О внесении изменений в приказ управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области от 05 июля 2013 г. № 270 «Об утверждении Административного регламента управления госу...



УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 апреля 2016 года № 157

г. Брянск

             

О внесении изменений в приказ управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области от 05 июля 2013 г. № 270 «Об утверждении Административного регламента управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»

На основании подпункта 2 пункта 4 статьи 26 Федерального закона от 01.12.2014 № 419-ФЗ«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов», подпункта 15 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации» и в соответствии с пунктами 4 и 5 Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2015 N 527н, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. № 125н«Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения»

п р и к а з ы в а ю:

Внести в Административный регламент управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, следующие изменения:

1.1. Пункт 5 дополнить подпунктом 5.1. следующего содержания:

«5.1. Директором центра занятости населения обеспечивается создание инвалидам следующих условий доступности помещения для предоставления государственной услуги:

возможность беспрепятственного входа в помещение и выхода из него;

возможность самостоятельного передвижения по территории центра занятости населения в целях доступа к месту предоставления государственной услуги, в том числе с помощью работников центра занятости населения, предоставляющих государственные услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в центр занятости населения, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников центра занятости населения;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения, по территории центра занятости населения;

содействие инвалиду при входе в центр занятости населения и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к центру занятости населения и государственной услуге, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения государственной услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

обеспечение допуска в центр занятости населения собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 г. N 386н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2015 г., регистрационный N 38115).».

1.2. Пункт 5 дополнить подпунктом 5.2. следующего содержания:

«5.2. Директором центра занятости населения обеспечивается создание инвалидам следующих условий доступности государственной услуги:

оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления государственной услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения государственной услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения государственной услуги действий;

предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, государственной услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

оказание работниками центра занятости населения, предоставляющими государственную услугу, иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами;

наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления государственной услуги (в том числе на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

обеспечение условий доступности для инвалидов по зрению официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».».

1.3. Пункт 37 дополнить абзацем 3 следующего содержания:

«Работник центра занятости населения осуществляет вывод заполненной карточки учета работодателя, обратившегося за предоставлением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, содержащей сведения о работодателе, на печатающее устройство (Приложение 6).».

Внести изменения в приложения № 1-4 к Административному регламенту управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, согласно приложению к настоящему приказу.

Дополнить Административный регламент управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников приложением № 6, согласно приложению к настоящему приказу.

Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления                                         

                                                                      Н.В. Новикова

Приложение

к приказу УГСТЗН Брянской области

от 28.04.2016 г. № 157

Приложение № 1

к Административному регламенту управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному приказом УГСТЗН Брянской области от "05" июля 2013 года №270

Заявление о предоставлении государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей работы

Я, _______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить государственную услугусодействиягражданамвпоиске

подходящей работы.

О себе сообщаю следующие сведения:_______________________________________

адрес места жительства (пребывания): ________________________________________

__________________________________________________________________________

документ, удостоверяющий личность: ________________________________________

(наименование документа)

серия ________ номер _________ когда и кем выдан __________________________

__________________________________________________________________________

номер контактного телефона:

__________________________________________________________________________

адрес электронной почты (при наличии):

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Согласен/несогласеннаобработкуипередачуработодателяммоих

персональныхданныхвсоответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006

года N 152-ФЗ "О персональных данных" (нужное подчеркнуть).

"__" _________________ 20__ г.___________________________

(подпись)

Приложение № 2

к Административному регламенту управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному приказом УГСТЗН Брянской области от "05" июля 2013 года №270

Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги

содействия в подборе необходимых работников

Я, являющийся ____________________________________________________________,

(должность, наименование работодателя, фамилия, имя,

отчество)

прошупредоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых

работников.

