Основная информация
| Дата опубликования: | 28 сентября 2017г. |
| Номер документа: | RU23000201701128 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
Приказ
от 28 сентября 2017 г. № 130
О внесении изменений в приказ департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края от 7 октября 2016 года № 155 "О служебном распорядке департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" приказываю:
1. Внести следующие изменения в приложение к приказу департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края от 7 октября 2016 года № 155 "О служебном распорядке департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края":
1) Второй абзац пункта 2.3 раздела 2 дополнить следующими словами:
"Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.";
2) пункт 7.3 раздела 7 изложить в следующей редакции:
"7.3. Увольнение гражданского служащего в связи с утратой доверия осуществляется в соответствии со статьей 59.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".".
2. Отделу информационно-технического обеспечения (Нечаев) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на "Официальном портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) в установленном порядке.
3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Руководитель департамента
А.А.Адасько
Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
Приказ
от 28 сентября 2017 г. № 130
О внесении изменений в приказ департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края от 7 октября 2016 года № 155 "О служебном распорядке департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" приказываю:
1. Внести следующие изменения в приложение к приказу департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края от 7 октября 2016 года № 155 "О служебном распорядке департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края":
1) Второй абзац пункта 2.3 раздела 2 дополнить следующими словами:
"Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.";
2) пункт 7.3 раздела 7 изложить в следующей редакции:
"7.3. Увольнение гражданского служащего в связи с утратой доверия осуществляется в соответствии со статьей 59.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".".
2. Отделу информационно-технического обеспечения (Нечаев) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на "Официальном портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) в установленном порядке.
3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Руководитель департамента
А.А.Адасько
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
