Основная информация
| Дата опубликования: | 28 мая 2014г. |
| Номер документа: | RU22000201401957 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Управление Алтайского края по культуре и архивному делу |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ утратил силу на основании приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 27 марта 2018 года № 74
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО КУЛЬТУРЕ И АРХИВНОМУ ДЕЛУ
ПРИКАЗ
31 мая 2014 года № 235
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 16.05.2012 № 231
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 16.05.2012 № 231 «Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка» следующие изменения:
раздел V «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка для работников централизованной бухгалтерии и отдела технического обеспечения и надзора, а также работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности управления Алтайского края по культуре и архивному делу дополнить пунктом 5.8 следующего содержания:
«5.8. О временной приостановке работы (при поломке автомобиля) работник обязан сообщить руководителю своего структурного подразделения и в отдел образования и кадровой политики. Неисполнение работником этой обязанности является нарушением трудовой дисциплины, которое может стать основанием для применения дисциплинарного взыскания.
Данный период относится к рабочему времени, работник находится на рабочем месте, контролируя процесс устранения неисправности автомобиля, выполняет иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией водителя.
Оценив возможную длительность простоя, и принимая во внимание производственные обстоятельства, Работодатель может принять решение о возможности отсутствия работника на рабочем месте, о чем издается соответствующий приказ. Оплата в этом случае производится в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.».
2. Отделу образования и кадровой политики (Игошина О.Г.) ознакомить работников управления соответствующей категории с настоящими изменениями.
3. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя начальника отдела образования и кадровой политики Максимову Г.В.
Начальник управления
Е.Е. Безрукова
Документ утратил силу на основании приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 27 марта 2018 года № 74
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО КУЛЬТУРЕ И АРХИВНОМУ ДЕЛУ
ПРИКАЗ
31 мая 2014 года № 235
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 16.05.2012 № 231
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 16.05.2012 № 231 «Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка» следующие изменения:
раздел V «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка для работников централизованной бухгалтерии и отдела технического обеспечения и надзора, а также работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности управления Алтайского края по культуре и архивному делу дополнить пунктом 5.8 следующего содержания:
«5.8. О временной приостановке работы (при поломке автомобиля) работник обязан сообщить руководителю своего структурного подразделения и в отдел образования и кадровой политики. Неисполнение работником этой обязанности является нарушением трудовой дисциплины, которое может стать основанием для применения дисциплинарного взыскания.
Данный период относится к рабочему времени, работник находится на рабочем месте, контролируя процесс устранения неисправности автомобиля, выполняет иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией водителя.
Оценив возможную длительность простоя, и принимая во внимание производственные обстоятельства, Работодатель может принять решение о возможности отсутствия работника на рабочем месте, о чем издается соответствующий приказ. Оплата в этом случае производится в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.».
2. Отделу образования и кадровой политики (Игошина О.Г.) ознакомить работников управления соответствующей категории с настоящими изменениями.
3. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя начальника отдела образования и кадровой политики Максимову Г.В.
Начальник управления
Е.Е. Безрукова
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.070 Рабочее время, 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.120 Трудовая дисциплина |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
