Основная информация

Дата опубликования: 28 марта 2013г.
Номер документа: 27972
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В201300479

В201300479В201404425

ОПУБЛИКОВАНО:

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 03.04.2013 ПОД N 27972

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

28.03.2013 N 143

О РАЗМЕРАХ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ

СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ, СВЯЗАННЫХ С РИСКОМ

(ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТЬЮ) ДЛЯ ЖИЗНИ

И ЗДОРОВЬЯ В МИРНОЕ ВРЕМЯ

<Утратил силу: приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16.10.2014 N 547 >

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608) и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2013 г. N 81 "Об утверждении Правил выплаты сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и таможенных органов Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. N 1122" ("Российская газета", N 30, 13.02.2013) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Размеры надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.

2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2013 г.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор

Г.А. Корниенко

Приложение

к приказу

ФСИН России

от 28.03.2013 N 143

РАЗМЕРЫ

НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ СОТРУДНИКАМ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ,

СВЯЗАННЫХ С РИСКОМ (ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТЬЮ) ДЛЯ ЖИЗНИ

И ЗДОРОВЬЯ В МИРНОЕ ВРЕМЯ

1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники) в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается ежемесячная надбавка в процентах от должностного оклада (далее - надбавка) в следующих размерах:

1) замещающим должность инструктора-взрывника в подразделениях специального назначения учреждений и органов уголовно-исполнительной системы за службу, связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), - 10;

2) замещающим должности в подразделениях специального назначения учреждений и органов уголовно-исполнительной системы за службу, непосредственно связанную со снайперским оружием, с использованием специального альпинистского снаряжения, специальных спусковых устройств и приспособлений, - 10;

3) замещающим должности в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, расположенных в районах экологического кризиса на комплексе "Байконур" и в г. Байконуре (Республика Казахстан), - 10;

4) замещающим должности, связанные с организацией и осуществлением оперативно-розыскной деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, в чьи должностные обязанности входит работа с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, - 10;

5) замещающим должности медицинского персонала, осуществляющего деятельность по диагностике и лечению ВИЧ-инфицированных, за выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека в медицинских организациях уголовно-исполнительной системы, которые в качестве уставного вида деятельности осуществляют медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также в медицинских подразделениях исправительных учреждений и следственных изоляторов (далее - медицинские организации), - 30;

6) замещающим должности медицинского персонала в медицинских организациях, осуществляющих диагностику и лечение больных туберкулезом (в том числе в бактериологических лабораториях по диагностике туберкулеза всех уровней и клинико-диагностических лабораториях), а также замещающим должности не медицинского персонала в исправительных учреждениях, лечебных исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях, следственных изоляторах, и их подразделениях, осуществляющих содержание, обеспечение лечения подозреваемых, обвиняемых и осужденных, больных туберкулезом, - 25;

7) за службу в медицинских организациях с вредными и (или) опасными условиями труда:

а) для онкологических больных, для кожно-венерологических больных, ультразвуковой диагностики, функциональной диагностики, эндоскопических, физиотерапевтических; клинико-диагностических лабораториях с клиническими, биохимическими, бактериологическими, цитологическими методами исследования на должностях медицинского персонала:

- врача: онколога, ультразвуковой диагностики, эндоскописта, функциональной диагностики, дерматовенеролога, клинической лабораторной диагностики, бактериолога, лаборанта, физиотерапевта, рефлексотерапевта, в том числе руководителя (начальника) и заместителя руководителя (начальника) подразделений соответствующего профиля, перечисленных в настоящем подпункте - 15;

- биолога; лаборанта; медицинского лабораторного техника; фельдшера-лаборанта; фельдшера; старшей медицинской сестры; медицинской сестры; медицинской сестры (всех наименований); медицинского дезинфектора - 15;

б) для психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и (или) наркоманией; для инфекционных больных (за исключением медицинских организаций, предназначенных для содержания и лечения туберкулезных больных); патологоанатомических исследований; лучевых методов диагностики; рентгеновских исследований; рентгеновской компьютерной томографии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения, магнитно-резонансной томографии, хирургических (всех наименований, в том числе гинекологических, акушерских); лабораториях при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (за исключением туберкулеза) и (или) агрессивными средами и химическими реагентами и (или) по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов на должностях медицинского персонала:

- врача: хирурга (всех наименований), трансфузиолога, инфекциониста, оториноларинголога, анестезиолога-реаниматолога, офтальмолога, онколога, травматолога-ортопеда, уролога, гинеколога, терапевта, психиатра, психиатра-нарколога, психотерапевта, рентгенолога, радиолога, акушера- гинеколога, патологоанатома, лаборанта, вирусолога, бактериолога, биолога, клинической лабораторной диагностики, в том числе руководителя (начальника), заместителя руководителя (начальника) подразделений соответствующего профиля, перечисленных в настоящем подпункте (за исключением врачей, работающих в центральной военно-врачебной комиссии ФСИН России, военно-врачебных комиссиях территориальных органов ФСИН России), - 25,

- рентгенолаборанта; главной медицинской сестры; старшей медицинской сестры; лабораторного техника; фельдшера; медицинской сестры; медицинской сестры (всех наименований); медицинского дезинфектора - 25;

8) за выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время: за непосредственное участие в проведении специальных операций (мероприятий) по освобождению заложников, обнаружению, задержанию подозреваемых, обвиняемых и осужденных, бежавших из-под стражи или из учреждений, исполняющих наказания, задержанию террористов, членов незаконных вооруженных групп (банд), незаконных вооруженных формирований, террористических групп, вооруженных преступников, изъятию из незаконного оборота оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ, наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, ядовитых веществ, осуществлению в установленном порядке силовой поддержки уполномоченных должностных лиц уголовно-исполнительной системы, органов внутренних дел при проведении ими следственных действий и оперативных мероприятий, а также тушению пожаров - 20.

Надбавка выплачивается сотрудникам, принимавшим непосредственное участие в проведении указанных операций (мероприятий), только за тот месяц, в котором они проводились.

2. В приказе об установлении сотруднику надбавки указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада.

Примечание.

Выплаты по основаниям, предусмотренным подпунктами 5) и 6) пункта 1 настоящих Размеров, устанавливаются сотрудникам с учетом отработанного времени соответствующего профиля в указанных условиях, которое отражается в табелях учета рабочего времени:

- занятым 50 процентов рабочего времени и более на работах с указанными категориями больных, выплаты устанавливаются в размере 30 или 25 процентов соответственно;

менее 50 процентов рабочего времени - выплаты устанавливаются за фактически отработанное время. Процент устанавливаемых выплат исчисляется в следующем порядке: часовая ставка умножается на фактически отработанное количество часов, умножается на соответствующий процент выплаты 30 или 25 и делится на должностной оклад. Полученный результат умножается на 100 и округляется до двух знаков после запятой. При этом часовая ставка определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.

[введено:     24.04.2013 оператор НЦПИ-Иванова В.В.]

[проверено: 06.05.2013 редактор НЦПИ – Петросова А.Б.]

[ТРТ:            15.12.2014 юрист      НЦПИ - Филина А.А.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 80 от 12.04.2013 Стр. 30
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 190.020.030 Руководство деятельностью уголовно- исполнительной системы (см. также 020.010.040, 170.030.030)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать