Основная информация

Дата опубликования: 28 марта 2018г.
Номер документа: RU55000201800281
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство труда и социального развития Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 марта 2018 года № 57-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 МАЯ 2006 ГОДА № 13

1. Внести в приложение "Перечень должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 24 мая 2006 года № 13 следующие изменения:

1) графу 2 строки 9 изложить в следующей редакции:

"Начальник отдела нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства; заместитель начальника отдела стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства; советник отдела нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства; главный специалист отдела нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства; главный специалист отдела стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства; ведущий специалист отдела нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства; ведущий специалист отдела стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства";

2) графу 2 строки 10 изложить в следующей редакции:

"Руководитель территориального органа Министерства; начальник отдела (сектора) социальной защиты и социально-трудовых отношений Межрайонного управления Министерства; начальник отдела по муниципальному району Омской области Межрайонного управления Министерства; начальник отдела социальной защиты и социально-трудовых отношений Управления Министерства по Омскому району Омской области; главный специалист отдела по муниципальному району Омской области Межрайонного управления Министерства; главный специалист отдела социальной защиты и социально-трудовых отношений Управления Министерства по Омскому району Омской области";

3) графу 2 строки 11 изложить в следующей редакции:

"Начальник отдела по делам инвалидов Управления Министерства по городу Омску; советник отдела по делам инвалидов Управления Министерства по городу Омску; главный специалист отдела по делам инвалидов Управления Министерства по городу Омску".

Первый заместитель Министра С.В.Добрых

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018
Рубрики правового классификатора: 020.060.000 Административные правонарушения и административная ответственность, 020.060.040 Органы, полномочные рассматривать административные дела

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать