Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Тверской област...



(Утратил силу: приказ Главного управления региональной безопасности Тверской области от 02.03.2017 № 3-нп НГРru69000201700104)

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

28 »

июля

2014 г.

№        5 -нп

г. Тверь

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Тверской области в Главном управлении региональной безопасности Тверской области

В соответствии с законом Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО         «О государственной гражданской службе Тверской области», постановлением Губернатора Тверской области от 31.08.2011 № 32-пг      «Об утверждении перечней должностей государственной гражданской службы Тверской области в исполнительных органах государственной власти Тверской области», во исполнение пункта 2 постановления Правительства Тверской области от 28.10.2011 № 165-пп «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Тверской области в Правительстве Тверской области»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить квалифицированные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Тверской области в Главном управлении региональной безопасности Тверской области (прилагается).

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник  Главного управления                                               А.С. Савельев

Приложение

к приказу Главного управления региональной безопасности

Тверской области

от 28 июля 2014  № 5-нп

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей
по должностям государственной гражданской службы
Тверской области в Главном управлении региональной безопасности Тверской области

1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Тверской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области (далее - должности гражданской службы) в Главном управлении региональной безопасности Тверской области (далее – Главное управление) всех категорий и групп, являются:

а) знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской области, законов Тверской области и иных нормативных правовых актов Тверской области, соответствующих направлениям деятельности Главного управления применительно к исполнению должностных обязанностей;

б) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тверской области;

в) знание основ государственного и муниципального управления;

г) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

д) знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

е) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Главного управления.

2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Тверской области всех категорий и групп должностей, являются:

а) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

б) навыки организации личного труда;

в) навыки планирования рабочего времени;

г) коммуникативные навыки.

3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих Главного управления:

а) квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Тверской области в Главном управлении категории «руководители»:

Таблица 1

Высшая группа должностей гражданской службы

Наименование должности

Требования к специальным профессиональным знаниям

Основные требования к профессиональным навыкам

Заместитель начальника Главного управления

заместитель начальника Главного управления, начальник управления

Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования, соответствующим направлениям деятельности Главного управления

Навыки стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений; разработки программных документов, нормативных правовых актов по профилю деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения и осуществления контроля; ведения деловых переговоров, публичных выступлений; разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов работы; делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач

Таблица 2

Главная группа гражданской службы

Наименование должности

Требования к специальным профессиональным знаниям

Основные требования к профессиональным навыкам

Начальник управления Главного управления

начальник отдела Главного управления

заместитель управления Главного управления

заместитель начальника отдела Главного управления

Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления

Навыки планирования, разработки программных документов, нормативных правовых актов по профилю деятельности; аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля; ведения деловых переговоров, публичных выступлений; разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, организации эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач

Таблица 3

Ведущая группа должностей гражданской службы

Наименование должности

Требования к специальным профессиональным знаниям

Основные требования к профессиональным навыкам

Начальник отдела в управлении Главного управления

Профессиональные знания по направлениям подготовки нормативных правовых актов по профилю деятельности (специальностям) высшего образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления

Навыки планирования, разработки программных документов, нормативных правовых актов по профилю деятельности; аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля; ведения деловых переговоров, подготовки тезисов статей, выступлений; разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, организации эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач

б) квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «специалисты»:

Таблица 4

Ведущая группа должностей

Наименование должности

Требования к специальным профессиональным знаниям

Основные требования к профессиональным навыкам

Главный консультант,

ведущий консультант,

консультант

Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов, тезисов и других документов по заданной тематике; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; составления текущих и перспективных планов; составления делового письма; консультирования

Таблица 5

Старшая группа должностей гражданской службы

Наименование должности

Требования к специальным профессиональным знаниям

Основные требования к профессиональным навыкам

Главный специалист-эксперт,

помощник мирового судьи,

заведующий аппаратом мирового судьи,

секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи

Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, составления текущих и перспективных планов, разработки предложений для последующего принятия решений по профилю деятельности; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач

Ведущий специалист-эксперт

Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности, подготовки делового письма, проектов правовых актов, системного подхода в решении задач

в) квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»:

Таблица 6

Старшая группа должностей гражданской службы

Наименование должности

Требования к специальным профессиональным знаниям

Основные требования к профессиональным навыкам

Старший специалист

Профессиональные знания по направлениям среднего профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления

Навыки применения знаний в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности; систематизации информационного материала; подготовки делового письма