Об утверждении Положения о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам Агентства по делам архивов Камчатского края, замещающим должнос...



АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 28 октября 2015 года №62-п

Об утверждении Положения о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам Агентства по делам архивов Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края

{Изменения:

Приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 10.12.2015 №78-п}

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2002 №884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях», в целях обеспечения социальных гарантий работникам Агентства по делам архивов Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, за исполнение должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Утвердить Положение о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам Агентства по делам архивов Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его опубликования.

Руководитель Агентства

Е.Г. Кузнецова

Приложение

к приказу Агентства по делам архивов Камчатского края

от 28.10.2015 №62-п

Положение

о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам Агентства по делам архивов Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 101, 116, 119, 126 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет порядок  и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам Агентства по делам архивов Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края (далее – работники).

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется работникам за работу в условиях ненормированного рабочего дня, в соответствии с которыми эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению Агентства по делам архивов Камчатского края к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

(часть 2 приложения в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 10.12.2015 №78-п)

3. Перечень должностей работников, для которых устанавливается  режим ненормированного рабочего дня, содержится в п. 4 настоящего Положения.

4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается в зависимости от объема  и сложности исполняемых работником должностных обязанностей, интенсивности, напряженности следующей продолжительности:

Наименование должностей

Продолжительность отпуска

(календарные дни).

Главный  бухгалтер

14

Старший бухгалтер

5

5. На работников распространяются положения Служебного распорядка Агентства по делам архивов Камчатского края в части, регламентирующей режим рабочего времени.

6. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

7. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

8. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день в текущем году, в том числе по причине увольнения, право работника на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

9. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.