Основная информация
| Дата опубликования: | 28 мая 2015г. |
| Номер документа: | RU52000201500692 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Включен в Реестр нормативных
Управление
государственной службы занятости населения
Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 28.05.2015 № 158
О внесении изменений в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 12 декабря 2013 года № 284
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1. Внести в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 12 декабря 2013 года № 284, следующие изменения:
1) абзац третий пункта 2.16 изложить в следующей редакции:
"Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.";
2) изложить приложения 2-4 и 13 в новой редакции согласно приложениям 1-4 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Л.В. Болнова.
Руководитель управления В.А. Якина
Приложение 1
к приказу управления государственной службы
занятости населения Нижегородской области
от 28.05.2015 № 158
"Приложение 2
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области
"Центр занятости населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие гражданам в
поиске подходящей работы, а работодателям в
подборе необходимых работников"
Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников"
Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске
подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения: ________________________________________
адрес места жительства (пребывания): ______________________________________
___________________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность: ________________________________________
(наименование документа)
серия ________ номер _________ когда и кем выдан __________________________
___________________________________________________________________________
номер контактного телефона:
___________________________________________________________________________
адрес электронной почты (при наличии):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих
персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006
года № 152-ФЗ "О персональных данных" (нужное подчеркнуть).
"__" _________________ 20__ г. ___________________________
(подпись)".
Приложение 2
к приказу управления государственной службы
занятости населения Нижегородской области
от 28.05.2015 № 158
"Приложение 3
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области "Центр
занятости населения" по предоставлению государственной
услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников"
Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников"
Я, являющийся ____________________________________________________________,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых
работников.
Сообщаю следующие сведения: _______________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица ______________________________________
организационно-правовая форма _____________________________________________
идентификационный номер налогоплательщика _________________________________
основной государственный регистрационный номер ____________________________
адрес (место нахождения) __________________________________________________
___________________________________________________________________________
номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _________________
___________________________________________________________________________
Дата "__" _________ 20__ г. _______________________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись работодателя)".
Приложение 3
к приказу управления государственной службы
занятости населения Нижегородской области
от 28.05.2015 № 158
"Приложение 4
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области "Центр
занятости населения" по предоставлению государственной
услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников"
Сведения о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального
предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ____________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _______________________________________
Номер контактного телефона ________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников ____________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия ______________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
"__" _________ 20 г. Работодатель (его представитель) __________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.".
Приложение 4
к приказу управления государственной службы
занятости населения Нижегородской области
от 28.05.2015 № 158
"Приложение 13
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области "Центр
занятости населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям в
подборе необходимых работников"
На бланке государственного _______________________________________________
учреждения службы (наименование юридического лица/фамилия, имя,
занятости населения отчество индивидуального предпринимателя или
физического лица)
_______________________________________________
_______________________________________________
(адрес места нахождения, проезд, номер
контактного телефона)
Направление на работу
___________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии
(специальности)
(нужное указать)
┌─┐
__________________________________________________ на конкурсной основе │ │
└─┘
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о
принятом решении по предложенной кандидатуре ______________________________
Номер телефона для
справок _________________________ "___" _______________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника
государственного учреждения службы занятости населения)
---------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _________________
принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. № __
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя)
"__" ________ 20__ г. _____________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
---------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. № __
на должность, по профессии (специальности) ________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________
(указать причину)
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя или физического лица)
"__" ________ 20__ г. _____________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.".
Включен в Реестр нормативных
Управление
государственной службы занятости населения
Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 28.05.2015 № 158
О внесении изменений в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 12 декабря 2013 года № 284
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1. Внести в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 12 декабря 2013 года № 284, следующие изменения:
1) абзац третий пункта 2.16 изложить в следующей редакции:
"Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.";
2) изложить приложения 2-4 и 13 в новой редакции согласно приложениям 1-4 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Л.В. Болнова.
Руководитель управления В.А. Якина
Приложение 1
к приказу управления государственной службы
занятости населения Нижегородской области
от 28.05.2015 № 158
"Приложение 2
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области
"Центр занятости населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие гражданам в
поиске подходящей работы, а работодателям в
подборе необходимых работников"
Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников"
Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске
подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения: ________________________________________
адрес места жительства (пребывания): ______________________________________
___________________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность: ________________________________________
(наименование документа)
серия ________ номер _________ когда и кем выдан __________________________
___________________________________________________________________________
номер контактного телефона:
___________________________________________________________________________
адрес электронной почты (при наличии):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих
персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006
года № 152-ФЗ "О персональных данных" (нужное подчеркнуть).
"__" _________________ 20__ г. ___________________________
(подпись)".
Приложение 2
к приказу управления государственной службы
занятости населения Нижегородской области
от 28.05.2015 № 158
"Приложение 3
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области "Центр
занятости населения" по предоставлению государственной
услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников"
Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников"
Я, являющийся ____________________________________________________________,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых
работников.
Сообщаю следующие сведения: _______________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица ______________________________________
организационно-правовая форма _____________________________________________
идентификационный номер налогоплательщика _________________________________
основной государственный регистрационный номер ____________________________
адрес (место нахождения) __________________________________________________
___________________________________________________________________________
номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _________________
___________________________________________________________________________
Дата "__" _________ 20__ г. _______________________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись работодателя)".
Приложение 3
к приказу управления государственной службы
занятости населения Нижегородской области
от 28.05.2015 № 158
"Приложение 4
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области "Центр
занятости населения" по предоставлению государственной
услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников"
Сведения о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального
предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ____________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _______________________________________
Номер контактного телефона ________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников ____________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия ______________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
"__" _________ 20 г. Работодатель (его представитель) __________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.".
Приложение 4
к приказу управления государственной службы
занятости населения Нижегородской области
от 28.05.2015 № 158
"Приложение 13
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области "Центр
занятости населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям в
подборе необходимых работников"
На бланке государственного _______________________________________________
учреждения службы (наименование юридического лица/фамилия, имя,
занятости населения отчество индивидуального предпринимателя или
физического лица)
_______________________________________________
_______________________________________________
(адрес места нахождения, проезд, номер
контактного телефона)
Направление на работу
___________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии
(специальности)
(нужное указать)
┌─┐
__________________________________________________ на конкурсной основе │ │
└─┘
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о
принятом решении по предложенной кандидатуре ______________________________
Номер телефона для
справок _________________________ "___" _______________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника
государственного учреждения службы занятости населения)
---------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _________________
принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. № __
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя)
"__" ________ 20__ г. _____________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
---------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. № __
на должность, по профессии (специальности) ________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________
(указать причину)
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя или физического лица)
"__" ________ 20__ г. _____________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.".
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