Сообщаю следующие сведения: _______________________________________________

наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального

предпринимателя или физического лица ______________________________________

организационно-правовая форма _____________________________________________

идентификационный номер налогоплательщика _________________________________

основной государственный регистрационный номер ____________________________

адрес (место нахождения) __________________________________________________

___________________________________________________________________________

номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _________________

___________________________________________________________________________

Дата "__" _____________ 20__ г._________________________________________

(должность, ф.и.о., подпись работодателя)

Приложение № 3

к Административному регламенту управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному приказом УГСТЗН Брянской области от "05"июля2013 года №270

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных

рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридическоголица/ф.и.о.индивидуального

предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________________

Адрес места нахождения ____________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _______________________________________

Номер контактного телефона ________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________

Формасобственности:государственная,муниципальная,частная(нужное

подчеркнуть)

Численность работников ____________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________

Социальныегарантииработникам: медицинское обслуживание,

санаторно-курортноеобеспечение,обеспечениедетскимидошкольными

учреждениями,условиядляприемапищивовремяперерыва(нужное

подчеркнуть)

Иные условия ______________________________________________________________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специаль-ности), должности

Квалифика-ция

Необходи-мое количест-во работни-ков

Характер работы (постоянная, временная, по совмести-тельству, сезонная, надомная)

Заработ-ная плата (доход)

Режим работы

Профес-сионально-квалифика-ционные требования, образова-ние, дополни-тельные навыки, опыт работы

Дополни-тельные пожелания к кандида-туре работника

Предос-тавление дополни-тельных социаль-ных гарантий работ-нику

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжитель-ность рабочего времени, ненормирован-ный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Работодатель

"__" _______ 20__ г.(его представитель) ___________ _________________

(подпись)(фамилия, имя,

отчество)

М.П.

Приложение № 4

к Административному регламенту управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному приказом УГСТЗН Брянской области от "05" июля 2013 года №270

На бланке государственного учреждения службы занятости населения

___________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

___________________________________________________

___________________________________________________

(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление на работу

___________________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру __________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), попрофессии

(специальности)

(нужное указать)

┌─┐

__________________________________________________ на конкурсной основе │ │

└─┘

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободныхрабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре ______________________________

Номер телефона для справок ________________ "__" _________ 20__ г.

___________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного

учреждения службы занятости населения)

---------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин _________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _____________________

принимается на работу с "__" __________ 20__ г., приказ от "__" _________ 20__ г. N __

___________________________________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального

предпринимателя)

"__" __________ 20__ г.__________________________________________________

(должность, ф.и.о., подпись работодателя

(его представителя))

М.П.

---------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин _________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу с "__" _________ 20__ г., приказ от "__" _________ 20__ г. N __

на должность, по профессии (специальности) ___________________________________

Кандидатура отклонена в связи с _____________________________________________

(указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантнойдолжности:

___________________________________________________________________________

Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________

(указать причину)

___________________________________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального

предпринимателя или физического лица)

"__" __________ 20__ г.__________________________________________________

(должность, ф.и.о., подпись работодателя

(его представителя))

М.П.

Приложение № 6

к Административному регламенту управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному приказом УГСТЗН Брянской области от "05" июля 2013 года №270

Карточка учета работодателя, обратившегося

за предоставлением государственной услуги содействия

в подборе необходимых работников

Учетный номер

__________________

___________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество индивидуального

предпринимателя)

Основной государственный регистрационный номер _____ от "__" ______ 20__ г.

Идентификационный номер налогоплательщика _______________________________

Дата регистрации в государственном учреждении службы занятости населения

"__" ___________ 20__ г.

Основные сведения

Организационно-правовая форма:___________________________________________

Форма собственности:___________________________________________

Вид экономической деятельности: ___________________________________________

Контактные данные

Адрес места нахождения: ___________________________________________________

__________________________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения: _______________________________________

__________________________________________________________________________

Проезд: ___________________________________________________________________

Должность контактного лица: _______________________________________________

Фамилия, имя, отчество:_______________________________________________

Номер телефона:_______________________________________________

Должность контактного лица: _______________________________________________

Фамилия, имя, отчество: _______________________________________________

Номер телефона: _______________________________________________