ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ О ПРОВЕДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА



             

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

от 28.09.2015 г. № 281

г. Майкоп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ О ПРОВЕДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

В соответствии с Законом Республики Адыгея от 6 августа 2015 года № 433 «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях» (далее – Закон) (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2015, № 8)

приказываю:

1. Утвердить Порядок ведения отчетности о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению.

2. Определить отдел трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства Министерства ответственным за:

а) формирование сводного отчета о проведенных органами, осуществляющими ведомственный контроль, мероприятиях по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях (далее – ведомственный контроль) и ежегодное представление Главе Республики Адыгея доклада о ходе исполнения Закона;

б) методическое руководство по вопросам проведения ведомственного контроля.  

3. Установить, что контроль за выполнением функций, указанных в пункте 1 настоящего приказа, возлагается на заместителя Министра, курирующего отдел трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства. 

4. Информационно-правовому отделу Министерства:

1) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Министерства труда и социального развития Республики Адыгея в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и на официальном интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея;

2) направить для опубликования в газеты «Советская Адыгея», «Адыгэ макъ» и ежемесячный сборник «Собрание законодательства Республики Адыгея»;

3) направить настоящий приказ в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Адыгея для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр                                                                                             

А.Т. Османов

Приказ подготовлен:

Начальник отдела трудовых отношений,

охраны труда и социального партнерства                                                           Ф.А. Берзегова    

                                                                                   

Приказ согласован:

Заместитель Министра                                                                                             М.Ч. Хапаева

Начальник информационно –

правового отдела                                                                                                      И.С. Шнахова 

Приложение

к приказу Министерства

труда и социального развития

Республики Адыгея

от 28 сентября 2015 г. № 281

Порядок

ведения отчетности о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

             

1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Законом Республики Адыгея от 6 августа 2015 года № 433 «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях» (далее – Закон) и определяет порядок ведения исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея и органами местного самоуправления (далее – органы, осуществляющие ведомственный контроль) отчетности о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях (далее соответственно ведомственный контроль, трудовое законодательство).

2. Органы, осуществляющие ведомственный контроль, ведут учет проверок, проводимых ими в подведомственных организациях.  Проверки регистрируются в журнале учета мероприятий по контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по примерной форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

3. Подведомственные организации самостоятельно ведут учет проводимых в отношении них мероприятий по ведомственному контролю. В случае отсутствия в подведомственной организации журнала учета ведомственных проверок должностным лицом, проводящим проверку, в акте проверки делается соответствующая запись.

4. Органы, осуществляющие ведомственный контроль,  ежегодно до 15 декабря представляют в Министерство труда и социального развития Республики Адыгея информацию о проведенных в текущем году мероприятиях по ведомственному контролю по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку с приложением   пояснительной    записки, содержащей сведения о наиболее  часто встречаемых нарушениях трудового законодательства, примеры нарушений,  примеры обращений граждан и результатов проверок по ним.

5. Министерство труда и социального развития Республики Адыгея  обобщает и анализирует поступившую из органов, осуществляющих ведомственный контроль, информацию, формирует сводный отчет о проведенных мероприятиях по ведомственному контролю, и представляет Главе Республики Адыгея ежегодно до 25 января года, следующего за отчетным, доклад о ходе исполнения Закона.

Приложение № 1

к Порядку ведения отчетности о

проведении ведомственного контроля

за соблюдением трудового законодательства

и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права

Журнал

учета мероприятий по контролю за соблюдением трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

(примерная форма)

(наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль)

№

п/п

Наименование подведомственной организации

Вид проверки (плановая/

внеплановая)

Сроки проведения мероприятий по контролю

Правовые основания для проведения проверки (план, распоряжение, обращение и т. д.)

Дата составления

и номер акта, оформленного по результатам проверки

Должностное лицо органа, осуществляющего ведомственный контроль, ответственное за проведение мероприятий по контролю

(должность, Ф.И.О.)

Дата и номер сообщения подведомственной организации об устранении выявленных нарушений

в соответствии с планом*

фактически

дата начала

дата окончания

дата начала

дата окончания

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

* заполняется при проведении плановых проверок.

Приложение № 2

к Порядку ведения отчетности о

проведении ведомственного контроля

за соблюдением трудового законодательства

и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права

Информация

о проведенных мероприятиях по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении подведомственных организаций

за

год

(наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль)

N п/п

Наименование показателя

Значение показателя

1.

Проведено проверок, всего:

Из общего количества проверок:

1.1.

плановых

1.2.

внеплановых

1.3.

повторных

2.

Наименования проверенных подведомственных организаций:

2.1.

организации, в отношении которых проведены плановые проверки

2.2.

организации, в отношении которых проведены внеплановые проверки

2.3.

организации, в отношении которых проведены повторные проверки

3.

Количество выявленных в ходе всех видов проверок нарушений, всего:

Из общего количества нарушений выявлено по вопросам:

3.1.

социального партнерства в сфере труда

3.2.

трудового договора

3.3.

рабочего времени и времени отдыха

3.4.

оплаты и нормирования труда

3.5.

соблюдения гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам

3.6.

трудового распорядка и дисциплины труда

3.7.

профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников

3.8.

охраны труда

3.9.

материальной ответственности сторон трудового договора

3.10.

особенностей регулирования труда отдельных категорий работников

3.11.

рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров

3.12.

проведения аттестации работников

3.13.

по другим вопросам (указать каким)

4.

Количество должностных лиц, привлеченных к ответственности в результате проведения мероприятий по контролю

5.

Количество работников, направленных на курсы повышения квалификации и семинары, посвященные вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

6.

Количество исков работников к подведомственным организациям с требованиями о восстановлении нарушенных трудовых прав

(должность руководителя   органа, осуществляющего ведомственный контроль)

(подпись)

(И.О. Фамилия)

Примечание: к  информации  о  проведенных  мероприятиях по  ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, прилагается   пояснительная    записка с указанием сведений о наиболее  часто встречаемых нарушениях трудового законодательства, примеры нарушений,  примеры обращений граждан и результатов проверок по ним.