ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ЭКОЛОГИИ, ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ

И ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 28 июня 2019 г. № 01-05/1-441

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 10 июня 2018 г. № 2655 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 14 мая 2011 г. № 640 "О структуре исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)" приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке премирования руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных Министерству экологии, природопользования и лесного хозяйства Республики Саха (Якутия), согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Департаменту экономики природопользования и сводного анализа (Егорова З.И.):

2.1. В срок не позднее трех рабочих дней со дня подписания направить для государственной регистрации и для размещения (опубликования) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) в Департамент по государственно-правовым вопросам Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).

2.2. В семидневный срок после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республики Саха (Якутия) его копию, а также сведения об источниках его официального опубликования для включения акта в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы в электронном виде в порядке, установленном Правительством Республики Саха (Якутия).

3. Департаменту по водным отношениям и экологическому просвещению (Велигура В.А.) опубликовать зарегистрированный приказ на официальном сайте Министерства экологии, природопользования и лесного хозяйства Республики Саха (Якутия).

4. Признать утратившим силу:

- приказ Министерства охраны природы Республики Саха (Якутия) от 31 марта 2015 г. № 01-05/1-106 "Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных учреждений";

- приказ Департамента по лесным отношениям Республики Саха (Якутия) от 10 мая 2017 г. № 102 "Об утверждении показателей оценки эффективности деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту по лесным отношениям Республики Саха (Якутия), утвержденный приказом № 218 от 14.10.2015" (с изм. по приказу № 68 от 16.05.2016).

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

С.М.АФАНАСЬЕВ

Приложение № 1

к приказу

Министерства экологии,

природопользования

и лесного хозяйства

Республики Саха (Якутия)

от 28 июня 2019 г. № 01-05/1-441

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОЛОГИИ,

ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке премирования руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров (далее по тексту - Руководители) государственных учреждений, подведомственных Министерству экологии, природопользования и лесного хозяйства Республики Саха (Якутия) (далее - Министерства) определяет порядок распределения фонда премирования, осуществления премирования по результатам деятельности учреждения.

1.2. Положение вводится в целях обеспечения зависимости оплаты труда от конечных результатов работы, усиления материальной заинтересованности руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров в повышении качества выполняемых задач и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, укрепления трудовой дисциплины, а также создания условий для проявления творческой активности каждого руководителя.

1.3. Положение распространяется на ГБУ РС(Я) "Республиканский информационно-аналитический центр экологического мониторинга", ГБУ РС(Я) "Республиканский зоопарк "Орто-Дойду" имени В.Г. Алексеева, ГБУ РС(Я) "Дирекция биологических ресурсов и особо охраняемых природных территорий Республики Саха (Якутия)", ГБУ РС(Я) "Природный парк "Ленские Столбы", ГБУ РС(Я) "Природный парк "Синяя", ГБУ РС(Я) "Природный парк "Момский", ГБУ РС(Я) "Природный парк "Усть-Вилюйский", ГБУ РС(Я) "Природный парк "Колыма", ГБУ РС(Я) "Природный парк "Живые алмазы Якутии", ГКУ РС(Я) "Центр ресурсного обеспечения Министерства экологии, природопользования и лесного хозяйства Республики Саха (Якутия)", ГКУ РС(Я) "Исполнительная дирекция по ликвидации последствий весеннего паводка и организации восстановительных работ Республики Саха (Якутия)" ГАУ РС(Я) "Якутлесресурс", ГБУ РС(Я) "Якутская база авиационной охраны лесов", ГКУ РС(Я) "Индигирское лесничество", ГКУ РС(Я) "Мегино-Кангаласское лесничество", ГКУ РС(Я) "Якутское лесничество", ГКУ РС(Я) "Алданское лесничество", ГКУ РС(Я) "Амгинское лесничество", ГКУ РС(Я) "Верхневилюйское лесничество", ГКУ РС(Я) "Вилюйское лесничество", ГКУ РС(Я) "Горное лесничество", ГКУ РС(Я) "Жиганское лесничество", ГКУ РС(Я) "Ленское лесничество", ГКУ РС(Я) "Мирнинское лесничество", ГКУ РС(Я) "Нерюнгринское лесничество", ГКУ РС(Я) "Нюрбинское лесничество", ГКУ РС(Я) "Олекминское лесничество", ГКУ РС(Я) "Сунтарское лесничество", ГКУ РС(Я) "Усть-Алданское лесничество", ГКУ РС(Я) "Усть-Майское лесничество", ГКУ РС(Я) "Хангаласское лесничество", ГКУ РС(Я) "Таттинское лесничество", ГКУ РС(Я) "Чурапчинское лесничество", ГКУ РС(Я) "Томпонское лесничество", ГКУ РС(Я) "Колымское лесничество", ГКУ РС(Я) "Намское лесничество", ГКУ РС(Я) "Сангарское лесничество", ГКУ РС(Я) "Верхоянское лесничество".

1.4. Средства фонда премирования не могут быть использованы на выплаты, не связанные с оценкой качества и результативностью труда.

1.5. Настоящее Положение является локальным нормативным актом Министерства, принимаемым с участием выборного представительного органа работников.

1.6. Премирование руководителей осуществляется по итогам работы за квартал с учетом результатов деятельности учреждения, в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.

2. Условия и порядок премирования Руководителей учреждения

2.1. В фонде премирования предусматриваются расходы в соответствии с бюджетной классификацией расходов на статью 211 "Оплата труда" и статью 213 "Начисления на оплату труда", который формируется непосредственно в учреждении. Премирование осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.

2.2. Премия Руководителям учреждения не выплачивается:

- при наличии дисциплинарных взысканий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- при наличии перерасхода фонда оплаты труда, несоблюдении норм данного Положения и нецелевого использования средств, установленного по итогам проверок финансового аудита и финансового контроля;

- при наличии письменного представления о не выплате премии курирующего заместителя министра экологии, природопользования и лесного хозяйства РС(Я);

- при нахождении на испытательном сроке руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера, за исключением случая предоставления письменного представления курирующего заместителя министра;

- при невыполнении установленных критериев пункта 4.3 настоящего Положения.

2.3. Общий объем премиального фонда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров в процентном отношении к утвержденным на очередной год бюджетным ассигнованиям на оплату труда не может превышать 3,0%.

2.4. Премирование руководителей производится на основании приказа Министра по представлению комиссии по премированию (далее Комиссия). Основанием для рассмотрения Комиссией персональных размеров премии является представление на премирование.

2.5. В состав Комиссии входит представители выборного профсоюзного органа.

2.6. Оценка деятельности руководителей, заместителей руководителей, главного бухгалтера для премирования производится ежеквартально до 15 числа следующего за кварталом месяца Комиссией по премированию и за год до 27 декабря.

2.7. Премирование заместителей руководителя, главного бухгалтера рассматривается при представлении ходатайства на премирование руководителем учреждения по итогам деятельности за квартал и за год.

2.8. Премирование руководителей учреждения рассматривается Комиссией по представлению курирующего заместителя министра.

2.9. При отсутствии (нахождении в отпуске, командировке) курирующего заместителя министра представление вносит замещающий куратора заместитель министра согласно распределению обязанностей.

2.10. Премия руководителей начисляется за фактически отработанное время.

3. Механизм сбора информации для начисления премий

3.1. К 25 числу последнего месяца квартала секретарем Комиссии собирается информация от департаментов Министерства о результатах работы учреждения за квартал согласно приложению № 1.

3.2. Руководители и заместители руководителей департаментов при необходимости представляют председателю Комиссии по премированию предложения о поощрении или лишении премии.

3.3. Комиссия сводит полученную информацию и рассматривает их. Результаты рассмотрения протоколируются секретарем Комиссии, проект приказа вносится Министру.

3.4. Приказ направляется для исполнения каждому государственному учреждению, по которому финансовые службы учреждения начисляют премию в срок, установленный для выплаты заработной платы в учреждении.

3.5. Остаток неиспользованных в текущем финансовом году средств фонда премии по учреждению используется на годовое премирование по решению главного распорядителя бюджетных средств.

3.6. Приказ о выплате/не выплате премии является обязательным для исполнения руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером государственного учреждения.

3.7. В случае неисполнения приказа будут приняты меры дисциплинарного взыскания в установленном законодательством порядке.

4. Целевые показатели эффективности деятельности учреждения

и критерии оценки руководителей, заместителей руководителя,

главных бухгалтеров государственных учреждений

4.1. Установить целевые показатели подведомственных учреждений согласно следующим приложениям № 2, № 3.

4.2. Сумма баллов, соответствующая выполнению всех целевых показателей эффективности деятельности учреждения, размер премии руководителя, заместителей руководителя, и главных бухгалтеров учреждения за отчетный квартал равен 100% от установленного размера премии. При начислении Комиссией более низкой суммы баллов премия руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров снижается пропорционально.

5. Иные вопросы выплаты премии

5.1. Начисление премии производится с учетом районного коэффициента и северной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5.2. Премия выплачивается один раз в квартал одновременно с заработной платой за отработанное время и включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством.

5.3. Комиссия вправе производить проверки правильности начисления премий, достоверности представления статистической и иной информации, послужившей для оценки деятельности работников и начисления им премий.

5.4. Споры, возникающие при выплате премии, решаются в установленном законодательством порядке.

Приложение № 1

к Положению о порядке

премирования руководителей,

заместителей руководителя

и главных бухгалтеров

государственных учреждений,

подведомственных Минэкологии РС(Я)

Форма

предоставления оценки деятельности руководителя, заместителя

руководителя и главного бухгалтера подведомственных

государственных казенных учреждений Республики Саха (Якутия)

Для бюджетных и автономных учреждений

№ п/п

Наименование учреждения

Выполнение доведенного государственного задания

(ответственный - Департамент лесного надзора и охраны лесов, группа экономики природопользования)

Исполнение: плана финансово-хозяйственной

деятельности (ответственный - группа экономики природопользования)

Оценка по мониторингу качества финансового менеджмента (ответственный - группа экономики природопользования)

Общее количество баллов за

отчетный

период

1.

Государственное автономное учреждение Республики Саха (Якутия) "Якутлесресурс"

2.

Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) Природный парк "Ленские столбы"

3.

Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) Природный парк "Синяя"

4.

Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) Природный парк (Аан Айылгы) "Момский"

5.

Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) Природный парк (Аан Айылгы) "Усть-Вилюйский"

6.

государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) Природный парк (Аан Айылгы) "Колыма"

7.

Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) Природный парк "Живые алмазы Якутии"

8.

Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) "Дирекция биологических ресурсов и особо охраняемых природных территорий Республики Саха (Якутия)"

9.

Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) Республиканский зоопарк "Орто дойду" имени В.Г. Алексеева

10.

Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) "Республиканский информационно-аналитический центр экологического мониторинга"

11.

Государственное бюджетное учреждение Республики: Саха (Якутия) "Якутская база авиационной охраны лесов"

Приложение № 2

к Положению о порядке

премирования руководителей,

заместителей руководителя

и главных бухгалтеров

государственных учреждений,

подведомственных Минэкологии и РС(Я)

Перечень

показателей оценки деятельности руководителя, заместителя

руководителя и главного бухгалтера подведомственных

государственных бюджетных и автономных учреждений

Республики Саха (Якутия) и критерии их оценки

№ п/п

Критерии и показатели

Критерии оценки

Форма отчетности

Количество баллов

1.

Выполнение доведенного государственного задания

Выполнение показателя объема работ, доведенного государственного задания на текущий финансовый год, определяется по следующей формуле: Фактические показатели/плановые показатели * 100% = процент выполнения государственного задания.

Если процент выполнения задания составляет от 90 до 100%, то работы считаются выполненными. При перевыполнении или невыполнении задания начисление баллов производится прямо пропорционально к проценту выполнения задания.

Приказ об утверждении отчета о выполнении государственного задания за предыдущий квартал.

60

2.

Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности, определяется по следующей формуле: Фактические показатели/плановые показатели * 100 = процент выполнения.

Если процент выполнения плана ФХД составляет от 95 до 100%, то план считается исполненным. При невыполнении плана начисление баллов производится прямо пропорционально к проценту выполнения задания

Приказ об утверждении отчета о выполнении государственного задания за предыдущий квартал

30

3.

Оценка по мониторингу качества финансового менеджмента

Приказ о проведении финансового менеджмента за предыдущий квартал

10

Общее количество баллов за отчетный период

100

Приложение № 3

к Положению о порядке

премирования руководителей,

заместителей руководителя

и главных бухгалтеров

государственных учреждений,

подведомственных Минэкологии РС(Я)

Перечень

показателей оценки деятельности руководителя, заместителя

руководителя и главного бухгалтера подведомственных

государственных казенных учреждений Республики Саха (Якутия)

и критерии их оценки

N

п/п

Критерии и показатели

Критерии оценки

Форма отчетности

Количество баллов

1

Выполнение доведенного плана работ

Выполнение доведенного плана работ на текущий финансовый год, определяется по следующей формуле:

Фактические показатели/плановые показатели * 100% = процент выполнения плана работ.

Если процент выполнения задания составляет от 90 до 100%, то работы считаются выполненными.

При перевыполнении или невыполнении плана начисление баллов производится прямо пропорционально к проценту выполнения плана.

Отчет о выполнении плана работ за предыдущий квартал

60

2.

Исполнение бюджетной сметы учреждения

Выполнение бюджетной сметы, определяется по следующей формуле:

Фактические показатели/плановые показатели * 100% = процент выполнения.

Если процент выполнения бюджетной сметы составляет от 95 до 100%, то смета считается исполненной.

При невыполнении показателей сметы начисление баллов производится прямо пропорционально к проценту исполнения сметы.

Приказ об утверждении отчета о выполнении плана работ за предыдущий квартал

30

3.

Оценка по мониторингу качества финансового менеджмента

Приказ о проведении финансового менеджмента за предыдущий квартал

10

Общее количество баллов за отчетный период

100

Для казенных учреждений

№ п/п

Наименование учреждения

Выполнение доведенного плана работ

(ответственный - Департамент лесного надзора и охраны лесов, группа экономики природопользования)

Исполнение: бюджетной сметы (ответственный - группа экономики природопользования)

Оценка по мониторингу качества финансового менеджмента (ответственный - группа экономики природопользования)

Общее количество баллов за отчетный период

1.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Центр ресурсного обеспечения Министерства экологии, природопользования и лесного хозяйства Республики Саха (Якутия)"

2.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Исполнительная дирекция по ликвидации последствий весеннего паводка и организации восстановительных работ в Республике Саха (Якутия)"

3.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Нерюнгринское лесничество"

4.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Жиганское лесничество"

5.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Нюрбинское лесничество"

6.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Амгинское лесничество"

7.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Верхневилюйское лесничество"

8.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Вилюйское лесничество"

9.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Олекминское лесничество"

10.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Хангаласское лесничество"

11.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Сунтарское лесничество"

12.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Усть-Алданское лесничество"

13.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Усть-Майское лесничество"

14.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Мирнинское лесничество"

15.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Ленское лесничество"

16.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Горное лесничество"

17.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Алданское лесничество"

18.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Мегино-Кангаласское лесничество"

19.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Индигирское лесничество"

20.

Государственное учреждение Республики Саха (Якутия)" Томпонское лесничество"

21.

Государственное казенное учреждение Республики Саха Якутия) "Якутское лесничество"

22.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Верхоянское лесничество"

23.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Колымское лесничество"

24.

Государственное казенное учреждение Республики Саха) (Якутия) "Намское лесничество":

25.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Сангарское лесничество"

26.

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Таттинское лесничество"

27.

Государственное казенное учреждение Республики Саха: (Якутия) "Чурапчинское лесничество"