Основная информация
| Дата опубликования: | 28 декабря 2009г. |
| Номер документа: | RU55000200901101 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство культуры Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2009 года № 36
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Министерства культуры Омской области от 24.10.2017 года № 103)
1. Исключен.
2. Пункт 16 Положения об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих и компенсационных выплат работникам Министерства культуры Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, утвержденного приказом Министерства культуры Омской области от 21 сентября 2009 года № 22 "О некоторых вопросах оплаты труда работников Министерства культуры Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области", изложить в следующей редакции:
"16. Материальная помощь выплачивается работнику в размере двух должностных окладов в год.
Материальная помощь работнику в год приема в Министерство выплачивается в размере, определяемом путем умножения количества полных месяцев, исчисляемых со дня приема до окончания указанного календарного года, на 1/6 должностного оклада.
Месяц приема работника в Министерство культуры Омской области приравнивается к полному месяцу в случае, если отработаны все рабочие дни, установленные производственным календарем.
Материальная помощь предоставляется в любое время по заявлению работника, а при отсутствии заявления - одновременно с выплатой должностного оклада за декабрь текущего года.".
3. Пункт 2 Положения о порядке оказания материальной помощи руководителям бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области, утвержденного приказом Министерства культуры Омской области от 13 апреля 2009 года № 11, дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Материальная помощь руководителю учреждения в год назначения на должность выплачивается в размере, определяемом путем умножения количества полных месяцев, исчисляемых со дня приема до окончания указанного календарного года, на 1/6 должностного оклада.
Месяц назначения руководителя учреждения приравнивается к полному месяцу в случае, если отработаны все рабочие дни, установленные производственным календарем.".
Министр культуры
Омской области В.А. Телевной
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2009 года № 36
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Министерства культуры Омской области от 24.10.2017 года № 103)
1. Исключен.
2. Пункт 16 Положения об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих и компенсационных выплат работникам Министерства культуры Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, утвержденного приказом Министерства культуры Омской области от 21 сентября 2009 года № 22 "О некоторых вопросах оплаты труда работников Министерства культуры Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области", изложить в следующей редакции:
"16. Материальная помощь выплачивается работнику в размере двух должностных окладов в год.
Материальная помощь работнику в год приема в Министерство выплачивается в размере, определяемом путем умножения количества полных месяцев, исчисляемых со дня приема до окончания указанного календарного года, на 1/6 должностного оклада.
Месяц приема работника в Министерство культуры Омской области приравнивается к полному месяцу в случае, если отработаны все рабочие дни, установленные производственным календарем.
Материальная помощь предоставляется в любое время по заявлению работника, а при отсутствии заявления - одновременно с выплатой должностного оклада за декабрь текущего года.".
3. Пункт 2 Положения о порядке оказания материальной помощи руководителям бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области, утвержденного приказом Министерства культуры Омской области от 13 апреля 2009 года № 11, дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Материальная помощь руководителю учреждения в год назначения на должность выплачивается в размере, определяемом путем умножения количества полных месяцев, исчисляемых со дня приема до окончания указанного календарного года, на 1/6 должностного оклада.
Месяц назначения руководителя учреждения приравнивается к полному месяцу в случае, если отработаны все рабочие дни, установленные производственным календарем.".
Министр культуры
Омской области В.А. Телевной
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
