О внесении изменении в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства здравоохранения забайкальско...



Приказ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

1

Утратил силу - приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 24.11.2020 № 17-П

МИНИСТЕРСТВО ЗДРПАВООХРАНЕНИЯ

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Приказ

28 апреля 2015                                                                                                  № 250

г. Чита

О внесении изменении в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства здравоохранения забайкальского края от 26.01.2015 № 34

В целях установления единой системы оплаты труда административно-управленческого персонала, в соответствие с письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 февраля 2015 года № 16-3/10/2-928, на основании Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края,

приказываю:

Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 января 2015 года № 34 следующего содержания:

1) пункт 2.1. раздела II. «Порядок и условия оплаты труда работников» изложить в новой редакции:

«2.1. Базовые оклады (базовые должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам устанавливаются Правительством Забайкальского края.

Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работникам государственных учреждений Забайкальского края, относящимся к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» устанавливаются в повышенном размере в соответствии с группами по оплате труда, определенными с учетом специфики работы государственных учреждений Забайкальского края, не допуская снижения уровня междолжностной (межпрофессиональной) разницы, определенной постановлением Правительством Забайкальского края, согласно приложению № 8.»;

2) пункт 4.7. раздела IV. «Условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера» изложить в новой редакции:

«4.7. Стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом VI настоящего Положения, заместителям руководителя государственного учреждения, главного бухгалтера и работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» оклад (должностной оклад), ставка заработной платы которым, установлен в повышенном размере, согласно приложения 8, устанавливаются в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы, определяемых руководителем государственного учреждения, с учетом выполнения целевых показателей деятельности учреждения в целом.

Размер стимулирующих выплат, за исключением надбавки за стаж непрерывной работы не должен превышать 30 % в структуре начисленной заработной платы.»;

3) дополнить приложением № 8 (прилагается).

Министр здравоохранения

М.Н.Лазуткин

Приложение № 8

Размер базовых окладов, рублей

Группа по оплате труда

Больничные и другие учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд:

дома ребенка, санатории, медицинские диагностические центры

Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие круглосуточного коечного фонда

1

17 000

15 100

2

16 150

14 300

3

14 450

12 800

4

13 600

12 100

5

11 900

11 300