ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МАКСИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ НОВОСИ...



Утратил силу – приказ министерства образования новосибирской области от 24.05.2018 № 1299

ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 28 декабря 2017 г. № 3285

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МАКСИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ ОТ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(в ред. приказа Минобрнауки Новосибирской области от 31.01.2018 № 207)

Изменения и дополнения:

приказ Минобрнауки

Новосибирской области от 31.01.2018 № 207

В соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 № 20 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Новосибирской области», Областным отраслевым соглашением по учреждениям Новосибирской области, находящимся в ведении министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, на 2017 - 2019 годы, зарегистрированным в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 23.12.2016 № 12, и в целях организации оплаты груда руководителей государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, приказываю:

(в ред. приказа Минобрнауки Новосибирской области от 31.01.2018 № 207)

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления размера и выплаты вознаграждения руководителям государственных профессиональных образовательных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.

2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра

С.В. Федорчук

Утвержден

приказом Минобрнауки Новосибирской области

от 28 декабря 2017 г. № 3285

Порядок

установления размера и выплаты вознаграждения руководителям государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности

(в ред. приказа Минобрнауки Новосибирской области от 31.01.2018 № 207)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 № 20 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Новосибирской области», Отраслевым тарифным соглашением к Отраслевому соглашению по учреждениям, находящимся в ведении министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее Отраслевое тарифное соглашение, учреждения, министерство) и регулирует механизм установления размера и выплаты вознаграждения руководителям учреждений за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности (далее - вознаграждение).

2. Вознаграждение входит в состав стимулирующих выплат, начисляется и выплачивается один раз в квартал в пределах максимального размера вознаграждения, установленного приказом министерства на основании решения комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству образования, науки и инновационной политики Новосибирской области. Вознаграждение не начисляется в случаях, предусмотренных пунктом 1.10 Отраслевого тарифного соглашения.

(в ред. приказа Минобрнауки Новосибирской области от 31.01.2018 № 207)

3. Максимальный размер вознаграждения устанавливается ежеквартально на основании сведений об объеме средств, полученных от приносящей доход деятельности, предоставляемых учреждением по форме 10-ФО «Информация о поступлении и расходовании средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности» в сроки, установленные министерством. Для определения максимального размера вознаграждения учитывается объем средств, полученных учреждением от оказания платных услуг и реализации продукции собственного производства (за вычетом уплаченных налогов) за предшествующий квартал.

Расчет максимального размера вознаграждения осуществляется в соответствии со следующими показателями:

Объем средств, полученных от оказания платных услуг и реализации продукции собственного производства (за вычетом уплаченных налогов) за квартал, руб.

Максимальный размер вознаграждения (доля от фактического объема средств, полученных от оказания платных услуг и реализации продукции собственного производства за вычетом уплаченных налогов за квартал)

менее 750 000,00

2,99%

от 750 000,00 до 1 249 999,99

2,5%

от 1 250 000,00 до 2 499 999,99

2%

от 2 500 000,00 до 5 000 000,00

1,5%

более 5 000 000,00

1%

4. Начисление вознаграждения осуществляется с учетом ограничений, установленных пунктами 29, 29.1, 30 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Новосибирской области, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 № 20 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Новосибирской области».