Основная информация
| Дата опубликования: | 28 ноября 2019г. |
| Номер документа: | RU76000201901546 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ярославская область |
| Принявший орган: | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28.11.2019 № 24-з
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.02.2013 № 3-З
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Внести в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 27.02.2013 № 3-з «Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений» изменение, изложив перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, утвержденный приказом, в новой редакции (прилагается).
2. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Директор департамента
Л.К. Зудина
УТВЕРЖДЁН
приказом департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 27.02.2013 № 3-з
(в редакции приказа департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 28.11.2019 № 24-з)
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента государственной службы занятости населения Ярославской области
1. Директор департамента
2. Заместитель директора департамента
3. Заместитель директора департамента – начальник информационно-аналитического отдела
4. Начальник отдела кадровой и административно-хозяйственной работы
5. В планово-экономическом отделе:
5.1.Начальник отдела
5.2. Заместитель начальника отдела
6. В отделе правового обеспечения:
6.1. Начальник отдела
6.2. Консультант-юрист
6.3. Старший юрисконсульт
6.4. Юрисконсульт
7. В отделе содействия трудоустройству, надзора и контроля:
7.1. Начальник отдела
7.2. Заместитель начальника отдела
7.3. Главный специалист
7.4. Специалист 1 категории (в чьи должностные обязанности входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий)
8. В отделе активной политики занятости населения:
8.1. Начальник отдела
8.2. Заместитель начальника отдела
8.3. Главный специалист
8.4. Ведущий специалист
9. В информационно-аналитическом отделе:
9.1. Заместитель начальника отдела
9.2. Главный специалист
9.3. Ведущий специалист
ДЕПАРТАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28.11.2019 № 24-з
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.02.2013 № 3-З
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Внести в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 27.02.2013 № 3-з «Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений» изменение, изложив перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, утвержденный приказом, в новой редакции (прилагается).
2. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Директор департамента
Л.К. Зудина
УТВЕРЖДЁН
приказом департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 27.02.2013 № 3-з
(в редакции приказа департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 28.11.2019 № 24-з)
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента государственной службы занятости населения Ярославской области
1. Директор департамента
2. Заместитель директора департамента
3. Заместитель директора департамента – начальник информационно-аналитического отдела
4. Начальник отдела кадровой и административно-хозяйственной работы
5. В планово-экономическом отделе:
5.1.Начальник отдела
5.2. Заместитель начальника отдела
6. В отделе правового обеспечения:
6.1. Начальник отдела
6.2. Консультант-юрист
6.3. Старший юрисконсульт
6.4. Юрисконсульт
7. В отделе содействия трудоустройству, надзора и контроля:
7.1. Начальник отдела
7.2. Заместитель начальника отдела
7.3. Главный специалист
7.4. Специалист 1 категории (в чьи должностные обязанности входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий)
8. В отделе активной политики занятости населения:
8.1. Начальник отдела
8.2. Заместитель начальника отдела
8.3. Главный специалист
8.4. Ведущий специалист
9. В информационно-аналитическом отделе:
9.1. Заместитель начальника отдела
9.2. Главный специалист
9.3. Ведущий специалист
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
