Основная информация

Дата опубликования: 28 апреля 2016г.
Номер документа: RU13000201600546
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Мордовия
Принявший орган: Министерство здравоохранения Республики Мордовия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ

от 28 апреля 2016 г. № 453а

г. Саранск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», на основании Указа Главы Республики Мордовия от 24 февраля 2016 г. № 44-УГ «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Мордовия, должности государственной гражданской службы Республики Мордовия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Главы Республики Мордовия» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Мордовия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Отделу кадрового обеспечения Министерства здравоохранения Республики Мордовия ознакомить под роспись с настоящим приказом государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Мордовия.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

М.Ю. Морозов

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства

здравоохранения

Республики Мордовия

от 28.04.2016г. №453а

Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Мордовия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Мордовия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Государственные гражданские служащие Министерства здравоохранения Республики Мордовия обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Государственные гражданские служащие Министерства здравоохранения Республики Мордовия направляют Министру здравоохранения Республики Мордовия уведомление, составленное по форме согласно приложению.

4. Уведомления, направленные Министру здравоохранения Республики Мордовия, по решению Министра здравоохранения Республики Мордовия, могут быть переданы в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов Министерства здравоохранения Республики Мордовия (далее – комиссия).

5. Уведомления, могут быть направлены по поручению Министра здравоохранения Республики Мордовия в отдел кадрового обеспечения Министерства здравоохранения Республики Мордовия (далее – отдел кадрового обеспечения). Отдел кадрового обеспечения осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений начальник отдела кадрового обеспечения имеет право получать в установленном порядке от государственных гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел кадрового обеспечения в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, отделом кадрового обеспечения подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Положения, представляются председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадрового обеспечения.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел кадрового обеспечения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7. Министром здравоохранения Республики Мордовия по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения Республики Мордовия, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения Республики Мордовия, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения Республики Мордовия, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия Министр здравоохранения Республики Мордовия принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует государственному гражданскому служащему Министерства здравоохранения Республики Мордовия, направившему уведомление, принять такие меры.

9. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов Министерства здравоохранения Республики Мордовия.

Приложение

к Положению о порядке

сообщения государственными

гражданскими служащими

Министерства здравоохранения

Республики Мордовия о возникновении

личной заинтересованности при

исполнении должностных

обязанностей, которая приводит или

может привести к конфликту интересов

___________________________

(отметка об ознакомлении)

Министру здравоохранения

Республики Мордовия

______________________________________________

от _______________________________

_______________________________________________

_______________________________________________

(ФИО государственного гражданского

служащего Министерства

здравоохранения Республики

Мордовия, замещаемая должность)

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов Министерства здравоохранения Республики Мордовия при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«___»_________ 20_ года ____________________ _____________________

(подпись (расшифровка подписи)

государственного гражданского

служащего Министерства здравоохранения

Республики Мордовия)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.05.2019
Рубрики правового классификатора: 010.060.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать