Основная информация
Дата опубликования: | 28 июня 2013г. |
Номер документа: | RU17000201300604 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Тыва |
Принявший орган: | Министерство промышленности и энергетики Республики Тыва |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПРИКАЗ № 90-ОД
от 28 июня 2013 г.
Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва
и состава Комиссии Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим министерства
Утратил силу Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 31.07.2014 № 60-ОД
В целях обеспечения основных государственных гарантий государственных гражданских служащих Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва, в соответствии со статьей 54 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739-ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», Законом Республики Тыва от 06 июля 2006 г. № 1889 ВХ-I «О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва;
- состав Комиссии Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим министерства.
2. Возложить на Комиссию Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим министерства рассмотрение:
- спорных вопросов исчисления выслуги лет государственным гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва;
- вопросов о возможности включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Республики Тыва гражданских служащих Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
3. Главному специалисту по кадрам и общим вопросам (Хертек А.В.) ознакомить всех служащих министерства с настоящим приказом под роспись.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра промышленности и энергетики Республики Тыва Очур В.Б.
Министр Р.В. Кажин-оол
Утверждено приказом
Минпромэнерго РТ
от «__» июня 2013 г.
№ _____ ОД
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва
I. Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - стаж гражданской службы) для установления государственным гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва (далее - гражданские служащие) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Тыва (далее - гражданская служба), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу.
2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются):
периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532;
периоды работы (службы), которые до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 были в установленном порядке включены (засчитаны) гражданским служащим в указанный стаж.
3. Периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, могут засчитываться в стаж гражданской службы на основании приказа министра промышленности и энергетики Республики Тыва, осуществляющего функции представителя нанимателя, в порядке, предусмотренном разделом III настоящего Положения.
Периоды замещения отдельных должностей, засчитанные в стаж гражданской службы на основании приказа министра промышленности и энергетики Республики Тыва, осуществляющего функции представителя нанимателя, не должны превышать в совокупности пять лет.
Периоды работы в качестве учеников и стажеров не включаются в стаж гражданской службы в соответствии с настоящим Положением.
4. При исчислении стажа гражданской службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
5. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
II. Организация работы по исчислению стажа гражданской службы в Министерстве промышленности и энергетики Республики Тыва
6. При приеме на гражданскую службу в Министерство промышленности и энергетики Республики Тыва и назначении на должность государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы) главный специалист по кадрам и общим вопросам министерства составляет лист расчета стажа государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - лист расчета стажа) (приложение N 1).
При изменении продолжительности стажа гражданской службы, влияющей на размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (далее - надбавка за выслугу лет), составляется новый лист расчета стажа.
7. Периоды замещения должностей в организациях указываются в листе расчета стажа в общем порядке, если не усматривается необходимости получения заключения уполномоченного органа исполнительной власти Республики Тыва.
8. В случае необходимости получения заключения уполномоченного органа исполнительной власти Республики Тыва представление о включении (зачете) в стаж гражданской службы отдельных периодов замещения должностей, указанных в пункте 7 настоящего Положения, вносится представителем нанимателя с приложением нормативных правовых актов и положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и функции организации, периоды замещения должностей в которой могут быть включены (зачтены) в стаж гражданской службы на основании письменного заявления гражданского служащего (приложение N 2).
9. Включение (зачет) в стаж гражданской службы отдельных периодов замещения должностей, указанных в пункте 7 настоящего Положения, производится приказом министра промышленности и энергетики Республики Тыва, осуществляющего функции представителя нанимателя, в случае внесения представления об этом в уполномоченный орган исполнительной власти Республики Тыва - на основании заключения этого органа.
III. Порядок зачета периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях в стаж гражданской службы
10. Для рассмотрения спорных вопросов исчисления выслуги лет гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва, а также вопросов о возможности зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, в Министерстве промышленности и энергетики Республики Тыва создается Комиссия по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва (далее - Комиссия).
11. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва.
12. Заседания Комиссии проводятся и ее решения считаются правомочными при присутствии на заседании не менее двух третей ее состава. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
13. По результатам заседания Комиссией принимается одно из следующих решений:
а) рекомендовать министру промышленности и энергетики Республики Тыва, осуществляющему функции представителя нанимателя, для зачета в стаж гражданскому служащему (указываются фамилия, имя, отчество, должность, структурное подразделение) период работы в должности (указываются наименования должности, структурного подразделения, предприятия, организации);
б) отказать в зачете в стаж гражданскому служащему (указываются фамилия, имя, отчество, должность, структурное подразделение) периода работы в должности (указываются наименования должности, структурного подразделения, предприятия, организации; основания отказа).
14. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования и оформляется протоколом (приложение N 3).
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, который голосует последним. В случае несогласия с принятым решением член Комиссии вправе отразить в протоколе особое мнение.
15. Для решения вопроса о возможности зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, в комиссию представляются:
а) заявление гражданского служащего (приложение N 3);
б) мотивированное ходатайство начальника структурного подразделения Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва;
в) должностной регламент гражданского служащего;
г) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке.
При необходимости Комиссия может затребовать подлинник трудовой книжки, другие документы, перечисленные в пункте 5 раздела I настоящего Положения, документы, подтверждающие характер деятельности предприятия, учреждения, организации, содержание работы и должностные обязанности работника (устав предприятия, учреждения, организации, локальные нормативные акты, должностную инструкцию работника и др.).
Заявление гражданского служащего и ходатайство руководителя структурного подразделения принимаются к рассмотрению после успешного завершения испытания, установленного при приеме на федеральную государственную гражданскую службу и назначении на должность федеральной государственной гражданской службы в Министерстве промышленности и энергетики Республики Тыва, а если испытание не устанавливалось, - не ранее чем через три месяца после принятия на государственную гражданскую службу и назначения на должность.
16. При принятии Комиссией положительного решения главный специалист по кадрам и общим вопросам готовит лист расчета стажа и проект приказа о зачете в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей и установлении выслуги лет гражданского служащего.
IV. Установление надбавки за выслугу лет
17. Размер надбавки за выслугу лет устанавливается в приказе о приеме на гражданскую службу в Министерство промышленности и энергетики Республики Тыва и назначении на должность гражданской службы.
Увеличение размера надбавки за выслугу лет при изменении продолжительности стажа гражданской службы производится отдельным приказом министерства.
18. При включении (зачете) в стаж гражданской службы отдельных периодов замещения должностей, указанных в пунктах 7 и 10 настоящего Положения, выплата надбавки за выслугу лет с учетом указанных периодов производится со дня издания соответствующего приказа министра промышленности и энергетики Республики Тыва, осуществляющего функции представителя нанимателя.
19. Надбавка за выслугу лет устанавливается в размере, определенном пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в процентах от должностного оклада, установленного Указом Президента Российской Федерации от 25 июля).
должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва».
V. Определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет
20. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в порядке, определенном частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.
При этом в стаж гражданской службы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж, в том числе периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
VI. Определение размера поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу
21. Единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу выплачивается гражданским служащим в случаях награждения ведомственными наградами Российской Федерации и Республики Тыва, а также выхода на государственную пенсию за выслугу лет.
22. При награждении ведомственными наградами Российской Федерации и Республики Тыва, знаками отличия Российской Федерации и Республики Тыва, а также за безупречную и эффективную гражданскую службу единовременное поощрение гражданским служащим министерства выплачивается в размере, порядке и на условиях, установленных Законом Республики Тыва от 06 июля 2006 г. № 1889 ВХ-I «О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва» и Положением «О премировании, оказании материальной помощи и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы работникам Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва», утвержденного приказом министерства от «30» декабря 2011 г.
VII. Заключительные положения
23. Решения министра промышленности и энергетики Республики Тыва, осуществляющего функции представителя нанимателя, и Комиссии по вопросу исчисления выслуги лет и включения (зачета) в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей, указанных в пунктах 7 и 10 настоящего Положения, могут быть обжалованы в судебном порядке.
Утверждено приказом
Минпромэнерго РТ
от «__» июня 2013 г.
№ _____ ОД
СОСТАВ
Комиссии Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим министерства
Председатель комиссии:
- Очур Валерий Борисович - заместитель министра промышленности и энергетики Республики Тыва
Члены комиссии:
- Черлик-оол Оксана Михайловна - начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности и правового обеспечения.
- Конга Андрей Адыгжыевич - начальник отдела промышленности и инвестиций.
- Хертек Аяс Сергеевич - консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и правового обеспечения.
- Хертек Алексей Викторович - главный специалист по кадрам и общим вопросам (секретарь комиссии).
Приложение N 1
к Положению,
утвержденному приказом
Генерального прокурора
Российской Федерации
от 04.09.2012 N 309
Лист расчета стажа
государственной гражданской службы Российской Федерации
Ф.И.О. ________________________________________________________________
Должность федеральной государственной гражданской службы ______________
___________________________________________________________________________
В стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для
установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу Российской Федерации засчитываются:
N п/п
Место службы (работы), должность
Дата и номер приказа о назначении
Дата и номер приказа об освобождении
Стаж (лет, месяцев, дней)
Основание зачета периода (нормативный акт)
Итого стаж государственной гражданской службы Российской Федерации по
состоянию на __________________ составляет ____ лет ____ месяцев ____ дней.
(дата)
Расчет составил ______________________________________________________.
(должность, фамилия, инициалы работника кадровой
службы, подпись, дата)
Расчет проверил ______________________________________________________.
(должность, фамилия, инициалы работника кадровой
службы, подпись, дата)
С листом расчета ознакомлен __________________________________________.
(должность, ФИО гражданского служащего,
подпись, дата)
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации установлена
приказом _________________________________________________________________.
(должность руководителя органа прокуратуры, издавшего приказ,
дата и номер приказа)
Приложение N 2
к Положению,
утвержденному приказом
Минпромэнерго РТ
от __________2013 N ___
_____________________________
(должность, фамилия, инициалы
представителя нанимателя)
_____________________________
(должность, фамилия, инициалы
гражданского служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 4 порядка исчисления стажа государственной
гражданской службы Российской Федерации для установления государственным
гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе
Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской
Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от
19.11.2007 N 1532, прошу включить в стаж государственной гражданской службы
Российской Федерации период замещения мною в ______________________________
(наименование предприятия,
учреждения, организации)
должности __________________ с __.__._______ по __.__._______.
(наименование) (дата) (дата)
В указанный период работы занимался вопросами _________________________
(содержание трудовой
__________________________________________________________________________.
(служебной) деятельности)
Опыт и знания, приобретенные в данный период, необходимы мне для
выполнения _______________________________________________________________.
(должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом)
Приложение:
(прилагаются документы, указанные в пункте 15 настоящего
Положения).
Подпись
Дата
Приложение N 3
к Положению,
утвержденному приказом
Генерального прокурора
Российской Федерации
от 04.09.2012 N 309
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по вопросам зачета в стаж государственной гражданской службы
Российской Федерации периодов замещения отдельных должностей
руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях
и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы
федеральным государственным гражданским служащим
для выполнения должностных обязанностей
__.___.____ N _______
(дата)
Присутствовали:
______________________________________.
(наименование должности, И.О. Фамилия)
______________________________________.
(наименование должности, И.О. Фамилия)
______________________________________.
(наименование должности, И.О. Фамилия)
______________________________________.
(наименование должности, И.О. Фамилия)
(в алфавитном порядке)
О включении федеральному государственному гражданскому служащему
________________________________________ в стаж государственной гражданской
(должность, фамилия, имя, отчество)
службы Российской Федерации периода замещения в ___________________________
(наименование предприятия,
учреждения, организации)
должности __________________ с __.__._______ по __.__._______.
(наименование) (дата) (дата)
ВЫСТУПИЛИ: _____________________.
ПОСТАНОВИЛИ:
(с указанием мотивов принятого решения)
Председатель комиссии (подпись) И.О. Фамилия
Члены комиссии: (подпись) И.О. Фамилия
(подпись) И.О. Фамилия
(подпись) И.О. Фамилия
Секретарь комиссии (подпись) И.О. Фамилия
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПРИКАЗ № 90-ОД
от 28 июня 2013 г.
Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва
и состава Комиссии Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим министерства
Утратил силу Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 31.07.2014 № 60-ОД
В целях обеспечения основных государственных гарантий государственных гражданских служащих Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва, в соответствии со статьей 54 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739-ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», Законом Республики Тыва от 06 июля 2006 г. № 1889 ВХ-I «О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва;
- состав Комиссии Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим министерства.
2. Возложить на Комиссию Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим министерства рассмотрение:
- спорных вопросов исчисления выслуги лет государственным гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва;
- вопросов о возможности включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Республики Тыва гражданских служащих Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
3. Главному специалисту по кадрам и общим вопросам (Хертек А.В.) ознакомить всех служащих министерства с настоящим приказом под роспись.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра промышленности и энергетики Республики Тыва Очур В.Б.
Министр Р.В. Кажин-оол
Утверждено приказом
Минпромэнерго РТ
от «__» июня 2013 г.
№ _____ ОД
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва
I. Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - стаж гражданской службы) для установления государственным гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва (далее - гражданские служащие) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Тыва (далее - гражданская служба), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу.
2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются):
периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532;
периоды работы (службы), которые до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 были в установленном порядке включены (засчитаны) гражданским служащим в указанный стаж.
3. Периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, могут засчитываться в стаж гражданской службы на основании приказа министра промышленности и энергетики Республики Тыва, осуществляющего функции представителя нанимателя, в порядке, предусмотренном разделом III настоящего Положения.
Периоды замещения отдельных должностей, засчитанные в стаж гражданской службы на основании приказа министра промышленности и энергетики Республики Тыва, осуществляющего функции представителя нанимателя, не должны превышать в совокупности пять лет.
Периоды работы в качестве учеников и стажеров не включаются в стаж гражданской службы в соответствии с настоящим Положением.
4. При исчислении стажа гражданской службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
5. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
II. Организация работы по исчислению стажа гражданской службы в Министерстве промышленности и энергетики Республики Тыва
6. При приеме на гражданскую службу в Министерство промышленности и энергетики Республики Тыва и назначении на должность государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы) главный специалист по кадрам и общим вопросам министерства составляет лист расчета стажа государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - лист расчета стажа) (приложение N 1).
При изменении продолжительности стажа гражданской службы, влияющей на размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (далее - надбавка за выслугу лет), составляется новый лист расчета стажа.
7. Периоды замещения должностей в организациях указываются в листе расчета стажа в общем порядке, если не усматривается необходимости получения заключения уполномоченного органа исполнительной власти Республики Тыва.
8. В случае необходимости получения заключения уполномоченного органа исполнительной власти Республики Тыва представление о включении (зачете) в стаж гражданской службы отдельных периодов замещения должностей, указанных в пункте 7 настоящего Положения, вносится представителем нанимателя с приложением нормативных правовых актов и положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и функции организации, периоды замещения должностей в которой могут быть включены (зачтены) в стаж гражданской службы на основании письменного заявления гражданского служащего (приложение N 2).
9. Включение (зачет) в стаж гражданской службы отдельных периодов замещения должностей, указанных в пункте 7 настоящего Положения, производится приказом министра промышленности и энергетики Республики Тыва, осуществляющего функции представителя нанимателя, в случае внесения представления об этом в уполномоченный орган исполнительной власти Республики Тыва - на основании заключения этого органа.
III. Порядок зачета периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях в стаж гражданской службы
10. Для рассмотрения спорных вопросов исчисления выслуги лет гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва, а также вопросов о возможности зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, в Министерстве промышленности и энергетики Республики Тыва создается Комиссия по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва (далее - Комиссия).
11. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва.
12. Заседания Комиссии проводятся и ее решения считаются правомочными при присутствии на заседании не менее двух третей ее состава. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
13. По результатам заседания Комиссией принимается одно из следующих решений:
а) рекомендовать министру промышленности и энергетики Республики Тыва, осуществляющему функции представителя нанимателя, для зачета в стаж гражданскому служащему (указываются фамилия, имя, отчество, должность, структурное подразделение) период работы в должности (указываются наименования должности, структурного подразделения, предприятия, организации);
б) отказать в зачете в стаж гражданскому служащему (указываются фамилия, имя, отчество, должность, структурное подразделение) периода работы в должности (указываются наименования должности, структурного подразделения, предприятия, организации; основания отказа).
14. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования и оформляется протоколом (приложение N 3).
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, который голосует последним. В случае несогласия с принятым решением член Комиссии вправе отразить в протоколе особое мнение.
15. Для решения вопроса о возможности зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, в комиссию представляются:
а) заявление гражданского служащего (приложение N 3);
б) мотивированное ходатайство начальника структурного подразделения Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва;
в) должностной регламент гражданского служащего;
г) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке.
При необходимости Комиссия может затребовать подлинник трудовой книжки, другие документы, перечисленные в пункте 5 раздела I настоящего Положения, документы, подтверждающие характер деятельности предприятия, учреждения, организации, содержание работы и должностные обязанности работника (устав предприятия, учреждения, организации, локальные нормативные акты, должностную инструкцию работника и др.).
Заявление гражданского служащего и ходатайство руководителя структурного подразделения принимаются к рассмотрению после успешного завершения испытания, установленного при приеме на федеральную государственную гражданскую службу и назначении на должность федеральной государственной гражданской службы в Министерстве промышленности и энергетики Республики Тыва, а если испытание не устанавливалось, - не ранее чем через три месяца после принятия на государственную гражданскую службу и назначения на должность.
16. При принятии Комиссией положительного решения главный специалист по кадрам и общим вопросам готовит лист расчета стажа и проект приказа о зачете в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей и установлении выслуги лет гражданского служащего.
IV. Установление надбавки за выслугу лет
17. Размер надбавки за выслугу лет устанавливается в приказе о приеме на гражданскую службу в Министерство промышленности и энергетики Республики Тыва и назначении на должность гражданской службы.
Увеличение размера надбавки за выслугу лет при изменении продолжительности стажа гражданской службы производится отдельным приказом министерства.
18. При включении (зачете) в стаж гражданской службы отдельных периодов замещения должностей, указанных в пунктах 7 и 10 настоящего Положения, выплата надбавки за выслугу лет с учетом указанных периодов производится со дня издания соответствующего приказа министра промышленности и энергетики Республики Тыва, осуществляющего функции представителя нанимателя.
19. Надбавка за выслугу лет устанавливается в размере, определенном пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в процентах от должностного оклада, установленного Указом Президента Российской Федерации от 25 июля).
должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва».
V. Определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет
20. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в порядке, определенном частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.
При этом в стаж гражданской службы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж, в том числе периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
VI. Определение размера поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу
21. Единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу выплачивается гражданским служащим в случаях награждения ведомственными наградами Российской Федерации и Республики Тыва, а также выхода на государственную пенсию за выслугу лет.
22. При награждении ведомственными наградами Российской Федерации и Республики Тыва, знаками отличия Российской Федерации и Республики Тыва, а также за безупречную и эффективную гражданскую службу единовременное поощрение гражданским служащим министерства выплачивается в размере, порядке и на условиях, установленных Законом Республики Тыва от 06 июля 2006 г. № 1889 ВХ-I «О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва» и Положением «О премировании, оказании материальной помощи и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы работникам Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва», утвержденного приказом министерства от «30» декабря 2011 г.
VII. Заключительные положения
23. Решения министра промышленности и энергетики Республики Тыва, осуществляющего функции представителя нанимателя, и Комиссии по вопросу исчисления выслуги лет и включения (зачета) в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей, указанных в пунктах 7 и 10 настоящего Положения, могут быть обжалованы в судебном порядке.
Утверждено приказом
Минпромэнерго РТ
от «__» июня 2013 г.
№ _____ ОД
СОСТАВ
Комиссии Министерства промышленности и энергетики Республики Тыва по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Тыва государственным гражданским служащим министерства
Председатель комиссии:
- Очур Валерий Борисович - заместитель министра промышленности и энергетики Республики Тыва
Члены комиссии:
- Черлик-оол Оксана Михайловна - начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности и правового обеспечения.
- Конга Андрей Адыгжыевич - начальник отдела промышленности и инвестиций.
- Хертек Аяс Сергеевич - консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и правового обеспечения.
- Хертек Алексей Викторович - главный специалист по кадрам и общим вопросам (секретарь комиссии).
Приложение N 1
к Положению,
утвержденному приказом
Генерального прокурора
Российской Федерации
от 04.09.2012 N 309
Лист расчета стажа
государственной гражданской службы Российской Федерации
Ф.И.О. ________________________________________________________________
Должность федеральной государственной гражданской службы ______________
___________________________________________________________________________
В стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для
установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу Российской Федерации засчитываются:
N п/п
Место службы (работы), должность
Дата и номер приказа о назначении
Дата и номер приказа об освобождении
Стаж (лет, месяцев, дней)
Основание зачета периода (нормативный акт)
Итого стаж государственной гражданской службы Российской Федерации по
состоянию на __________________ составляет ____ лет ____ месяцев ____ дней.
(дата)
Расчет составил ______________________________________________________.
(должность, фамилия, инициалы работника кадровой
службы, подпись, дата)
Расчет проверил ______________________________________________________.
(должность, фамилия, инициалы работника кадровой
службы, подпись, дата)
С листом расчета ознакомлен __________________________________________.
(должность, ФИО гражданского служащего,
подпись, дата)
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации установлена
приказом _________________________________________________________________.
(должность руководителя органа прокуратуры, издавшего приказ,
дата и номер приказа)
Приложение N 2
к Положению,
утвержденному приказом
Минпромэнерго РТ
от __________2013 N ___
_____________________________
(должность, фамилия, инициалы
представителя нанимателя)
_____________________________
(должность, фамилия, инициалы
гражданского служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 4 порядка исчисления стажа государственной
гражданской службы Российской Федерации для установления государственным
гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе
Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской
Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от
19.11.2007 N 1532, прошу включить в стаж государственной гражданской службы
Российской Федерации период замещения мною в ______________________________
(наименование предприятия,
учреждения, организации)
должности __________________ с __.__._______ по __.__._______.
(наименование) (дата) (дата)
В указанный период работы занимался вопросами _________________________
(содержание трудовой
__________________________________________________________________________.
(служебной) деятельности)
Опыт и знания, приобретенные в данный период, необходимы мне для
выполнения _______________________________________________________________.
(должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом)
Приложение:
(прилагаются документы, указанные в пункте 15 настоящего
Положения).
Подпись
Дата
Приложение N 3
к Положению,
утвержденному приказом
Генерального прокурора
Российской Федерации
от 04.09.2012 N 309
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по вопросам зачета в стаж государственной гражданской службы
Российской Федерации периодов замещения отдельных должностей
руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях
и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы
федеральным государственным гражданским служащим
для выполнения должностных обязанностей
__.___.____ N _______
(дата)
Присутствовали:
______________________________________.
(наименование должности, И.О. Фамилия)
______________________________________.
(наименование должности, И.О. Фамилия)
______________________________________.
(наименование должности, И.О. Фамилия)
______________________________________.
(наименование должности, И.О. Фамилия)
(в алфавитном порядке)
О включении федеральному государственному гражданскому служащему
________________________________________ в стаж государственной гражданской
(должность, фамилия, имя, отчество)
службы Российской Федерации периода замещения в ___________________________
(наименование предприятия,
учреждения, организации)
должности __________________ с __.__._______ по __.__._______.
(наименование) (дата) (дата)
ВЫСТУПИЛИ: _____________________.
ПОСТАНОВИЛИ:
(с указанием мотивов принятого решения)
Председатель комиссии (подпись) И.О. Фамилия
Члены комиссии: (подпись) И.О. Фамилия
(подпись) И.О. Фамилия
(подпись) И.О. Фамилия
Секретарь комиссии (подпись) И.О. Фамилия
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 070.040.000 Трудовой стаж, 070.040.020 Общий трудовой стаж, 060.020.010 Общие положения, 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: