О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 24.03.2015 № 003-129 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕН...



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

от 28 ноября 2018 года № 003-482

г. Улан-Удэ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 24.03.2015 № 003-129 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»

В целях реализации постановления Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета», в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и в целях совершенствования организации оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Бурятия

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства культуры Республики Бурятия от 24.03.2015 № 003-129 «Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Бурятия» (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 08.04.2015 № 032015091), в редакции приказов Минкультуры Республики Бурятия от 01.02.2016 № 003-38 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 26.02.2016 № 032016062), от 11.10.2016 № 003-455 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 27.10.2016 № 032016408), от 03.07.2017 № 003-272 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 13.07.2017 № 032017239), от 17.01.2018 № 003-11 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия  24.01.2018 № 032018013), от  18.06.2018 № 003-266 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 09.07.2018 № 032018236) следующие изменения:

1.1. В приложении 1 «Положение об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений культуры Республики Бурятия»:

1.1.1. В разделе 2 после абзаца девятого изложить текст в следующей редакции:

«Размеры окладов работников культуры, искусства

и кинематографии по профессиональным квалификационным группам должностей и профессий

Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570)

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620), руб.

Повышающие  коэффициенты к окладам по профессиональным квалификационным группам

Минимальный размер оклада, руб.

Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава

4292

1,04

4464

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена

4747

1,04

4937

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

5516

1,04

5737

Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии

6956

1,04

7235

Размеры окладов работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н)

Квалификационные уровни

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620), руб.

Повышающие  коэффициенты к окладам по профессиональным квалификационным группам

Минимальный размер оклада, руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 - 2

4292

1,04

4464

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 - 5

4747

1,04

4937

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 - 5

5516

1,04

5737

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 - 3

6956

1,04

7235

Размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии

Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н)

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620), руб.

Повышающие  коэффициенты к окладам по профессиональным квалификационным группам

Минимальный размер оклада, руб.

Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня

4292

1,04

4464

Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня

4747

1,04

4937

Размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н)

Квалификационные уровни

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620), руб.

Повышающие  коэффициенты к окладам по профессиональным квалификационным группам

Минимальный размер оклада, руб.

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 - 2

4273

1,04

4444

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 - 4

4292

1,04

4464

Размеры окладов должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов

Профессиональные квалификационные группы должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов (утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2013 № 119н)

Квалификационные уровни

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620), руб.

Повышающие  коэффициенты к окладам по профессиональным квалификационным группам

Минимальный размер оклада, руб.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня

1 - 5

5516

1,04

5737

Профессиональная квалификационная группа должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня

1 - 3

6956

1,04

7235

Минимальный размер оклада по группе и уровню квалификации рассчитывается как произведение размера оклада конкретной профессиональной квалификационной группы на повышающий коэффициент квалификации к окладу по профессиональной квалификационной группе.

Локальными нормативными актами об оплате труда работников учреждений культуры устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным окладам по профессиональным квалификационным группам, образующие оклад по квалификационным уровням, на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в пределах установленного фонда оплаты труда.

Применение повышающего коэффициента к минимальному окладу по занимаемой должности образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Руководитель учреждения культуры несет персональную ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.».

1.1.2. В разделе 5 абзац второй изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя рассчитывается в соответствии с Порядком определения должностного оклада руководителя учреждения, установленным постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета», и определяется трудовым договором.».

1.2. В приложении 2 «Положение об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных образовательных учреждений в сфере культуры Республики Бурятия»:

1.2.1. В разделе 2 после абзаца девятого изложить текст в следующей редакции:

«Размеры окладов работников образовательных учреждений в сфере культуры по профессиональным квалификационным группам должностей и профессий

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н)

Квалификационные уровни

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620), руб.

Повышающие  коэффициенты к окладам по профессиональным квалификационным группам

Минимальный размер оклада, руб.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

1

4292

1,04

4464

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 - 2

4747

1,04

4937

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

1 - 4

5516

1,04

5737

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

1 - 3

6956

1,04

7235

Размеры окладов работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н)

Квалификационные уровни

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620), руб.

Повышающие  коэффициенты к окладам по профессиональным квалификационным группам

Минимальный размер оклада, руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 - 2

4292

1,04

4464

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 - 5

4747

1,04

4937

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 - 5

5516

1,04

5737

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 - 3

6956

1,04

7235

Размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н)

Квалификационные уровни

Размеры окладов (утверждены постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620), руб.

Повышающие  коэффициенты к окладам по профессиональным квалификационным группам

Минимальный размер оклада, руб.

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 - 2

4273

1,04

4444

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 - 4

4292

1,04

4464

Минимальный размер оклада по группе и уровню квалификации рассчитывается как произведение размера оклада конкретной профессиональной квалификационной группы на повышающий коэффициент квалификации к окладу по профессиональной квалификационной группе.

Локальными нормативными актами об оплате труда работников образовательных учреждений в сфере культуры устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным окладам по профессиональным квалификационным группам, образующие оклад по квалификационным уровням, на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в пределах установленного фонда оплаты труда.

Применение повышающего коэффициента к минимальному окладу по занимаемой должности образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Руководитель образовательного учреждения в сфере культуры несет персональную ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.».

1.2.2. В разделе 5 абзац второй изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя рассчитывается в соответствии с Порядком определения должностного оклада руководителя учреждения, установленным постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета», и определяется трудовым договором.».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра культуры Республики Бурятия - председателя Комитета экономики, правовой работы и бухгалтерского обеспечения Л.Б. Будаева.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

С.Б. Дагаева

Дамбинова А.Н.,

21-49-01