Основная информация
| Дата опубликования: | 28 ноября 2016г. |
| Номер документа: | RU04000201601205 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Министерство образования и науки Республики Бурятия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АКЭ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
БУРЯАД УЛАСАЙ БОЛБОСОРОЛОЙ БОЛОН ЭРДЭМ УХААНАЙ ЯАМАН
П Р И К А З
ЗАХИРАЛТА
ОТ 28 НОЯБРЯ 2016 ГОДА № 1774
город Улан-Удэ
Улан-Удэ хото
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Зарегистрирован в Реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19.12.2016 № 032016685
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Главы Республики Бурятия от 16.06.2016 № 115 «Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов», п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. министра
В.Ф. Бурдуковский
Исп. Цыренова Ц.Д.
Тел. 215605
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 28.11.2016 № 1774
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
I. Общее положение
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия (далее – государственные гражданские служащие), обязаны в соответствии с настоящим Положением сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Уведомление направляется гражданским служащим не позднее следующего рабочего дня после того, как ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
В случае если гражданский служащий по независящей от него причине не может представить уведомление, он обязан представить уведомление не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.
4. Гражданские служащие направляют уведомление министру образования и науки Республики Бурятия (далее - Министр) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
II. Порядок рассмотрения уведомлений
5. Прием и регистрация уведомлений осуществляется Отделом кадровой и организационной работы Комитета экономики и кадровой политики Министерства образования и науки Республики Бурятия (далее – Отдел кадровой и организационной работы).
Регистрация уведомлений осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Отказ в регистрации уведомлений не допускается. Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы.
В случае поступления уведомлений по почте в праздничный или выходной день его регистрация осуществляется в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
Копии уведомлений с отметкой о регистрации выдаются лицам, их представившим, на руки и под подпись либо направляются по почте с уведомлением о вручении.
6. Обеспечение предварительного рассмотрения уведомлений, информирование о решении, принятом Министром по результатам рассмотрения уведомлений, осуществляется Отделом кадровой и организационной работы.
7. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица Отдела кадровой и организационной работы имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений Отделом кадровой и организационной работы подготавливается мотивированное заключение на уведомления.
9. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются Председателю Комиссии Министерства образования и науки Республики Бурятия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Отдел кадровой и организационной работы.
В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Отдел кадровой и организационной работы. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
III. Порядок принятия решений
10. Комиссией по результатам рассмотрения уведомлений принимается решение в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в Министерстве образования и науки Республики Бурятия, утвержденным приказом Минобрнауки Республики Бурятия от 28.11.2012 № 3314.
11. По результатам рассмотрения решений Комиссии Министром принимается одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
12. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Бурятия Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной гражданской
службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия
о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Министру образования и науки
Республики Бурятия
от ____________________________
_______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________.
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих службы государственного строительного надзора Иркутской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" ___________ 20__ г. ___________________________ _____________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной гражданской
службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия
о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Информация о поступившем
уведомлении
Ф.И.О.
государственного гражданского служащего, подавшего (направившего) уведомление
Наименование должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия, замещаемой государственным гражданским служащим
краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, регистрирующего уведомление
Примечание. Отметка о принятом решении
дата поступления
№ регистрации
1
2
3
4
5
6
7
8
1
АКЭ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
БУРЯАД УЛАСАЙ БОЛБОСОРОЛОЙ БОЛОН ЭРДЭМ УХААНАЙ ЯАМАН
П Р И К А З
ЗАХИРАЛТА
ОТ 28 НОЯБРЯ 2016 ГОДА № 1774
город Улан-Удэ
Улан-Удэ хото
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Зарегистрирован в Реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19.12.2016 № 032016685
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Главы Республики Бурятия от 16.06.2016 № 115 «Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов», п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. министра
В.Ф. Бурдуковский
Исп. Цыренова Ц.Д.
Тел. 215605
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 28.11.2016 № 1774
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
I. Общее положение
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия (далее – государственные гражданские служащие), обязаны в соответствии с настоящим Положением сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Уведомление направляется гражданским служащим не позднее следующего рабочего дня после того, как ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
В случае если гражданский служащий по независящей от него причине не может представить уведомление, он обязан представить уведомление не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.
4. Гражданские служащие направляют уведомление министру образования и науки Республики Бурятия (далее - Министр) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
II. Порядок рассмотрения уведомлений
5. Прием и регистрация уведомлений осуществляется Отделом кадровой и организационной работы Комитета экономики и кадровой политики Министерства образования и науки Республики Бурятия (далее – Отдел кадровой и организационной работы).
Регистрация уведомлений осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Отказ в регистрации уведомлений не допускается. Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы.
В случае поступления уведомлений по почте в праздничный или выходной день его регистрация осуществляется в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
Копии уведомлений с отметкой о регистрации выдаются лицам, их представившим, на руки и под подпись либо направляются по почте с уведомлением о вручении.
6. Обеспечение предварительного рассмотрения уведомлений, информирование о решении, принятом Министром по результатам рассмотрения уведомлений, осуществляется Отделом кадровой и организационной работы.
7. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица Отдела кадровой и организационной работы имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений Отделом кадровой и организационной работы подготавливается мотивированное заключение на уведомления.
9. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются Председателю Комиссии Министерства образования и науки Республики Бурятия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Отдел кадровой и организационной работы.
В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Отдел кадровой и организационной работы. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
III. Порядок принятия решений
10. Комиссией по результатам рассмотрения уведомлений принимается решение в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в Министерстве образования и науки Республики Бурятия, утвержденным приказом Минобрнауки Республики Бурятия от 28.11.2012 № 3314.
11. По результатам рассмотрения решений Комиссии Министром принимается одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
12. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Бурятия Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной гражданской
службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия
о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Министру образования и науки
Республики Бурятия
от ____________________________
_______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________.
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих службы государственного строительного надзора Иркутской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" ___________ 20__ г. ___________________________ _____________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной гражданской
службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия
о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Информация о поступившем
уведомлении
Ф.И.О.
государственного гражданского служащего, подавшего (направившего) уведомление
Наименование должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия, замещаемой государственным гражданским служащим
краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, регистрирующего уведомление
Примечание. Отметка о принятом решении
дата поступления
№ регистрации
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
