Для гражданских служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей установленным в абзаце первом пункта 3.7 и служебными контрактами.».
2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Заместитель министра
И.В. Варфоломеев
МИНИСТЕРСТВО
ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 28.02.2019 № 77-280-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 02.07.2018 № 1/1301-ОД «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
В соответствии со статьями 45, 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», Положением о министерстве экологии и рационального природопользования Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 28.11.2017 № 715-п, распоряжением Губернатора Красноярского края от 17.01.2019 № 12-рг, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 02.07.2018 № 1/1301-од
«Об утверждении служебного распорядка министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края» следующие изменения:
в Служебном распорядке министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края:
пункты 3.1, 3.2 изложить в новой редакции:
«3.1. Для гражданских служащих министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края (далее - Министерство) (за исключением гражданских служащих - женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и гражданских служащих с иным режимом служебного времени и гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности)) устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.
Для гражданских служащих - женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 36 часов в неделю.
Для гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности) устанавливается нормальная продолжительность служебного времени исходя из 40 часов в неделю с продолжительностью еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
3.2. Для гражданских служащих (за исключением женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности)) устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:
начало службы - 09.00 часов;
окончание службы - 18.00 часов;
обеденный перерыв продолжительностью 1 час;
время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.
Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 17.00 часов.»;
дополнить пунктами 3.2.1, 3.2.2 следующего содержания:
«3.2.1. Для гражданских служащих - женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:
начало службы - 09.00 часов;
окончание службы (в понедельник, вторник, среда, четверг) – 17 часов 30 минут;
окончание службы (в пятницу) – 16.00 часов;
обеденный перерыв продолжительностью 1 час;
время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.
Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 15.00.».
3.2.2 Для гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности), время начала и окончания служебного времени определяется графиком (дежурства) сменности, который утверждается приказом Министерства и доводится до сведения гражданских служащих не позднее чем за месяц до введения его в действие.»;
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
«3.3. Устанавливается ежедневный учет служебного времени. Для гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности) ведется суммированный учет служебного времени за учетный период один год.
Ведение табеля ежедневного учета служебного времени возлагается на сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства (далее – Сектор кадровой работы).»;
пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«Непосредственный руководитель обязан сообщить об отсутствии на рабочем месте подчиненного гражданского служащего в Сектор кадровой работы незамедлительно.»;
пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
«3.7. Ненормированный служебный день устанавливается гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы: заместитель министра, заместитель министра - начальник отдела, начальник отдела, заместитель начальника отдела, руководитель сектора, консультант, специалист-эксперт, главный специалист, главный специалист-юрист, главный специалист-государственный инспектор, ведущий специалист, специалист 1 категории, секретарь руководителя.
Для гражданских служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей установленным в абзаце первом пункта 3.7 и служебными контрактами.».
2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Заместитель министра
И.В. Варфоломеев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: