Основная информация

Дата опубликования: 28 августа 2020г.
Номер документа: RU70000202001242
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Департамент по вопросам семьи и детей Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Бланк Главы администрации

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28.08.2020 № 17-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.03.2010 № 53-П

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента по вопросам семьи и детей Томской области от 12.03.2010 № 53-п «О системе оплаты труда руководителей подведомственных Департаменту по вопросам семьи и детей Томской области учреждений» следующие изменения:

1) в Показателях и критериях оценки эффективности деятельности областных государственных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи и детей Томской области, и их руководителей, утвержденных указанным приказом (приложение № 2):

а) наименование раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1. Организации, осуществляющие стационарное социальное обслуживание: центры помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей»;

б) раздел 2 исключить;

в) наименование раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3. Организации, осуществляющие стационарное социальное обслуживание: социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних»;

г) наименование раздела 4 изложить в следующей редакции:

«4. Организации, осуществляющие стационарное и полустационарное социальное обслуживание: центры социальной помощи семье и детям»;

д) наименование раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5. Организации, осуществляющие стационарное и полустационарное обслуживание: реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями»;

е) наименование раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6. Организации, осуществляющее стационарное социальное обслуживание: детский дом-интернат для умственно отсталых детей»;

ж) наименование раздела 7 изложить в следующей редакции:

«7. Организации, осуществляющие стационарное социальное обслуживание: центр детского и семейного отдыха»;

2) Условия премирования (депремирования) руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи и детей Томской области, утвержденные указанным приказом (приложение №3) дополнить пунктами 4-1 и 4-2 следующего содержания:

«4-1. На период проведения капитального ремонта зданий и помещений учреждений премирование руководителей таких учреждений производится с учетом выполнения только показателя и критерия оценки эффективности деятельности учреждения, указанных в пункте 2.2 соответствующего раздела приложения № 2 настоящего приказа, за исключением центра детского и семейного отдыха, премирование руководителя которого производится с учетом выполнения только показателя и критерия оценки эффективности деятельности учреждения, указанных в пункте 2.3 раздела 7 приложения № 2 настоящего приказа.»;

«4-2. На период действия ограничительных мер, обусловленных введением режимов повышенной готовности или чрезвычайных ситуаций:

премирование руководителей учреждений, осуществляющих стационарное социальное обслуживание производится с учетом выполнения всех показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждения, указанных в соответствующем разделе приложения № 2 настоящего приказа, за исключением центра детского и семейного отдыха и реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями, премирование руководителей которых производится с учетом выполнения только показателя и критерия оценки эффективности деятельности учреждения, указанных в пунктах 2.3 раздела 7 и 2.2 раздела 5 приложения № 2 соответственно;

премирование руководителей учреждений, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание производится с учетом выполнения только показателя и критерия оценки эффективности деятельности учреждения, указанных в пункте 2.2 соответствующего раздела приложения № 2 настоящего приказа.».

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

М.А.Шапарева

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.09.2020
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать