Основная информация

Дата опубликования: 28 июля 2015г.
Номер документа: RU24000201501130
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Министерство экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО

экономического развития, инвестиционной политики

и внешних связей Красноярского края

П Р И К А З

28.07.2015

г. Красноярск

№ 20н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(наименование в редакции приказов министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 13.01.2017 № 5н, от 02.02.2017 № 13н), приказа министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 29.11.2018 № 21н)

             

(в редакции приказов министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 13.01.2017 № 5н (отменен), от 02.02.2017 № 13н), приказа министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 29.11.2018 № 21н) , приказа министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 29.11.2018 № 21н)

В соответствии со статьями 45, 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», пунктом 3.74, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 № 639-п, распоряжением Правительства Красноярского края от 10.07.2015 № 607-р, ПРИКАЗЫВАЮ:

(в редакции приказа министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 29.11.2018 № 21н)

1. Утвердить служебный распорядок министерства экономики и регионального развития Красноярского края согласно приложению.

(пункт 1 в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 13.01.2017 № 5н, от 02.02.2017 № 13н), приказа министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 29.11.2018 № 21н)

2. Признать утратившими силу:

приказ министерства инвестиций и инноваций Красноярского края от 06.09.2011 № 34п «Об утверждении служебного распорядка министерства инвестиций и инноваций Красноярского края»;

приказ министерства инвестиций и инноваций Красноярского края от 28.11.2013 № 326п «О внесении изменения в приказ министерства инвестиций и инноваций Красноярского края от 06.09.2011 № 34п «Об утверждении служебного распорядка министерства инвестиций и инноваций Красноярского края».

3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель министра

М.В. Бершадский

Приложение

к приказу министерства экономического развития,

инвестиционной политики и внешних связей

Красноярского края

от  28.07. 2015  № 20н

Служебный распорядок

министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края

1. Общие положения

1.1. Служебный распорядок министерства экономики и регионального развития Красноярского края (далее - служебный распорядок) регламентирует режим (график) службы, время отдыха,  иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края (далее - гражданские служащие).

(пункт в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 13.01.2017 № 5н, от 02.02.2017 № 13н), приказа министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 29.11.2018 № 21н)

2. Служебное время и время отдыха

2.1. В министерстве экономики и регионального развития Красноярского края (далее - министерство) устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.

(пункт в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 13.01.2017 № 5н, от 02.02.2017 № 13н), приказа министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 29.11.2018 № 21н)

2.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы

и время перерыва для отдыха и питания:

начало службы - 9.00 часов;

окончание службы - 18.00 часов;

обеденный перерыв продолжительностью 1 час;

время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.

Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 17.00 часов.

2.3. В соответствии с действующим законодательством, а так же по согласованию с министром экономики и регионального развития Красноярского края для отдельных гражданских служащих министерства приказом министерства может быть установлен иной режим служебного времени.

(пункт в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 13.01.2017 № 5н, от 02.02.2017 № 13н), приказа министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 29.11.2018 № 21н)

2.4. Устанавливается ежедневный учет служебного времени. Ведение табеля ежедневного учета служебного времени осуществляется отделом юридической и кадровой работы министерства.

2.5. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего (служебного) времени тех организаций, в которые они командированы.

2.6. Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы главной группы должностей государственной гражданской службы, установлен ненормированный служебный день в соответствии с федеральным законодательством.

2.7. Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, устанавливается нормированный служебный день.

2.8. Контроль за соблюдением гражданскими служащими режима служебного времени осуществляется их непосредственными руководителями и отделом юридической и кадровой работы.

3. Место и сроки выплаты денежного содержания

3.1. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему путем перечисления на указанный гражданским служащим счет в банке.

3.2. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему каждые полмесяца 17-го числа текущего месяца и 2-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата денежного содержания. При совпадении дня выплаты денежного содержания

с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

Первый заместитель министра

М.В. Бершадский

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать