ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБ...



ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 ноября 2014 г. N 3252/ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБУЧЕНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПОСТАВЩИКОВ

СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с пунктом 17 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг в Воронежской области.

2. Директорам государственных учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения Воронежской области, в отношении которых департамент социальной защиты Воронежской области исполняет функции и полномочия учредителя:

2.1. В срок до 26 декабря 2014 года разработать и утвердить порядки организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников учреждений.

2.2. При формировании проекта бюджетной сметы на плановый период в соответствии с перечнем социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг на территории Воронежской области, предусматривать расходы на дополнительное профессиональное образование работников учреждений поставщиков социальных услуг и предоставлять в планово-экономический отдел и отдел кадров департамента.

3. Отделу кадров департамента (Коренев) обеспечить организационно-методическое руководство по вопросам организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг в Воронежской области.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента

Н.И.САМОЙЛЮК

Утвержден

приказом

департамента социальной защиты

Воронежской области

от 28.11.2014 N 3252/ОД

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РАБОТНИКОВ ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам".

2. В настоящем Порядке используются понятия, предусмотренные Федеральными законами от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

3. Действие данного Порядка распространяется на поставщиков социальных услуг, включенных в реестр поставщиков социальных услуг в Воронежской области.

4. Работники поставщиков социальных услуг имеют право на профессиональное обучение, профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование.

Профессиональное обучение, профессиональное образование и получение работником дополнительного профессионального образования осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами, в зависимости от предусмотренных на указанные цели финансовых средств.

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

5. Департамент социальной защиты Воронежской области (далее - Департамент) не реже 1 раза в год организовывает проведение семинаров и конференций с участием поставщиков социальных услуг в целях повышения уровня профессиональных знаний, разъяснения норм действующего законодательства в сфере социального обслуживания, а также практики его применения.

6. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Дополнительное профессиональное образование работников поставщиков социальных услуг организуется по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет.

7. Финансирование профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг - государственных учреждений, в отношении которых Департамент исполняет функции и полномочия учредителя, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности государственного учреждения на соответствующий финансовый год и плановый период.

8. При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Работникам, направляемым на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования с отрывом от работы в другую местность, оплачиваются командировочные расходы в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.