Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Госкомнаца Крыма, руководителями и их заместителями, учреждений, организаций, отнесенных к ведению Госкомнаца Крыма, ...



ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ

У СПРАВАХ МІЖНАЦІОНАЛЬНИХ

ВІДНОСИН І ДЕПОРТОВАНИХ

ГРОМАДЯН

РЕСПУБЛІКИ КРИМ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ

ПО ДЕЛАМ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ

ОТНОШЕНИЙ И ДЕПОРТИРОВАННЫХ ГРАЖДАН

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

КЪЫРЫМ ДЖУМХУРИЕТИНИНЪ  МИЛЛЕТЛЕРАРА МУНАСЕБЕТЛЕРИ

ВЕ СЮРГЮНЛИККЕ ОГЪРАГЪАН ГРАЖДАНЛАРНЫНЪ ИШЛЕРИ БОЮНДЖА ДЕВЛЕТ КОМИТЕТИ

295048, ул.Трубаченко, 23-а, г. Симферополь,

Республика Крым

тел. 598-825, факс 598-836

ПРИКАЗ

28.02.2017 № 63-п

Об утверждении Порядка уведомления

государственными гражданскими служащими

Госкомнаца Крыма,  руководителями

и их заместителями, учреждений, организаций,

отнесенных к ведению Госкомнаца Крыма,

представителя нанимателя

о намерении выполнять

иную оплачиваемую работу

              В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ                                       «О противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года №7- ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Госкомнаца Крыма, руководителями и их заместителями, учреждений, организаций, отнесенных к ведению Госкомнаца Крыма, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Отделу правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Госкомнаца Крыма, руководителей и их заместителей, учреждений, организаций, отнесенных к ведению Госкомнаца Крыма.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель председателя

Государственного комитета                                                             Н.Номанов

Должность

Фамилия,

инициалы

Подпись

Должность

Фамилия,

инициалы

Подпись

1-й зам. председателя

Номанов Н.Ф.

Зав. отделом  ПОКРиД

Мамедова А.Р.

Заместитель  председателя

Космынин Ю.В.

Зав. Финансовым отделом

Григорьева Н.В.

Исполнитель

Бекирова М.А.

Приложение

к приказу Госкомнаца Крыма Республики Крым

от               2017г.  №

ПОРЯДОК

уведомления государственными гражданскими служащими
Государственного комитета по делам межнациональных
отношений и депортированных граждан Республики Крым,
руководителями и их заместителями, организаций, учреждений,
отнесенных к ведению Госкомнаца Крыма, представителя
нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Государственного комитета по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым (далее - Госкомнац Крыма, гражданские служащие), руководителями и их заместителями, организаций, учреждений, отнесенных к ведению Госкомнаца Крыма (далее -   руководители и их заместители), представителя нанимателя (далее - председатель Госкомнаца Крыма), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

1.2. Правовую основу настоящего Порядка составляют Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ             «О противодействии коррупции», Закон Республики Крым от 29.05.2014           №7- ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым».

1.3. Иная оплачиваемая работа может осуществляться гражданским служащим Госкомнаца Крыма, руководителем и его заместителями, в свободное от государственной гражданской службы Республики Крым, основного места работы, время на условиях трудового договора и (или) гражданско-правового договора (авторского договора, договора возмездного оказания услуг и т.п.). Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом особенностей, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации "Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству".

Прохождение гражданским служащим государственной гражданской службы в Госкомнаце Крыма является для него основным местом работы. Внутреннее совместительство в Госкомнаце Крыма не допускается.

1.4. Выполнение иной работы не должно приводить к конфликту интересов, т.е. к ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего Госкомнаца Крыма, руководителя и

его заместителей, влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или      может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего Госкомнаца Крыма, руководителя и его заместителей, и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства (ч.1     ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

1.5. Председатель Госкомнаца Крыма обязан не позднее семи рабочих дней со дня получения письменного уведомления гражданского служащего, руководителя и его заместителей, известить его в письменной форме о возникновении конфликта интересов (ч. 3 ст. 10 Законом Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»).

2. Порядок уведомления председателя Госкомнаца Крыма гражданским служащим, руководителем и его заместителями, о выполнении иной

оплачиваемой работы

2.1. Гражданские служащие Госкомнаца Крыма, руководители и их заместители, письменно уведомляют председателя Госкомнаца Крыма о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

2.2. Вновь назначенные гражданские служащие Госкомнаца Крыма, руководители и их заместители, осуществляющие иную оплачиваемую         работу на день назначения на должность гражданской службы в Госкомнаце Крыма, руководителя и их заместителей, уведомляют председателя Госкомнаца Крыма о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Госкомнаце Крыма, руководителя и их заместителей.

2.3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Уведомление) составляется гражданским служащим Госкомнаца Крыма, руководителем и его заместителями, по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку и содержит следующие сведения:

дату начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы;

режим рабочего времени и времени отдыха;

срок действия срочного трудового договора;

дату начала и прекращения обязательств по договору;

характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

основание, в соответствии с которым будет выполняться         (выполняется) иная оплачиваемая деятельность (трудовой договор, гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг,  авторский договор и т.п.));

полное наименование организации, с которой будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

наименование должности, основные функции, тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательских работ и т.п.);

иные сведения, которые гражданский служащий, руководитель и его заместители, считает необходимым сообщить.

2.4. В случае изменения сведений, содержащихся в Уведомлении, истечения срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой гражданский служащий Госкомнаца Крыма, руководитель и его заместители, уведомляет председателя Госкомнаца Крыма по установленной настоящим Порядком процедуре.

3. Порядок регистрации и рассмотрения уведомлений

3.1. Отдел правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства (далее - отдел) обеспечивает регистрацию поступившего Уведомления после рассмотрения председателем Госкомнаца Крыма.

3.2. Отдел ведет учет уведомлений, поступивших в отдел, в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение № 2 к настоящему Порядку).

3.4. Уведомление регистрируется в день его поступления в отдел и в течение трех рабочих дней направляется председателю Госкомнаца Крыма на рассмотрение. Копия зарегистрированного в установленном порядке Уведомления в день регистрации выдается гражданскому служащему Госкомнаца Крыма, руководителю и его заместителям, на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии Уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему Госкомнаца Крыма, руководителю и его заместителям, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное Уведомление.

3.5. Председатель Госкомнаца Крыма в течение семи рабочих дней со дня регистрации Уведомления рассматривает его и принимает одно из следующих решений:

разрешить выполнение иной оплачиваемой работы при отсутствии конфликта интересов и приобщить представленное гражданским служащим Госкомнаца Крыма, руководителем и его заместителями, Уведомление к личному делу гражданского служащего, руководителя и его заместителям;

о направлении Уведомления в Комиссию по соблюдению требований    к служебному поведению гражданских служащих в Госкомнаце Крыма и урегулированию конфликта интересов в случае, если в выполнении гражданским служащим Госкомнаца Крыма, руководителем и его заместителями, иной оплачиваемой работы председатель Госкомнаца Крыма усматривает конфликт интересов.

3.6. Подлинник Уведомления после его рассмотрения приобщается к личному делу гражданского служащего, руководителя и его заместителей. Материалы о рассмотрении Уведомления хранятся в отделе в течение трех

лет после прекращения действия трудового договора, гражданско-правового договора (договора возмездного оказания услуг, авторского договора и т.п.), после чего подлежат уничтожению.

3.7. После рассмотрения Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих в Госкомнаце Крыма и урегулированию конфликта интересов результаты рассмотрения         Уведомления в течение трех рабочих дней направляются гражданскому служащему, руководителю и его заместителям. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него, а также Уведомление приобщаются к личному делу гражданского служащего, руководителя и его заместителям.

4. Ответственность за неисполнение законодательства Российской Федерации о гражданской службе

4.1. Гражданский служащий Госкомнаца Крыма, руководитель и его заместители, обязан (обязаны) указывать в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера доходы, полученные от иной оплачиваемой работы.

4.2. В соответствии с частью 3.2 статьи 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ непринятие гражданским служащим, руководителем и его заместителями, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы, должности, руководителя и его заместителей.

4.3. За неуведомление или ненадлежащее уведомление председателя Госкомнаца Крыма о выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий Госкомнаца Крыма, руководитель и его заместители, несёт (несут) ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации о гражданской службе.

4.4. Согласно части 4.1 статьи 19 Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ непринятие гражданским служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему гражданского служащего, руководителя или его заместителей, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского            служащего являющегося представителем нанимателя, с гражданской службы.

Приложение № 1

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Госкомнаца Крыма, руководителей и их заместителей, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Председателю Госкомнаца Крыма

_____________________________

(фамилия, инициалы)

от_________________________

(наименование замещаемой должности, Ф.И.О. гражданского служащего, руководителя или        его заместителей)

Уведомление

гражданского служащего, руководителя или его
заместителей, о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 3 статьи 10 Закона Республики Крым от 29.05.2004 №7-ЗРК                  «О государственной гражданской службе» уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от государственной гражданской службы, основного места работы, время (о выполнении иной

оплачиваемой работы)

(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять

(выполняет) гражданский служащий: дата начала и окончания выполнения

работы, основание, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется)

работа (трудовой договор (совместительство), гражданско-правовой договор

___________________________________________________________________________

              _____________________________________________________________________

и т.п.), полное наименование организации, характер деятельности (педагогическая, научная,              творческая              или              иная              деятельность),

наименование_______________________________________

______________________________________________________________________________

должности, основные функции и тематика выполняемой работы (в том числе

______________________________________________________________________________наименование предмета преподавания, темы лекций и т.п.),

______________________________________________________________________________

иные сведения).

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать                 требования, предусмотренные статьями 16 - 19 Федерального закона                        от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

_______________                                                         __________________

(дата)              (подпись)

Ознакомлен(а)

___________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы (дата, подпись) непосредственного руководителя

гражданского служащего)

Приложение № 2

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Госкомнаца Крыма, руководителей и их заместителей, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал

регистрации уведомлений представители нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

№

п/

п

Ф.И.О.

государственного гражданского служащего, руководителя или его заместителей, представившего уведомление

Должность

государствен-­

ного

гражданского служащего, руководителя и его

заместителей,

представивше

го

уведомление

Дата

поступления

уведомления

Ф.И.О.

должностного

лица,

принявшего

уведомление

Подпись

должностного

лица,

принявшего

уведомление

Подпись

государствен­-

ного

гражданского служащего, руководителя и его

заместителей, в получении копии

уведомления

1

2

3

4

5

6

7